Familienunternehmen ohne Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art der letzten Kündigungen und internen Kommunikationen war unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Auch interne Firmenkommunikation muss bedacht sein. Wir MitarbeiterInnen merken wenn uns etwas vorgemacht wird. Stopp mit großen PR Shows ohne wirkliche taten. Jeden Tag ließt man wie Innovativ Greiner nicht ist aber gleichzeitig werden Gelder massig gekürzt.
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Unverdient
Karriere/Weiterbildung
Wegen der aktuellen Kündigungswellen ist der Aufstieg schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbemühungen sind hier nur PR. Die Konzern Spitze gibt keine Gelder für ernsthaft nachhaltige Projekte frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist keiner sicher. Entlassungen von Personen 50+ ohne entsprechenden Sozialplan sind an der Tagesordnung. Letztens wurde auch jemand ein Jahr vor der Pension gekündigt am ersten Tag als er aus seiner Kur zurückgekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort der Vorgesetzen zählt hier nicht. Kann jeden Tag zu einer Kündigung durch die Konzern Spitze kommen
Kommunikation
Entscheidungen werden hier sehr intransparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sehr wenig diverses Führungsteam trotz eines internationalen Konzerns. Hier regieren alte weiße Männer.