Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GrECo Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Informationen über das Intranet, aber auch abteilungsintern.
Hier ist die Größe ein Vorteil, man findet immer KollegInnen mit denen es guten Zusammenhalt gibt, aber auch welche, mit denen es nicht so einfach geht....
Es wird viel gefordert, aber wenn man kann sich auch viel selber einteilen - Ordnung ist das halbe Leben ;-)
Bei mir persönlich ganz gut, manchmal durch die Größe zu wenig "Führung".
Interessant, vielfältig, selten eintönig. Es werden viele repetitive Tätigkeiten automatisiert - ich finde das gut.
Unterschiedlich pro Abteilung, durch die Größe des Unternehmens manchmal etwas unpersönlich.