Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greiner Bio-One International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationswege sind träge. Beschlossene Entscheidungen werden viel zu spät kommuniziert. Mitarbeiter/Angestellte werden selber bis nie im Entscheidungsfindungsprozess einbezogen.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für bis zu 50% Homeoffice.
Jährliche Ziele werden klar beim Mitarbeitergespräch gesetzt und am darauffolgenden Jahr auch evaluiert.
Hatte bisher noch nie so einen guten VG
Variiert sehr stark vom Team, vom direkten Vorgesetzten und von der Abteilung ab.
Leider trifft sehr oft das Klischee "the reward of good work is more work" ...