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GrECo JLT Austriaals Arbeitgeber

Österreich Branche Versicherung
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GrECo JLT AustriaGrECo JLT AustriaGrECo JLT Austria

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    38.461538461538%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (14)
    21.538461538462%
    Genügend (20)
    30.769230769231%
    3,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Individuelle und maßgeschneiderte Lösungen im Risiko- und Versicherungsbereich

GrECo ist ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler Klienten aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem öffentlichen Sektor betreut. Der Unternehmenssitz befindet sich in Wien, der Ost-West-Drehscheibe. Mit der Gründung unserer Niederlassung in Budapest begann unsere Expansion in Zentral- und Osteuropa, heute sind wir in 17 Ländern mit 54 Niederlassungen und rund 1.000 Mitarbeitern Marktführer in der Region CESEE. Gesellschaftliche Verantwortung ist die Basis unserer Tätigkeit, es ist uns ein wichtiges Anliegen, strategische Ziele auf verantwortlichem und nachhaltigem Wege zu erreichen.

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Kennzahlen

Umsatz

87 Millionen EUR

Mitarbeiter

in Österreich 350 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die GrECo Spezialisten und Account Management Teams kennen die branchenspezifischen Risiken und gestalten Risiko- und Versicherungslösungen zur Sicherung der Risikovorsorge und des unternehmerischen Erfolgs unserer Klienten. Unsere Mitarbeiterinnen verfügen über nationales und internationales Know-how und erbringen Versicherungsdienstleistung in allen Versicherungssparten, sowie im Bereich Rückversicherung und Risk Consulting.

Perspektiven für die Zukunft

Klientenorientierung und Speziallösungen

Durch unsere starke Klientenorientierung können wir auf spezielle Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten in Practice Groups mit unseren Maklerpartnern und entwickeln durch den Austausch von Erfahrungen und Know-how Best Practices in einer Reihe von Spezialbranchen.


Benefits

GrECo bietet neben modernen Arbeitsplätzen und einem interessanten Aus- und Weiterbildungsangebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • GrECo Pensionssystem
  • Social Events
  • Betriebsärztin (Gesundheitsvorsorge, Impfungen, Ernährungsberatung ...)
  • Arbeitspsychologische Betreuung (Biofeedback, Vorträge, Roadshows ...)
  • innovative Collaboration-Areas für Pausen und Besprechungen
  • Internetnutzung (gemäß Richtlinien)

Standort

Standorte Inland

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Standorte Ausland

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

KandidatInnen, die in unsere Teams passen sind dynamisch, innovativ und stellen sich gerne neuen Herausforderungen. Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen sind weitere Qualitäten, die unsere Teams auszeichnen.

Kollegialität und Teamfähigkeit lassen manchmal auch den Humor nicht zu kurz kommen und bereiten ein sehr gutes Arbeitsklima.


Gesuchte Qualifikationen

Je nach Stellentyp verfügen unsere MitarbeiterInnen über Qualifikationen und Kompetenzen im Bereich Verkaufsorientierung, Versicherungstechnisches Know-how, Mitarbeiterführung, versicherungsjuristisches und betriebswirtschaftliches Wissen, Kenntnisse im Verwaltungs- und Schadenmanagement, Spezialisten Know-how im Bereich Risk Consulting, Rückversicherung und alternative Versicherung (ART).


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen unter anderem KandidatInnen mit folgendem universitären Hintergrund:
  • Betriebswirtschaft
  • Versicherungskaufmann
  • Wirtschaftsrecht
  • Internationale BWL


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die GrECo Dienstleistung umfasst alle Bereich, von der Versicherungsstrategie über die Verwaltung von Versicherungsprogrammen und die Organisation der Schadenabwicklung sowie das Versicherungscontrolling.

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, in gut aufgestellten, starken Teams mitzuarbeiten. Der Zusammenhalt unter den KollegInnen bereitet ein angenehmes Arbeitsklima.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Familienunternehmen steht für Stabilität und Sicherheit, Internationalität gepaart mit modernen Technologien. GrECo nimmt seit vielen Jahren die gesellschaftliche, soziale Verantwortung wahr. Nachhaltigkeit, Verantwortung und soziales Engagement sind die Basis für unsere Tätigkeit.

Die GrECo Foundation fördert Bildungsprogramme mit Zukunftsperspektiven für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche.

Webseite GrECo Foundation

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die laufende Förderung unserer MitarbeiterInnen im Bereich Aus- und Weiterbildung ist GrECo ein großes Anliegen. Ziel unserer Personalentwicklungsmaßnahmen ist es, den Teams das Wissen und Know-how zu vermitteln, das sie für die Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen. Im Rahmen von Inhouse Veranstaltungen ergibt sich immer wieder der Austausch mit KollegInnen aus Österreich und unseren 16 weiteren GrECo Märkten.

Wir bieten eine Reihe von Sozialleistungen, sozialmedizinische Betreuung, inklusive Arbeitspsychologie, State-of-the-Art IT-Lösungen, ein modernes Arbeitsumfeld und ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

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GrECo JLT Austria Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett, Vorgesetzte sind mittlerweile Menschen mit denen man sprechen kann und man auch mal konstruktive Kritik bringen.
Ich persönlich habe das Gefühl, dass seitens der Unternehmensführung ständig daran gearbeitet wird, um zufriedene Klienten UND Mitarbeiter zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Hier fällt mir momentan nichts negatives ein - kommt auch eher selten vor!

Kollegenzusammenhalt

Es gab früher Kollegen/Kolleginnen, die anscheinend Spaß daran hatten hier alles schlecht zu machen und auch dadurch zu einer Art Spaltung geführt haben. Diese haben das Unternehmen, jedoch verlassen und gibt es mittlerweile ein grandioses Team!

Interessante Aufgaben

Es gibt von bis - es gibt weniger spannende Aufgaben und sehr schöne Herausforderungen!

Kommunikation

Diese könnte natürlich immer besser sein aus Sicht des Angestellten - nur im Vergleich zu anderen sind wir hier schon fast auf der Insel der seeligen!

Gleichberechtigung

Mir fällt hier keine Ungleichbehandlung auf - es wird einfach auf Stärken und Schwächen der einzelnen geachtet, damit am Ende des Tages das Beste Ergebnis erzielt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Erfahrung der "älteren" gesetzt, damit junge davon lernen und hiervon profitieren wieder alle.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird ebenso ständig daran gearbeitet - es werden Seminare ausgeschickt und auch interne Schulungen durchgeführt. Ebenso kann man Wünsche äußern für Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier kann man sich wirklich nicht beklagen.
Wasser, Kaffee, Tee gratis, sowie diverse Benefits im Falle von Heirat oder Geburt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, wenn auch Großraum, jedoch wenn es mal zu laut ist, kann man mit den anderen einfach reden und es wird Rücksicht genommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wachsende E-Autoflotte, Hauptquartier soweit ich weiß CO2 neutral und es wird versucht weitest möglich papierlos zu arbeiten bzw. Papier zu sparen!

Work-Life-Balance

Ist sehr flexibel und man kann sich auch mal, in Absprache mit den direkten Kolleginnen/Kollegen, auch mal spontan Urlaub nehmen.

Image

Man muss zu Recht sagen "der Beste am Markt" - es wird bewusst auf gebündelte Kompetenz gesetzt und das zahlt sich aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde es befürworten, wenn jährlich zufällig ein Kollege/Kollegin ausgewählt wird und es zu einem gemeinsamen Treffen kommen würde mit einem speziellen Thema. Es würde das Netzwerken innerhalb der Gruppe fördern und man kann so auch besser Erfahrungen untereinander und vor allem persönlich austauschen. Natürlich ist mir bewusst, dass dies natürlich mit Kosten verbunden ist, welche nicht allzu gering sein können.

Pro

Ich denke, dass ich die positiven Aspekte alle schon erwähnt habe.

Contra

Momentan nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GrECo International AG
  • Stadt
    LINZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Werte Kollegin/werter Kollege, danke für das ausführliche gute Feedback und die Anregung, unser Netzwerk auszuweiten. Sehr gerne würden wir Ihre Vorschläge im Detail besprechen, bitte melden Sie sich direkt bei Ihrem Vorgesetzten oder bei mir. Ich freue mich auf das Gespräch! Beste Grüße, Gabriele Andratschke

Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources

  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, in tollen Räumlichkeiten, mit interessanten Aufgaben! Und auch trotz hektischen Zeiten oder vielleicht auch mal Problemen - halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den direkten Vorgesetzten (aus Salzburg) unterstützt. Diese haben auch immer ein offenes Ohr. Es gibt 2x im Jahr ein Gespräch zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten. Auch erhält man regelmäßiges Feedback und Lob und wenn Kritik kommt ist diese konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und haben das selbe Ziel vor Augen.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es sicherlich auch Arbeiten die nicht so "lustig" sind. Aber im großen und ganzen ist es sehr abwechslungsreich und fordernd. Ab und an kann es auch mal hektisch zu gehen (üblich zum Jahreswechsel)

Kommunikation

Funktioniert sehr gut und alle sind bemüht. Kann aber sicher immer verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Sind sicher vorhanden wenn man welche anstrebt. Hier ist aber sicher starke eigen Initiative gebracht und darf sich nicht leicht abwimmeln lassen. Ich persönlich strebe keine weitere Karriere an da mir meine Aufgabe genau so gefällt wie sie ist

Gehalt / Sozialleistungen

Im großen und ganzen denke ich das die Gehälter den Aufgaben und Verantwortungen entsprechen passen.

Die Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Es gibt in den Niederlassungen Mineralwasser und Kaffee/Tee. Einmal im Jahr gibt es für Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier einen Zuschuss, wobei Budgetmäßig dieses eher nur für eine Weihnachtsfeier reicht.
In Salzburg ist der Zusammenhalt jedoch so stark, so das wir auf eigene Kosten dennoch nicht auf einen Betriebsausflug + Weihnachtsfeier verzichten und das aus eigener Tasche zahlen. Hier wäre natürlich ein Beitrag des Unternehmens schön, schließlich profitiert auch das Unternehmen von einem guten Klima unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeit ist sehr großzügig, die Deckenkühlung sorgt im Sommer für angenehmes Klima und die vielen Fenster für einen herrlichen Blick auf den Untersberg. Was natürlich Thema ist, ist das Großraum Feeling und manchmal die Lautstärke. Hier sind aber die Kollegen meistens bedacht, die anderen nicht unbedingt zu stören und es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten (Küche oder Besprechungsraum). Auf die noch vorhandenen Pflanzen wird geschaut wegen der Sorge, dass keine mehr angekauft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papier und Druckertoner wird versucht zu verzichten. Das Mineralwasser wird in Glasfalschen zur Verfügung gestellt. Die Kapsel-Kaffeemaschine stellt sicher ein Müllproduktion da, aber auch hier wir auf Recycling geachtet.

Work-Life-Balance

Wir können uns jederzeit wegen Urlaube abstimmen und wird üblicherweise auch genehmigt. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Kernzeit von 9 - 15 Uhr, FR bis 14 Uhr). Auf private Problemen wird Rücksicht genommen und es kann auch mal spontan Urlaub angesucht werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    GrECo International AG
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge legen - gäbe es keine Berufsschule - Wissen = so gut wie 0 Auch an der Kommunikation untereinander sollte gearbeitet werden Im Falle eines Problemes unter Kollegen sollten die Betroffenen miteinander sprechen und nicht 10 Unbeteiligte bescheid wissen was den einen stört und die betroffene Person nicht - sprich nach außen freundlich und im Endeffekt keine Spur von Sympathie gegenüber dem anderen. Wirklich eine große Enttäuschung gewesen.

Contra

Es wurde nicht auf meinen Wunsch, mich in dieser Branche weiterbilden zu können, eingegangen. Es wurde von den Führungskräften „vergessen“

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    GrECo International AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es kommt in Teams, vor allem wenn diese gut ausgelastet sind immer wieder zu Missverständnissen und kleineren Konflikten. Sie haben Recht, dass der direkte Weg schneller und besser zu einer Konfliktlösung führt. Wenn dies in Ihrem Bereich häufiger vorgekommen ist, tut es mir leid, dass Sie nicht das Gespräch mit HR gesucht haben bzw. die Beratung bei unserem Partner der Health Consult gesucht haben. GrECo bietet diese Beratung seit vergangenem Jahr an, zusätzlich zu dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg! Gabriele Andratschke, Head of Group Human Resources

Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    38.461538461538%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (14)
    21.538461538462%
    Genügend (20)
    30.769230769231%
    3,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GrECo JLT Austria
2,98
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,44
48.490 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.255.000 Bewertungen