Zahlen, Stress und verlorene Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gewinnbeteiligung, modernes Gebäude, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit als solche, die sich vor einer Kündigung fürchten müssen oder nicht mehr wissen, wie sie ihr Arbeitspensum bewältigen sollen. Hört auf eure Mitarbeiter!
Kommunikation
Townhall Meetings sind super!
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja
Work-Life-Balance
Trotz mehrfacher Gespräche wurde eine personelle Unterstützung abgelehnt. Das enorme Arbeitspensum war gekommen um zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden trotz Argumenten für eine bestimmte Lösung von oben anders getroffen, ohne die Hintergründe zu kennen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben mir großen Spaß gemacht.
Image
GBO war einmal ein toller Arbeitgeber. Mittlerweile wurden zu viele gute und langjährige Mitarbeiter entlassen. Loyalität und Menschlichkeit zählt offenbar nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege. Vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass du einige Punkte (sehr) positiv gefunden hast. Wir würden uns sehr gerne mit dir persönlich austauschen, damit wir dein Kommentar zum Work-Life Balance besser verstehen, denn nur so können wir konkret was bewegen. Ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team stehen dir - auch vertraulich - für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Liebe Grüße, Hannah