245 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
245 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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245 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Greiner, mein langjähriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greiner AG in Kremsmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroeinrichtung, Arbeitsplatz-Sharing funktioniert sehr gut
Work-Life-Balance
All-In; gute Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität, man hilft und einem wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation; keine harten Vorgaben; man kann die Führung vom eigenen Team selbst gestalten
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele diverse interessante Theman
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Aus Familienbetrieb mit entsprechenden Werten wird ein Gewinngesteuerter Großkonzern mit entsprechend anderen Werten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greiner Packaging AG in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Guten gehen bzw laufen davon, die anderen bleiben. Das Problem ist, das es den Obrigkeiten nicht einmal auffällt.
Arbeitsatmosphäre
Druck von ganz oben wird bis ganz unten weitergeleitet
Work-Life-Balance
Meist hat man das Bedürfnis mehr und mehr zu opfern um den Job ja zu behalten aber am Ende ist die Loyalität der Firma gegenüber den Arbeitnehmern nicht mehr wie früher
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen großteils gut um gegen die Führungebene Halt zu geben und zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen verbesserungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Gut solange man nur nach unten und nicht nach oben tritt
Kommunikation
Mangelhaft sowohl fachlich als auch teilweise persönlich
Gleichberechtigung
In Führungsebenen werden Frauen bevorzugt, keine Ahnung ob das jetzt gute gleichberechtigung ist
Interessante Aufgaben
Ja, gibt immer wieder was Neues zu tun. Teilweise allerdings sehr aus der Hüfte geschossen obwohl man sich schon ewig mit neuem beschäftigt wirds dann trotzdem zum Schluss hin geschludert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen - Greiner
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greiner in Kremsmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat alles gut gepasst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Atmosphäre, ungerechte Arbeitsverteilung und respektloser Chef.Er spielen mit arbeiter. Außen hui, innen pfui
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greiner Packaging AG in Kremsmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantin,terass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Es gibt eine extreme Ungerechtigkeit bei der Arbeitsverteilung: Die alten Kollegen (meist aus einer bestimmten Nationalität) nutzen die neuen Mitarbeiter aus, kommandieren sie herum und wälzen die Arbeit auf sie ab, während sie selbst nur herumspazieren. Die Einarbeitung ist unvollständig und mangelhaft. Der große Chef verhält sich extrem narzisstisch, zeigt keinen Respekt (grüßt nicht einmal) und schüchtert die Mitarbeiter ein, statt Probleme normal zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist nicht gerecht verteilt. Die älteren Mitarbeiter wälzen den Großteil der Arbeit auf die neuen Kollegen ab, während sie selbst nur herumspazieren. Die Einarbeitung ist unzureichend und nicht vollständig. Zudem wird oft nach einem Sündenbock gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen echten Zusammenhalt. Die alteingesessenen Kollegen derselben Nationalität halten zusammen und helfen sich gegenseitig, aber mit den Neuen gehen sie nicht so um. Sie nutzen die neuen Mitarbeiter aus, lassen sie die ganze Arbeit machen und kommandieren sie herum, während sie selbst nur herumspazieren
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist gemischt, die Mehrheit ist eher jung. Es gibt aber die körperlich kaum noch in der Lage sind zu arbeiten (sie können sich kaum bücken oder schwer heben). Es ist zwar gut, dass ältere Mitarbeiter eine Beschäftigung haben, aber die körperlich schwere Arbeit fällt dadurch automatisch auf die jüngeren Kollegen ab
Vorgesetztenverhalten
Es gibt große Unterschiede: Mein Schichtleiter war sehr freundlich, höflich und respektvoll. Der große Chef hingegen ist extrem narzisstisch geprägt. Er dreht demonstrativ den Kopf weg, um den Gruß nicht erwidern zu müssen. Er liebt es, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, sie einzuschüchtern und von oben herab zu behandeln
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft. Die Einarbeitung war unvollständig, wichtige Informationen werden nicht richtig weitergegeben. Statt offen über Probleme zu sprechen und zu helfen, wird bei Fehlern sofort nach einem Sündenbock gesucht. Der Chef ist respektlos, er kann nicht einmal grüßen und hält das wohl auch nicht wichtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Früher Hui, heute pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greiner AG in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Anteil, gute Benefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Führungsstrukturen, keine Wertschätzung und kein Interesse an Mitarbeitern, unprofessionelle Personalabteilung, schwache Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen in die Neuzeit bringen, Führungskräfte besser schulen und coachen, Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und sich für die Entwicklung des Einzelnen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vom Familienunternehmen zum Möchtegernkonzern
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Greiner in Kremsmünster gearbeitet.
Image
hat in der Wahrnehmung deutlich nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Externe Kandidaten werden gegenüber internen Talents bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
auf die eigene Abteilung bezogen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greiner Group gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Motivierte MitarbeiterInnen; FK sehr höflich und entspannt
Work-Life-Balance
Bisher wurden alle Urlaube nach Wunsch und Dauer genehmigt; AZim Team gut in Balance;
Gehalt/Benefits
guter KV und sehr gutes Mitarbeitermarketing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen werden diskutiert und manches auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
guter Austausch; Konflikte werden angesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend und höflich
Vorgesetztenverhalten
Guter offener Austausch; Kritiken werden gehört und besprochen
Arbeitsbedingungen
alles auf modernsten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Town Halls
Gleichberechtigung
wird berücksichtigt und Konzepte werden erarbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Aus einem Familienunternehmen wurde unter neuer Führung in kurzer Zeit ein seelenloser Konzern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greiner AG in Kremsmünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen müssen nur die "kleinen" Mitarbeiter, in höheren Positionen gilt das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zur aktuellen Situation.
Kommunikation
Keinerlei wirklich relevante Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui,aber innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greiner Packaging in Kremsmünster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist leider zu spät für Verbesserungen Die ziehen ihre Linie durch,wie sie es meinen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Bin einfach froh,das ich nicht mehr in diese Firma reingehen muss, leider verloren Zeit meines Lebens in dieser Firma verbracht
Gehalt/Benefits
Der Gehalt für Facharbeiter ist zu wenig.Mit Vitamin B bekommst du mehr Lohn,egal ob du was kannst oder nicht,du wirst einfach mitgeschleppt auf die Kosten der anderen Kollegen die wirklich was leisten und schauen das der Betrieb aufrecht erhalten wird
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht,Kollegen wischen sich gegenseitig eins aus,gut für die Vorgesetzten das sie alles mitbekommen jeder möchte besser sein als die anderen das sie dadurch mehr Gehalt und eine bessere Arbeit bekommen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht,sind alle junge Läute ohne Lebenserfahrung und keine Ahnung von der Arbeit sind durch Freundalwirtschaft zu dieser Position gekommen.
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Gibt keine gerechte Aufteilung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin äußerst zufrieden mit der Firma. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und ich schätze die Unterstützung und
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 245 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greiner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Greiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 245 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 245 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.