9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Will schon lange weg aber bin zu schüchtern und zurückhaltend um neue dinge auszuprobieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Kerl wenn man Leistung zeigt und er merkt das man seim bestes gibt unterstürzt er einen wenn man in not ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoriert probleme egal ob in der Moral des Teams oder einzelner mitarbeiter macht witze darüber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die regelmässig negativ aufallen konsequenzem spühren lassen.
Einige leute würde ich persönlich schon lange kündigen weil sie keinen mehrwert fürs team bringen und nicht bereit sind sich zu bessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Teil der Kollegen die auch Leistung zeigen versteht man sich auch gut aber dies was nur da sind um das nötigste zu machen interresieren sivh halt nicjt
Work-Life-Balance
Saison Arbeit also außerhalb der Winterzeit mehr Freizeit und andersrum. (Muss man mögen).
Karriere/Weiterbildung
Symphatie sehr wichtig von einer handvoll leute kann man soharvwas lernen
Gehalt/Benefits
Bei gehalts anfragen kommt die aussage ja schauma mal und wenn man öfters nachfragt wird sich rausgeredet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef selbst und eige anderen achten auf solche dinge der Großteil interresiert sich nicht dafür
Kollegenzusammenhalt
Eine Handvoll kollegen halten zusammen alle anderen schauen nur auf sich selbst und machen den anderen das leben möglichst schwer
Vorgesetztenverhalten
Nutzen Macht position und Dienstjahre um andere klein zu reden obwohl sie Selbst keine leistung zeigen
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte und Maschinen selten wird etwas erneuert
Kommunikation
Es wird viel geredet aber führen tut es meist zu nix die was sich mühe geben alöes richtig zu machen und sich kümmern werden angeschnautzt während die was probleme verursachen nie konsequenzen ziehen müsse.
Gleichberechtigung
Die was dem Chef symphatisch sind haben einen klaren vorteil
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Da möchte ich nie wieder hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte sich immer Torten mit nachhause nehemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die damaligen Situation zwischen dem Personalleiter und mir war brisant , leider hat det Arbeitgeber meinen Argumenten KEIN GEHÖR geschenkt , sondern hat mich gekündigt, dieses Vorgehen hat mich sehr getroffen, da ich eigentlich sehr gerne dort gearbeitet habe
Verbesserungsvorschläge
Aus damaliger Sicht sollte sich die Geschäftsleitung sehr gut überlegen wem sie einstellt. Sie sollte auf die Sorgen der Angestellten eingehen und ZUHÖREN LERNEN
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde damals sehr schlecht und umgerechnet behandelt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren ok
Umgang mit älteren Kollegen
Weiss nicht
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten konnte man nicht vertrauen
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
Über Probleme konnte man mit.der Geschäftsleitung nicht sprechen
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Keine
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Es könnte besser sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geselliger Chef
Flexibilität bezogen auf freie Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt manche Dinge zu selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besprechungen
Bessere Einschulungen
Arbeitsbedingungen
Klima/Lüftung funktioniert an den heißesten Tagen im Jahr nicht .
Ein paar Dinge sollten prinzipiell optimiert werden.
Kommunikation
Zu wenig Feedback
Spontane Dienstplanänderung ohne direkte Information von der Führungsposition an den Mitarbeiter
Änderungen werden vorgenommen und die Hälfte der Mitarbeiter weiß nichts davon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Ausbildung werden viele verschiedene Abteilungen durchlaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Events, kein gegenseitiger Respekt, keine Anerkennung, keine Bonuszahlungen, massive Unterschiede zwischen Lehrlingen, Gesellen, Meistern und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Team-Building Programme, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Story of my life
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Produktion in Wien absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim groissböck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großen und ganzen passt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Groissböck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Groissböck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Groissböck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.