Weiterhin ein guter Arbeitgeber, im Umbruch mit Aussicht auf Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille stetig besser zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Spezielles
Verbesserungsvorschläge
besser und ehrlicher kommunizieren, schnellere Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
ist sehr unterschiedlich und hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab
Kommunikation
viel Luft nach oben, es gibt Kommunikation, aber oft auch erst, wenn es schon durch den Flurfunk bekannt ist
Kollegenzusammenhalt
viele langjährige Mitarbeiter, neue Mitarbeiter werden gut integriert, Du-Kultur ist hilfreich, kein Hirarchiedenken, es werden auch unangenehme Themen besprochen
Work-Life-Balance
Organisation ist aufgrund der vielen Veränderungen belastet (Veränderungen müssen aber auch her, weil die Firma gewachsen ist, aber die Strukturen tlw. noch völlig veraltert sind und nicht mehr passen, das schmeckt natürlich nicht jedem), generell schaut man schon drauf, das es den Mitarbeitern gut geht, Umgang mit All-In sollte man überdenken, Arbeit gleichmässiger verteilen
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich wie halt überall
Gleichberechtigung
mir wäre noch nichts gegenteiliges aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird geschätzt, man sollte sich jedoch nicht scheuen, dass man sich von langjährigen auch damit auch älteren Mitarbeitern trennt, wenn es nicht mehr passt. Da braucht es mehr Mut, nicht so lange zuschauen, wenn man eh weiß, dass es nicht passt.
Arbeitsbedingungen
modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung solle eigentlich selbstverständlich sein
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer
Image
war schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
man wird gefördert, muss selbst aber auch was tun. Von allein passiert nichts.