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Greiner Bio-One International 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guten Benefits

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung war einerseits professionell und trotzdem menschlich sowie sympathisch.
Der Altersdurchschnitt im Team war eher jung, was auch eine gewisse Dynamik mit sich brachte.
Mangelndes Lob/Feedback war damals ein Problem, welches aber Besprochen wurde und sofern ich mich richtig entsinne, mit der Zeit so gut wie gelöst war.

Image

Greiner kannte man immer als Top-Unternehmen, in dem Jeder unterkommen wollte. Und aus eigener Erfahrung gibt es nicht viel an dieser Behauptung zu rütteln.
In der Retrospektive kann ich also behaupten, bei einem sehr soliden und fairen Arbeitgeber beschäftigt gewesen zu sein.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel.
Früheres nach Hause gehen oder spontaner Urlaub stellte weder für den Vorgesetzten, noch für die Kollegen ein Problem dar, sofern die Ressourcen gegeben waren.
Zudem gibt es auch Stellen mit Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg und auch Postenwechsel innerhalb der Firma/Abteilung sind gegeben, aber logischerweise nicht für alle.
Wenn das Engagement und die Qualifikation stimmt, wird das durchaus Früchte tragen.
Mitarbeiter mit stagnierenden Hard Skills und-/oder negativer Einstellung dem Unternehmen gegenüber, sollten sich also nicht wundern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet allerhand Benefits, von der freiwilligen Schichtzulage über Altersvorsorge bis hin zur Gewinnbeteiligung.
Definitiv überdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Kampagne für Nachhaltigkeit. Also gibt es dahingehend Maßnahmen.
Zum sozialen Aspekt kann ich nur sagen, dass es in unserer Abteilung einige wenige gab, die immer wieder mal Unruhe gestiftet haben. Hier gäbe es evtl. Gesprächsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war lange Zeit unübertroffen.
Durch eine Neueinteilung der internen Hierarchiestruktur litt dieser allerdings etwas darunter.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und wertschätzend.
Ein Dialog war immer möglich, sofern es Zeit und Workload zuließ.

Arbeitsbedingungen

Gerät und Arbeitsplatz spielen definitiv in der oberen Liga.
Man bemüht sich, die Arbeiter mit gutem Equipment zu versorgen.
Arbeitsplätze und Abläufe werden regelmäßig begutachtet und optimiert.
Hierfür gibt es auch ein eigenes Team.
Lärmpegel ist über die Jahre gestiegen. Trotz Maßnahmen der Firma (Gehörschutz etc.), kann dies auf Dauer ein Problem darstellen.

Kommunikation

Missstände und Probleme konnten angesprochen und so gut wie immer gelöst werden, auch wenn manchmal Kompromisse notwendig waren.
Voraussetzung dafür ist aber ein offener Dialog, der nicht stattfinden kann, wenn man sich stattdessen dazu entscheidet zu schmollen.
Der "Punkteabzug" gilt diesen schwarzen Schafen.

Interessante Aufgaben

Den Handlungsfreiheiten waren nur wenige Grenzen gesetzt. Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge wurden nicht nur geduldet,
sondern waren auch erwünscht.
Das Einzige, das einem bei der Umsetzung im Wege stand, waren der eigene Wille und die Erfindungsgabe.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Hallo, vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner früheren Beschäftigung bei GBO. Es freut uns zu lesen, dass du diese durchgehend sehr positiv in Erinnerung hast. Liebe Grüße Corinna

Einfach ein toller Betrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer mit einbezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Selbssteuerung

Image

Image ist in der Öffentlichkeit Top

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mehr als genügend Perspektiven für Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr geachtet auf ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer miteinbezogen

Arbeitsbedingungen

Alles perfekt

Kommunikation

Down Hall

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbst organisieren

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, vielen Dank für deine Rückmeldung - wir freuen uns sehr, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst! Liebe Grüße Corinna

Sehr schwache Führungskräfte

2,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Arbeitsbereiche

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kollegen funktioniert gar nix

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führung, kümmern sich nicht um Mitarbeiter

Kommunikation

Keine offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege. VIelen Dank für deine Rückmeldung. Um konkrete etwas bewegen zu können, möchten wir uns sehr gerne persönlich mit dir austauschen. Ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team stehen dir - auch vertraulich - jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Liebe Grüße Corinna

Great Atmosphere and very relaxed environment

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Working atmosphere and work-life balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relationship with Greiner AG Blue IT

Karriere/Weiterbildung

We get workshops and courses if we ask or if its neccesary. I'm not sure if advancing to another position is possible here unless I wanted to persue management.

Gehalt/Sozialleistungen

I am new, so I don't get paid as highly as I think my colleagues do, but its enough to live in my current situation - maybe not in future when i want a house/kids

Vorgesetztenverhalten

In the IT Department, leadership is honestly perfect. Greta mix of friendly, helpful and respectful.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Hi, thank you for your feedback. We are happy to read that you are feeling comfortable at Greiner Bio-One.

Best regards, Corinna

Greiner Bio-One kann ich als Arbeitgeber unbedingt weiterempfehlen :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greiner Bio-One International GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht trotzt der Firmengröße eine sehr persönliche und freundliche Zusammenarbeit, auch übergreifend auf andere Standorte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Punkt, den ich für schlecht befinde.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, man fährt gerne in die Arbeit.

Image

++ sehr gutes Image ++
(diese Rückmeldungen bekomme ich auch stets aus meinem privaten Umfeld)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Greiner investiert hier viel. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens / der Firmengruppe sind nicht zu unterschätzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Sozialleistungen die sich sehen lassen können.
Die Bezahlung ist fair & gerecht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr neu und am aktuellen Stand.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deinen Einsatz bei Greiner Bio-One. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Liebe Grüße
Corinna

bin seit 3 Jahren als Führungskraft im Unternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inseldenken, da es keine gemeinsame Organisation ist, sondern nur Bereiche mit jeweils eigenenen GF´s

Verbesserungsvorschläge

es sollte begonnen werden nicht nur auf KPI´s zu schauen, sondern auch Ressourcen in den Abbau von Altlasten zur Verfügung zu stellen

Arbeitsatmosphäre

schlecht - manche Abteilungen fadisieren sich in der Teeküche, andere können den workload teilweise nicht mehr bewältigen.
Seit 1-2 Jahren gibt es eine extrem hohe Fluktuation bei Schlüsselpositionen

Arbeitsbedingungen

Die Bereitschaft für Veränderungen ist in der Stammbelegschaft nicht vorhanden. das schnelle Wachstum hat zu großen Defiziten beim Ablauf von Prozessen geführt.
Man kann die Standards der Branche nicht halten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Liebe/r Kollege/in,

danke für deine offene, wenn auch zu unserem Bedauern negative, Rückmeldung. Um etwas bewirken zu können, möchten wir die konkreten Ansatzpunkte mit dir persönlich besprechen. Gerne stehe dir dafür ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team jederzeit zur Verfügung!

Liebe Grüße
Corinna

Bewertung GBO AT

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Sozialleistungen, Möglichkeit sich im Kollegenkreis auszutauschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine wirklich schlechten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Produktschulungen mehrmals im Jahr abhalten

Arbeitsatmosphäre

nette Kolleg/Innen, große Hilfsbereitschaft untereinander, Lob erfolgt auch durch Vorgesetzte

Image

Image der Firma ist gut, Kontakt und Kennenlernen von anderen Abteilungen könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind eher immer länger, ZA und Urlaub können jedoch jederzeit konsumiert werden, auf Familie wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Über Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung wurde ich bis jetzt nicht ausreichend informiert bzw. wurde auch nur die Teilnahme an einem Seminar fixiert.

Gehalt/Sozialleistungen

gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft, gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung älteren MA gegenüber ist vorhanden, Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft nicht realistisch und Entscheidungen werden oft getroffen, ohne die Meinung des MA zu hören

Arbeitsbedingungen

Tageslicht könnte besser sein.

Kommunikation

untereinander ist gut, über Ergebnisse wird regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Frauen werden als Arbeitskräfte geschätzt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber den Männern vorbehalten.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches ist vorhanden; Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Hallo,

vielen Dank für deine ausführliche Einschätzung zu Greiner Bio-One als Arbeitgeber. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und nehmen auch die kritischen Themen sehr ernst.

Natürlich freue ich mich auch über einen persönlichen Austausch - melde dich dazu gerne bei mir!

Liebe Grüße
Corinna

We do IT together!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich nicht dachte, dass ich das mal behaupte - die "Du-Kultur". Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sind per Du, bis hinauf zur Geschäftsführung. Das erleichtert den Umgang ungemein und führt meiner Meinung nach auch zu einem besseren Arbeitsumfeld bzw. Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage. Es gibt zwar einen Bus und eine Bahnverbindung, die Frequenz ist allerdings eher bescheiden.
Homeoffice, das gibt es nämlich nicht. In der IT kaum noch wegzudenken und für Personen mit weiter Anreise (wie ich ;-)) ein zusätzlicher Anreiz, um sich bei Greiner Bio-One zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Manche Vorgesetzte müssen für ihr Verhalten zur Rechenschaft gezogen werden, dieses wirft nämlich kein gutes Bild auf den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin selbst, auf die Abteilung und in weiterer Folge auch auf das gesamte Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme an jedem Tag der Woche gerne in die Arbeit - sogar Montags ;-)
Man verbringt die meiste Zeit seines Lebens mit Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, deshalb bin ich sehr froh darüber, dass einem hier bei GBO die meisten mit einer positiven Einstellung und viel Wertschätzung gegenübertreten. Alles top!

Image

Es wird meiner Meinung nach sehr wenig für das Image getan, hier könnte man viel mehr umsetzen. Eine wunderbare Initiative der HR war hier beispielsweise die Aufnahme von Radio-Spots für Bewerber auf Life-Radio.

Work-Life-Balance

An der aktuell eher dürftigeren Bewertung der Work-Life-Balance habe ich Mitschuld, da ich inhaltlich an einigen Themen meiner MitarbeiterInnen mitarbeite. Es wäre möglich weniger Stunden zu leisten, allerdings wäre dann kaum Platz für eigene Initiativen und Verbesserungen. Überstunden sind offiziell nicht wichtig, man hat aber trotzdem ein Auge auf die geleisteten Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein üppiges Angebot an Weiterbildungen für alle Karriere-Stufen. Wichtig ist, dass die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter auch den Willen hat, sich weiterzuentwickeln. Hat man diesen Willen und spricht die Führungskraft auf diverse Weiterbildungen oder Zertifizierungen an, steht der Ausbildung nichts mehr im Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Sozialleistungen kann hier niemand klagen - es gibt freiwilliges Weihnachtsgeld (25% zusätzliches Gehalt), jährliche Gewinnbeteiligung (bis zu einem vollen Monatsgehalt), freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, jährliche Gehaltsanpassungen auf Grund der Biennalsprünge, alle zwei Tage gratis Obstvariationen in allen Kaffeeküchen, ein Fitness-Center, ein Powernapping-Raum und eine Kantine um 3,30€ (Vorspeise, Hauptspeise, Nachspeise + Salat). Raunzen auf hohem Niveau - ein Dienstwagen wäre auch nett gewesen ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Stern abzug für den Umweltbewussten Gedanken innerhalb der IT - es brennt oft das Licht in der Kaffee-Küche und in Besprechungsräumen, obwohl es nicht notwendig ist, und die meisten PCs / Notebooks laufen über Nacht durch. Meiner Meinung nach verschenkt das Unternehmen dadurch mehrere Tausend Euro im Jahr. Davon abgesehen werden laufend Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht und Maßnahmen dargestellt, wie das Unternehmen zum Schutz der Umwelt beiträgt. Vor allem für ein Unternehmen in der chemischen Industrie bzw. als Kunststoffverarbeiter ist ein nachhaltiges und umweltbewustes Image wichtig, das ist auch im Management bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein eingespieltes Team. In den IT-Teams wird zusammen an einem Strang gezogen - das merkt man besonders in Krisensituationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine bessere Führungskraft vorstellen. Ich pflege ein sehr offenes und freundschaftliches Verhältnis zu meinem Vorgesetzten - ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Gelebte Feedback-Kultur macht vieles möglich.

Arbeitsbedingungen

Alle Räumlichkeiten sind klimatisiert. In der IT gibt es sogar Lichthöfe, deren Nutzung vor allem im Sommer ein gewisses Urlaubs-Feeling mit sich bringt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sitzen in Gruppen von maximal vier Personen in einem getrennten Bereich, daher hält sich der Lärmpegel in Grenzen. Die Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren oder einem 27" Bildschirm ausgestattet, je nach Anforderung.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft Teamintern sehr gut, ist aber - wie in nahezu allen Unternehmen - ausbaufähig, sobald die eigenen Abteilungsgrenzen überschritten werden.

Gleichberechtigung

Leistung wird gewürdigt, unabhängig des Geschlechts, des Alters, der Hautfarbe, der Religion, der politischen Gesinnung, etc.

Interessante Aufgaben

Mit den an mich herangetragenen Aufgaben bin ich sehr zufrieden, ich hätte gerne manchmal mehr Zeit für eigene Initiativen und Optimierungen der bestehenden Prozesse.

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber IT Kollege,

herzlichen Dank für dein sehr detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du deine Eindrücke und Erfahrungen hier mit uns teilst! Selbstverständlich gibt es auch ständig Potenzial für Weiterentwicklung, welches wir als Organisation wahrnehmen und am Radar haben, um uns bestmöglich weiterzuentwickeln. :-)

Liebe Grüße
Corinna

Gut, ich würde mich wieder Bewerben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas mehr Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Fremdpersonal

Arbeitsatmosphäre

wenig Lob, es ist alles selbstverständlich was man macht oder tut

Image

Image wird nach außen positic getragen

Work-Life-Balance

Bezüglich Urlaub gibt es immer wieder Leute die bevorzugt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter werden Pünktlich bezahlt, Sozialleistungen sind in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

der großteil schaut auf sich selber

Vorgesetztenverhalten

es lässt teilweise zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Die Temperaturen sind oft Grenzwertig Versand/ Logistik
(Kommisionierung)

Kommunikation

Kommunikation ist gut aber nicht ausreichend

Interessante Aufgaben

es gibt Person die sind von deren Qaulität eingeschrenkt und dadurch nicht lernwillig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

das Wichtigste vorweg - es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und dich wieder bewerben würdest. Trotzdem merken wir auch, dass es für dich kritische Themen gibt, die wir sehr ernst nehmen. Ich würde mich daher freuen, wenn wir uns dazu persönlich austauschen - melde dich gerne bei mir oder einer meiner Kolleginnen aus dem HR Team.

Liebe Grüße
Corinna

Bewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greiner Bio-One International GmbH in Kremsmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele soziale Leistungen

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna MitterschiffthalerHR Development Manager, Greiner Bio-One GmbH

Vielen Dank für deine Rückmeldung, lieber Kollege/liebe Kollegin! :-)

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