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Greiner Bio-One International 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Durch Engagement kommt man hier nicht weiter! Meine bereits abgegebene Bewertung wurde offensichtlich gel├Âscht.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greiner Bio-One International GmbH in Rainbach im M├╝hlkreis gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Austausch der HR F├╝hrungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens leider schlecht. Wichtige/relevante Infos erf├Ąhrt man meist nebenbei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben w├Ąren interessant.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Einfach ein toller Betrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer mit einbezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Gibt es keine

Arbeitsatmosph├Ąre

Selbssteuerung

Image

Image ist in der ├ľffentlichkeit Top

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mehr als gen├╝gend Perspektiven f├╝r Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird gro├č geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Es wird sehr geachtet auf ├Ąltere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer miteinbezogen

Arbeitsbedingungen

Alles perfekt

Kommunikation

Down Hall

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbst organisieren

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, vielen Dank f├╝r deine R├╝ckmeldung - wir freuen uns sehr, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst! Liebe Gr├╝├če Corinna

Sehr schwache F├╝hrungskr├Ąfte

2,7
Nicht empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sch├Âne Arbeitsbereiche

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kollegen funktioniert gar nix

Vorgesetztenverhalten

Schwache F├╝hrung, k├╝mmern sich nicht um Mitarbeiter

Kommunikation

Keine offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege. VIelen Dank f├╝r deine R├╝ckmeldung. Um konkrete etwas bewegen zu k├Ânnen, m├Âchten wir uns sehr gerne pers├Ânlich mit dir austauschen. Ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team stehen dir - auch vertraulich - jederzeit f├╝r ein pers├Ânliches Gespr├Ąch zur Verf├╝gung. Liebe Gr├╝├če Corinna

Great Atmosphere and very relaxed environment

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Working atmosphere and work-life balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relationship with Greiner AG Blue IT

Karriere/Weiterbildung

We get workshops and courses if we ask or if its neccesary. I'm not sure if advancing to another position is possible here unless I wanted to persue management.

Gehalt/Sozialleistungen

I am new, so I don't get paid as highly as I think my colleagues do, but its enough to live in my current situation - maybe not in future when i want a house/kids

Vorgesetztenverhalten

In the IT Department, leadership is honestly perfect. Greta mix of friendly, helpful and respectful.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Hi, thank you for your feedback. We are happy to read that you are feeling comfortable at Greiner Bio-One.

Best regards, Corinna

Greiner Bio-One kann ich als Arbeitgeber unbedingt weiterempfehlen :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greiner Bio-One International GmbH in Rainbach im M├╝hlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht trotzt der Firmengr├Â├če eine sehr pers├Ânliche und freundliche Zusammenarbeit, auch ├╝bergreifend auf andere Standorte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Punkt, den ich f├╝r schlecht befinde.

Arbeitsatmosph├Ąre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosph├Ąre, man f├Ąhrt gerne in die Arbeit.

Image

++ sehr gutes Image ++
(diese R├╝ckmeldungen bekomme ich auch stets aus meinem privaten Umfeld)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Greiner investiert hier viel. Auch die Entwicklungsm├Âglichkeiten innerhalb des Unternehmens / der Firmengruppe sind nicht zu untersch├Ątzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Sozialleistungen die sich sehen lassen k├Ânnen.
Die Bezahlung ist fair & gerecht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr neu und am aktuellen Stand.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein Feedback und deinen Einsatz bei Greiner Bio-One. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlf├╝hlst!

Liebe Gr├╝├če
Corinna

bin seit 3 Jahren als F├╝hrungskraft im Unternehmen

2,5
Nicht empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inseldenken, da es keine gemeinsame Organisation ist, sondern nur Bereiche mit jeweils eigenenen GF┬┤s

Verbesserungsvorschl├Ąge

es sollte begonnen werden nicht nur auf KPI┬┤s zu schauen, sondern auch Ressourcen in den Abbau von Altlasten zur Verf├╝gung zu stellen

Arbeitsatmosph├Ąre

schlecht - manche Abteilungen fadisieren sich in der Teek├╝che, andere k├Ânnen den workload teilweise nicht mehr bew├Ąltigen.
Seit 1-2 Jahren gibt es eine extrem hohe Fluktuation bei Schl├╝sselpositionen

Arbeitsbedingungen

Die Bereitschaft f├╝r Ver├Ąnderungen ist in der Stammbelegschaft nicht vorhanden. das schnelle Wachstum hat zu gro├čen Defiziten beim Ablauf von Prozessen gef├╝hrt.
Man kann die Standards der Branche nicht halten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe/r Kollege/in,

danke f├╝r deine offene, wenn auch zu unserem Bedauern negative, R├╝ckmeldung. Um etwas bewirken zu k├Ânnen, m├Âchten wir die konkreten Ansatzpunkte mit dir pers├Ânlich besprechen. Gerne stehe dir daf├╝r ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team jederzeit zur Verf├╝gung!

Liebe Gr├╝├če
Corinna

Bewertung GBO AT

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Sozialleistungen, M├Âglichkeit sich im Kollegenkreis auszutauschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine wirklich schlechten Punkte

Verbesserungsvorschl├Ąge

Produktschulungen mehrmals im Jahr abhalten

Arbeitsatmosph├Ąre

nette Kolleg/Innen, gro├če Hilfsbereitschaft untereinander, Lob erfolgt auch durch Vorgesetzte

Image

Image der Firma ist gut, Kontakt und Kennenlernen von anderen Abteilungen k├Ânnte besser sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind eher immer l├Ąnger, ZA und Urlaub k├Ânnen jedoch jederzeit konsumiert werden, auf Familie wird R├╝cksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

├ťber Karrierem├Âglichkeiten und Weiterbildung wurde ich bis jetzt nicht ausreichend informiert bzw. wurde auch nur die Teilnahme an einem Seminar fixiert.

Gehalt/Sozialleistungen

gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

gro├če Hilfsbereitschaft, gute Zusammenarbeit

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Wertsch├Ątzung ├Ąlteren MA gegen├╝ber ist vorhanden, Erfahrung wird gesch├Ątzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft nicht realistisch und Entscheidungen werden oft getroffen, ohne die Meinung des MA zu h├Âren

Arbeitsbedingungen

Tageslicht k├Ânnte besser sein.

Kommunikation

untereinander ist gut, ├╝ber Ergebnisse wird regelm├Ą├čig informiert

Gleichberechtigung

Frauen werden als Arbeitskr├Ąfte gesch├Ątzt, Aufstiegsm├Âglichkeiten sind aber den M├Ąnnern vorbehalten.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches ist vorhanden; Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Hallo,

vielen Dank f├╝r deine ausf├╝hrliche Einsch├Ątzung zu Greiner Bio-One als Arbeitgeber. Wir freuen uns ├╝ber die positive R├╝ckmeldung und nehmen auch die kritischen Themen sehr ernst.

Nat├╝rlich freue ich mich auch ├╝ber einen pers├Ânlichen Austausch - melde dich dazu gerne bei mir!

Liebe Gr├╝├če
Corinna

We do IT together!

4,5
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich nicht dachte, dass ich das mal behaupte - die "Du-Kultur". Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sind per Du, bis hinauf zur Gesch├Ąftsf├╝hrung. Das erleichtert den Umgang ungemein und f├╝hrt meiner Meinung nach auch zu einem besseren Arbeitsumfeld bzw. Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. Es gibt zwar einen Bus und eine Bahnverbindung, die Frequenz ist allerdings eher bescheiden.
Homeoffice, das gibt es n├Ąmlich nicht. In der IT kaum noch wegzudenken und f├╝r Personen mit weiter Anreise (wie ich ;-)) ein zus├Ątzlicher Anreiz, um sich bei Greiner Bio-One zu bewerben.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Manche Vorgesetzte m├╝ssen f├╝r ihr Verhalten zur Rechenschaft gezogen werden, dieses wirft n├Ąmlich kein gutes Bild auf den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin selbst, auf die Abteilung und in weiterer Folge auch auf das gesamte Unternehmen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Ich komme an jedem Tag der Woche gerne in die Arbeit - sogar Montags ;-)
Man verbringt die meiste Zeit seines Lebens mit Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, deshalb bin ich sehr froh dar├╝ber, dass einem hier bei GBO die meisten mit einer positiven Einstellung und viel Wertsch├Ątzung gegen├╝bertreten. Alles top!

Image

Es wird meiner Meinung nach sehr wenig f├╝r das Image getan, hier k├Ânnte man viel mehr umsetzen. Eine wunderbare Initiative der HR war hier beispielsweise die Aufnahme von Radio-Spots f├╝r Bewerber auf Life-Radio.

Work-Life-Balance

An der aktuell eher d├╝rftigeren Bewertung der Work-Life-Balance habe ich Mitschuld, da ich inhaltlich an einigen Themen meiner MitarbeiterInnen mitarbeite. Es w├Ąre m├Âglich weniger Stunden zu leisten, allerdings w├Ąre dann kaum Platz f├╝r eigene Initiativen und Verbesserungen. ├ťberstunden sind offiziell nicht wichtig, man hat aber trotzdem ein Auge auf die geleisteten Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein ├╝ppiges Angebot an Weiterbildungen f├╝r alle Karriere-Stufen. Wichtig ist, dass die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter auch den Willen hat, sich weiterzuentwickeln. Hat man diesen Willen und spricht die F├╝hrungskraft auf diverse Weiterbildungen oder Zertifizierungen an, steht der Ausbildung nichts mehr im Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

├ťber Sozialleistungen kann hier niemand klagen - es gibt freiwilliges Weihnachtsgeld (25% zus├Ątzliches Gehalt), j├Ąhrliche Gewinnbeteiligung (bis zu einem vollen Monatsgehalt), freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, j├Ąhrliche Gehaltsanpassungen auf Grund der Biennalspr├╝nge, alle zwei Tage gratis Obstvariationen in allen Kaffeek├╝chen, ein Fitness-Center, ein Powernapping-Raum und eine Kantine um 3,30ÔéČ (Vorspeise, Hauptspeise, Nachspeise + Salat). Raunzen auf hohem Niveau - ein Dienstwagen w├Ąre auch nett gewesen ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Stern abzug f├╝r den Umweltbewussten Gedanken innerhalb der IT - es brennt oft das Licht in der Kaffee-K├╝che und in Besprechungsr├Ąumen, obwohl es nicht notwendig ist, und die meisten PCs / Notebooks laufen ├╝ber Nacht durch. Meiner Meinung nach verschenkt das Unternehmen dadurch mehrere Tausend Euro im Jahr. Davon abgesehen werden laufend Nachhaltigkeitsberichte ver├Âffentlicht und Ma├čnahmen dargestellt, wie das Unternehmen zum Schutz der Umwelt beitr├Ągt. Vor allem f├╝r ein Unternehmen in der chemischen Industrie bzw. als Kunststoffverarbeiter ist ein nachhaltiges und umweltbewustes Image wichtig, das ist auch im Management bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein eingespieltes Team. In den IT-Teams wird zusammen an einem Strang gezogen - das merkt man besonders in Krisensituationen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Ich k├Ânnte mir keine bessere F├╝hrungskraft vorstellen. Ich pflege ein sehr offenes und freundschaftliches Verh├Ąltnis zu meinem Vorgesetzten - ein wertsch├Ątzender Umgang auf Augenh├Âhe. Gelebte Feedback-Kultur macht vieles m├Âglich.

Arbeitsbedingungen

Alle R├Ąumlichkeiten sind klimatisiert. In der IT gibt es sogar Lichth├Âfe, deren Nutzung vor allem im Sommer ein gewisses Urlaubs-Feeling mit sich bringt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sitzen in Gruppen von maximal vier Personen in einem getrennten Bereich, daher h├Ąlt sich der L├Ąrmpegel in Grenzen. Die Arbeitspl├Ątze sind mit zwei Monitoren oder einem 27" Bildschirm ausgestattet, je nach Anforderung.

Kommunikation

Die Kommunikation l├Ąuft Teamintern sehr gut, ist aber - wie in nahezu allen Unternehmen - ausbauf├Ąhig, sobald die eigenen Abteilungsgrenzen ├╝berschritten werden.

Gleichberechtigung

Leistung wird gew├╝rdigt, unabh├Ąngig des Geschlechts, des Alters, der Hautfarbe, der Religion, der politischen Gesinnung, etc.

Interessante Aufgaben

Mit den an mich herangetragenen Aufgaben bin ich sehr zufrieden, ich h├Ątte gerne manchmal mehr Zeit f├╝r eigene Initiativen und Optimierungen der bestehenden Prozesse.

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber IT Kollege,

herzlichen Dank f├╝r dein sehr detailliertes Feedback. Wir sch├Ątzen es sehr, dass du deine Eindr├╝cke und Erfahrungen hier mit uns teilst! Selbstverst├Ąndlich gibt es auch st├Ąndig Potenzial f├╝r Weiterentwicklung, welches wir als Organisation wahrnehmen und am Radar haben, um uns bestm├Âglich weiterzuentwickeln. :-)

Liebe Gr├╝├če
Corinna

Gut, ich w├╝rde mich wieder Bewerben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas mehr Gehalt

Verbesserungsvorschl├Ąge

Nicht so viel Fremdpersonal

Arbeitsatmosph├Ąre

wenig Lob, es ist alles selbstverst├Ąndlich was man macht oder tut

Image

Image wird nach au├čen positic getragen

Work-Life-Balance

Bez├╝glich Urlaub gibt es immer wieder Leute die bevorzugt werden

Gehalt/Sozialleistungen

L├Âhne und Geh├Ąlter werden P├╝nktlich bezahlt, Sozialleistungen sind in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

der gro├čteil schaut auf sich selber

Vorgesetztenverhalten

es l├Ąsst teilweise zu w├╝nschen ├╝brig

Arbeitsbedingungen

Die Temperaturen sind oft Grenzwertig Versand/ Logistik
(Kommisionierung)

Kommunikation

Kommunikation ist gut aber nicht ausreichend

Interessante Aufgaben

es gibt Person die sind von deren Qaulit├Ąt eingeschrenkt und dadurch nicht lernwillig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

das Wichtigste vorweg - es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und dich wieder bewerben w├╝rdest. Trotzdem merken wir auch, dass es f├╝r dich kritische Themen gibt, die wir sehr ernst nehmen. Ich w├╝rde mich daher freuen, wenn wir uns dazu pers├Ânlich austauschen - melde dich gerne bei mir oder einer meiner Kolleginnen aus dem HR Team.

Liebe Gr├╝├če
Corinna

Bewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsm├╝nster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele soziale Leistungen

Verbesserungsvorschl├Ąge

-


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MandorferHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Vielen Dank f├╝r deine R├╝ckmeldung, lieber Kollege/liebe Kollegin! :-)

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