Toxische Atmosphäre, ungerechte Arbeitsverteilung und respektloser Chef.Er spielen mit arbeiter. Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantin,terass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Es gibt eine extreme Ungerechtigkeit bei der Arbeitsverteilung: Die alten Kollegen (meist aus einer bestimmten Nationalität) nutzen die neuen Mitarbeiter aus, kommandieren sie herum und wälzen die Arbeit auf sie ab, während sie selbst nur herumspazieren. Die Einarbeitung ist unvollständig und mangelhaft. Der große Chef verhält sich extrem narzisstisch, zeigt keinen Respekt (grüßt nicht einmal) und schüchtert die Mitarbeiter ein, statt Probleme normal zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist nicht gerecht verteilt. Die älteren Mitarbeiter wälzen den Großteil der Arbeit auf die neuen Kollegen ab, während sie selbst nur herumspazieren. Die Einarbeitung ist unzureichend und nicht vollständig. Zudem wird oft nach einem Sündenbock gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen echten Zusammenhalt. Die alteingesessenen Kollegen derselben Nationalität halten zusammen und helfen sich gegenseitig, aber mit den Neuen gehen sie nicht so um. Sie nutzen die neuen Mitarbeiter aus, lassen sie die ganze Arbeit machen und kommandieren sie herum, während sie selbst nur herumspazieren
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist gemischt, die Mehrheit ist eher jung. Es gibt aber die körperlich kaum noch in der Lage sind zu arbeiten (sie können sich kaum bücken oder schwer heben). Es ist zwar gut, dass ältere Mitarbeiter eine Beschäftigung haben, aber die körperlich schwere Arbeit fällt dadurch automatisch auf die jüngeren Kollegen ab
Vorgesetztenverhalten
Es gibt große Unterschiede: Mein Schichtleiter war sehr freundlich, höflich und respektvoll. Der große Chef hingegen ist extrem narzisstisch geprägt. Er dreht demonstrativ den Kopf weg, um den Gruß nicht erwidern zu müssen. Er liebt es, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, sie einzuschüchtern und von oben herab zu behandeln
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft. Die Einarbeitung war unvollständig, wichtige Informationen werden nicht richtig weitergegeben. Statt offen über Probleme zu sprechen und zu helfen, wird bei Fehlern sofort nach einem Sündenbock gesucht. Der Chef ist respektlos, er kann nicht einmal grüßen und hält das wohl auch nicht wichtig.