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GrECo 
Austria
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Individuelle und maßgeschneiderte Lösungen im Risiko- und Versicherungsbereich

GrECo ist ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler Klienten aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem öffentlichen Sektor betreut. Der Unternehmenssitz befindet sich in Wien, der Ost-West-Drehscheibe. Mit der Gründung unserer Niederlassung in Budapest begann unsere Expansion in Zentral- und Osteuropa, heute sind wir in 17 Ländern mit 54 Niederlassungen und rund 1.000 Mitarbeitern Marktführer in der Region CESEE. Gesellschaftliche Verantwortung ist die Basis unserer Tätigkeit, es ist uns ein wichtiges Anliegen, strategische Ziele auf verantwortlichem und nachhaltigem Wege zu erreichen.

Produkte, Services, Leistungen

Die GrECo Spezialisten und Account Management Teams kennen die branchenspezifischen Risiken und gestalten Risiko- und Versicherungslösungen zur Sicherung der Risikovorsorge und des unternehmerischen Erfolgs unserer Klienten. Unsere Mitarbeiterinnen verfügen über nationales und internationales Know-how und erbringen Versicherungsdienstleistung in allen Versicherungssparten, sowie im Bereich Rückversicherung und Risk Consulting.

Perspektiven für die Zukunft

Klientenorientierung und Speziallösungen

Durch unsere starke Klientenorientierung können wir auf spezielle Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten in Practice Groups mit unseren Maklerpartnern und entwickeln durch den Austausch von Erfahrungen und Know-how Best Practices in einer Reihe von Spezialbranchen.

Kennzahlen

Mitarbeiterin Österreich 350 Mitarbeiter
Umsatz87 Millionen EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • KantineKantine
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was GrECo Austria über Benefits sagt

GrECo bietet neben modernen Arbeitsplätzen und einem interessanten Aus- und Weiterbildungsangebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • GrECo Pensionssystem
  • Social Events
  • Betriebsärztin (Gesundheitsvorsorge, Impfungen, Ernährungsberatung ...)
  • Arbeitspsychologische Betreuung (Biofeedback, Vorträge, Roadshows ...)
  • innovative Collaboration-Areas für Pausen und Besprechungen
  • Internetnutzung (gemäß Richtlinien)
  • individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Lehrlingsstellen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die GrECo Dienstleistung umfasst alle Bereich, von der Versicherungsstrategie über die Verwaltung von Versicherungsprogrammen und die Organisation der Schadenabwicklung sowie das Versicherungscontrolling.

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, in gut aufgestellten, starken Teams mitzuarbeiten. Der Zusammenhalt unter den KollegInnen bereitet ein angenehmes Arbeitsklima.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

GrECo Lehrlingsfokus

Seit vielen Jahren bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, die Lehre zur Versicherungskauffrau/zum Versicherungskaufmann in der GrECo Gruppe zu absolvieren. Wir möchten auch in schwierigen Zeiten an dieser Tradition festhalten. Was bedeutet es, Lehrling bei GrECo zu sein?

Das sagen Lehrlinge, Vorgesetzte und Lehrlings-BetreuerInnen dazu.

Komm zu GrECo
Vertrauen schafft Motivation
Jungen Menschen eine Chance geben

#grecolehrlingsfokus #kommzugreco #wirsindgreco #matteroftrust

Gesuchte Qualifikationen

Was erwarten wir uns von unseren Lehrlingen und was bieten wir dafür?

Risiko Management - Internationalität - Digitales Arbeiten

Standort

Standorte Inland

Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

in der Pandemie wurde niemand zurückgelassen, jeder Mitarbeiter mit Handy/Laptop ausgestattet, Einführung von Home Office
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sicherer Arbeitsplatz, österreichisches Familienunternehmen, spannende Aufgaben
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dass niemand in der Pandemie in Stich gelassen wurde
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Vieles - siehe oben. Vor allem in letzter Zeit ist frischer Wind zu spüren!
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Verbesserungen in verschiedenen Bereichen sind schon umgesetzt worden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wünschenswert ist es, noch mehr in die Mitarbeiter zu investieren (Weiterbildung, Teambuilding-Maßnahmen, Prophylaxe Gesundheitsmaßnahmen und gesunde Ernährung) und generelle Einbindung sowie Mitbestimmungsmöglichkeiten für bestimmte Bereiche.
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Fast nichts
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Wertschätzung
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die soziale Inkompetenz einzelner Personen mit Führungsverantwortung...
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Führungspersonal, kurzfristiges Profitdenken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Vor- und Nachteile durch die Größe. Manchmal sollten die Vorgesetzten ein bisschen mehr Zeit für die KollegInnnen aufwenden.
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mehr Mitarbeiter Events um Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen
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Siehe bei den einzelnen Punkten
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Mitarbeiter/innen sind der wichtigste Teil eines Unternehmens. Arbeitsklima und Führungsstil verbessern dann bleibt das neue Personal länger.
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Weiterentwicklung IT klientenverwaltung forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GrECo Austria ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Vielfältiges Aufgabenspektrum, tolle Klienten und Geschäftspartner, motivierte MitarbeiterInnen
5
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Vielfältiges Aufgabengebiet
4
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Interessant, vielfältig, selten eintönig. Es werden viele repetitive Tätigkeiten automatisiert - ich finde das gut.
5
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jeder Tag ist anders - spannend und herausfordernd
5
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diverse und interessante Themen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GrECo Austria ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Die Vorgesetzten halten viele Meetings bzw. Jour-Fix jedoch gehen fast keine wirklich wichtigen Infos an die Kollegen/Kolleginnen weiter.
1
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aufgrund erfolgter Workshops besser werdend
3
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Diese könnte natürlich immer besser sein aus Sicht des Angestellten - nur im Vergleich zu anderen sind wir hier schon fast auf der Insel der seeligen!
3
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Leider keine offene Kommunikation. Man weiß nicht was geplant ist und was gefordert wird.
2
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War vor einigen Jahren super, jetzt leider kein kommunikativer Austausch mehr gewünscht, viele wichtige Details/Informationen gehen damit verloren!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wenn ich Karriere als persönlichen Erfolg bewerte - dann sehr gut.
Wenn es um hierarchische Karriere geht: schwierig, da durch die flache Hierarchie nicht sehr viele Möglichkeiten sind.
Aber wer möchte, kann sich hier sehr gut entwickeln - wobei eben Frauen haben es schwerer.
Und es wäre schön, wenn vakante Stellen - vor allem Führungsstellen - auch intern ausgeschrieben würden bzw. Mitarbeitern direkt angeboten würden
4
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Allgemeine Möglichkeiten, jetzt gebündelt durch die GrECo Academy. Aber auch individuelle Wünsche kann man mit dem Vorgesetzten vereinbaren.
5
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interne und externe Schulungsangebote
5
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Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Vorhaben werden angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt möglich.
3
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Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 96 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in21 Gehaltsangaben
Ø64.100 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Key Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GrECo Austria
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GrECo Austria
Branchendurchschnitt: Versicherung
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