Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett, Vorgesetzte sind mittlerweile Menschen mit denen man sprechen kann und man auch mal konstruktive Kritik bringen.
Ich persönlich habe das Gefühl, dass seitens der Unternehmensführung ständig daran gearbeitet wird, um zufriedene Klienten UND Mitarbeiter zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Hier fällt mir momentan nichts negatives ein - kommt auch eher selten vor!

Kollegenzusammenhalt

Es gab früher Kollegen/Kolleginnen, die anscheinend Spaß daran hatten hier alles schlecht zu machen und auch dadurch zu einer Art Spaltung geführt haben. Diese haben das Unternehmen, jedoch verlassen und gibt es mittlerweile ein grandioses Team!

Interessante Aufgaben

Es gibt von bis - es gibt weniger spannende Aufgaben und sehr schöne Herausforderungen!

Kommunikation

Diese könnte natürlich immer besser sein aus Sicht des Angestellten - nur im Vergleich zu anderen sind wir hier schon fast auf der Insel der seeligen!

Gleichberechtigung

Mir fällt hier keine Ungleichbehandlung auf - es wird einfach auf Stärken und Schwächen der einzelnen geachtet, damit am Ende des Tages das Beste Ergebnis erzielt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Erfahrung der "älteren" gesetzt, damit junge davon lernen und hiervon profitieren wieder alle.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird ebenso ständig daran gearbeitet - es werden Seminare ausgeschickt und auch interne Schulungen durchgeführt. Ebenso kann man Wünsche äußern für Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier kann man sich wirklich nicht beklagen.
Wasser, Kaffee, Tee gratis, sowie diverse Benefits im Falle von Heirat oder Geburt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, wenn auch Großraum, jedoch wenn es mal zu laut ist, kann man mit den anderen einfach reden und es wird Rücksicht genommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wachsende E-Autoflotte, Hauptquartier soweit ich weiß CO2 neutral und es wird versucht weitest möglich papierlos zu arbeiten bzw. Papier zu sparen!

Work-Life-Balance

Ist sehr flexibel und man kann sich auch mal, in Absprache mit den direkten Kolleginnen/Kollegen, auch mal spontan Urlaub nehmen.

Image

Man muss zu Recht sagen "der Beste am Markt" - es wird bewusst auf gebündelte Kompetenz gesetzt und das zahlt sich aus.

Verbesserungsvorschläge

• Ich würde es befürworten, wenn jährlich zufällig ein Kollege/Kollegin ausgewählt wird und es zu einem gemeinsamen Treffen kommen würde mit einem speziellen Thema. Es würde das Netzwerken innerhalb der Gruppe fördern und man kann so auch besser Erfahrungen untereinander und vor allem persönlich austauschen. Natürlich ist mir bewusst, dass dies natürlich mit Kosten verbunden ist, welche nicht allzu gering sein können.

Pro

Ich denke, dass ich die positiven Aspekte alle schon erwähnt habe.

Contra

Momentan nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, in tollen Räumlichkeiten, mit interessanten Aufgaben! Und auch trotz hektischen Zeiten oder vielleicht auch mal Problemen - halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den direkten Vorgesetzten (aus Salzburg) unterstützt. Diese haben auch immer ein offenes Ohr. Es gibt 2x im Jahr ein Gespräch zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten. Auch erhält man regelmäßiges Feedback und Lob und wenn Kritik kommt ist diese konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und haben das selbe Ziel vor Augen.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es sicherlich auch Arbeiten die nicht so "lustig" sind. Aber im großen und ganzen ist es sehr abwechslungsreich und fordernd. Ab und an kann es auch mal hektisch zu gehen (üblich zum Jahreswechsel)

Kommunikation

Funktioniert sehr gut und alle sind bemüht. Kann aber sicher immer verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Sind sicher vorhanden wenn man welche anstrebt. Hier ist aber sicher starke eigen Initiative gebracht und darf sich nicht leicht abwimmeln lassen. Ich persönlich strebe keine weitere Karriere an da mir meine Aufgabe genau so gefällt wie sie ist

Gehalt / Sozialleistungen

Im großen und ganzen denke ich das die Gehälter den Aufgaben und Verantwortungen entsprechen passen.

Die Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Es gibt in den Niederlassungen Mineralwasser und Kaffee/Tee. Einmal im Jahr gibt es für Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier einen Zuschuss, wobei Budgetmäßig dieses eher nur für eine Weihnachtsfeier reicht.
In Salzburg ist der Zusammenhalt jedoch so stark, so das wir auf eigene Kosten dennoch nicht auf einen Betriebsausflug + Weihnachtsfeier verzichten und das aus eigener Tasche zahlen. Hier wäre natürlich ein Beitrag des Unternehmens schön, schließlich profitiert auch das Unternehmen von einem guten Klima unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeit ist sehr großzügig, die Deckenkühlung sorgt im Sommer für angenehmes Klima und die vielen Fenster für einen herrlichen Blick auf den Untersberg. Was natürlich Thema ist, ist das Großraum Feeling und manchmal die Lautstärke. Hier sind aber die Kollegen meistens bedacht, die anderen nicht unbedingt zu stören und es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten (Küche oder Besprechungsraum). Auf die noch vorhandenen Pflanzen wird geschaut wegen der Sorge, dass keine mehr angekauft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papier und Druckertoner wird versucht zu verzichten. Das Mineralwasser wird in Glasfalschen zur Verfügung gestellt. Die Kapsel-Kaffeemaschine stellt sicher ein Müllproduktion da, aber auch hier wir auf Recycling geachtet.

Work-Life-Balance

Wir können uns jederzeit wegen Urlaube abstimmen und wird üblicherweise auch genehmigt. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Kernzeit von 9 - 15 Uhr, FR bis 14 Uhr). Auf private Problemen wird Rücksicht genommen und es kann auch mal spontan Urlaub angesucht werden.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte mehr Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge legen - gäbe es keine Berufsschule - Wissen = so gut wie 0 Auch an der Kommunikation untereinander sollte gearbeitet werden Im Falle eines Problemes unter Kollegen sollten die Betroffenen miteinander sprechen und nicht 10 Unbeteiligte bescheid wissen was den einen stört und die betroffene Person nicht - sprich nach außen freundlich und im Endeffekt keine Spur von Sympathie gegenüber dem anderen. Wirklich eine große Enttäuschung gewesen.

Contra

Es wurde nicht auf meinen Wunsch, mich in dieser Branche weiterbilden zu können, eingegangen. Es wurde von den Führungskräften „vergessen“