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GrECo 
Austria
Bewertung

Naja..... außen hui innen pfui

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GrECo International AG in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorgesetzen sowie die Firmenpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Überlegt euch endlich möglichkeiten um eure Mitarbeiter finanzell zu Unterstützen! Andere größe Firmen haben dies bereits umgesetzt, warum Ihr nicht? So schwer kann es nicht sein und es trifft ja sowieso keinen Armen.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht so wirklich sagen - Mitarbeiter kommen und gehen mehr wie bei sonst einer Firma bei der ich bis jetzt gearbeitet haben.

Kommunikation

Zum Vorgesetzten eher unmöglich, wichtige Themen werden einfach in Lächerliche gezogen

Gehalt/Benefits

Keine Essengutscheine, keine Rabatte - nichts !!!. E-Bike schön und gut, aber Essensbons für die Mitarbeiter bereitzustellen wäre sinnvoller. Das Leben ist schon Teuer genug. Gehälter werden wenig bis garnicht angepasst - Leistung spielt hierbei keine Rolle. Es wird immer nur gejammert das die Mitarbeiter viel kosten. Gute Mitarbeiter sollten - eigentlich - für die Leistung belohnt werden. Warum es keine Essenbons gibt, kann ich nicht verstehen, es heißt immer man arbeitet daran. Seit Jahren tut sich aber nichts! Wenn man ein gut verdienen will, ist man hier nicht gut aufgehoben!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.
Zu Ihren kritischen Anmerkungen zu den Sozialleistungen und Vergütungen möchten wir darauf hinweisen, dass bei GrECo bereits verschiedene Unterstützungsleistungen etabliert sind, darunter freiwillige monetäre Zuwendungen bei familiären Ereignissen, Zuschüsse zu Teamevents sowie Sonderkonditionen bei diversen Anbietern und Rabatte auf Krankenversicherungen. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitende nach zwei Dienstjahren von einer automatischen Aufnahme in unser Pensionskassenmodell.
Wir evaluieren und entwickeln unsere Benefits regelmäßig weiter - auch auf Basis von Rückmeldungen wie Ihrer und arbeiten kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den großartigen Einsatz unserer KollegInnen bestmöglich unterstützen.

Mit freundlichen Grüßen,
GrECo Human Resources

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.