Für Menschen da zu sein in jeglicher Form von Hilfestellung die benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Lob für geleistete gute Arbeit am und mit Patienten .. könnte mehr sein!
Motivation/Leistung/Zuspruch würden somit automatisch gesteigert werden...und neuen Kollegen/in auch eine gewisse Wertschätzung entgegenbringen!
Kommunikation
Durch die angebotenen Leistungen bzw Arbeitsabläufe besteht und versteht man auch das enge Zeitfenster für etweilige ausgiebige Gespräche in der Arbeitszeit nicht allzu oft vorkommen können.
Das gilt bei Mitarbeitern sowohl auch Betriebsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nun schon einige Jahre dabei...kann ich für meine Person nur ein Top aussprechen!!
Hilfsbereitschaft/der Austausch untereinander/Einspringbereitschaft bei Bedarf ... Alles Bestens!!
Ansichten/ verschiedene Meinungen sind normal....aber nie ein Streit!!
Work-Life-Balance
Bei Interesse einer solchen Tätigkeit ...da zu sein für Menschen die irgendwie Hilfe benötigen....sollte man sich im Vorfeld beim antreten der Tätigkeit bewusst sein...es wird nicht immer möglich sein pünktlich seinen Dienst zu beenden!
Bei übernehmen eines Patienten/in liegt es in meiner Verantwortung...alles dafür notwendige zu tun ... demjenigen ein Sicherheitsgefühl..richtige Versorgung..und menschliche Wertschätzung entgegen zu bringen...und da kann und wird es öfters mehr Zeit brauchen als vorgesehen!
Auch in der Dispo wurde überwiegend versucht meine Zeiten einzuhalten oder eine Lösung zu finden um pünktlich meinen Dienst zu beenden!!
Vorgesetztenverhalten
Wünsche/ Anliegen/ Probleme/persönliche Angelegenheiten/usw...von meiner Seite und deren Bearbeitung....Bestens!
Man sollte genau Wissen was man will und dementsprechend vortragen...
Wird womöglich eine längere Zeit von mir benötigt....sollte man sich einen Termin ausmachen...hab da nie Probleme gehabt einen zu bekommen!!
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten werden geboten...und für Abwechslung ist gesorgt!
Patiententransport BKTW/Rettungsdienst RTW/Transplant/Flughafen Tätigkeit/usw...also bestens für mich geeignet und Alles dabei!!
Gleichberechtigung
Nichts an negatives zu spüren...
Verhältnis weibliche und männliche Mitarbeiter ausgeglichen...jegliche Art von geschlechtlicher Orientierung gleich behandelt....auch von Kollegen/innen..
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu dieser Gruppe von viel Lebenserfahrung....
Alles Top!!
Von Betriebsführung über Mitarbeiter bis hin zu jungen Kollegen/innen
Arbeitsbedingungen
Ist in gewissen Bereichen ausbaufähig...
Ruhe Einrichtung../Überdachter Mitarbeiter/innen Aufenthalt Platz. ../vollständige Arbeitsbekleidung (Schuhe/Kopfbedeckung)
Gleiche Ausstattung Diensfahrzeuge...
Aber man spürt schon eine positive Entwicklung in diesen Bereichen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin sehr zufrieden...und man spürt und sieht auch Weiterentwicklung..
Gehalt/Benefits
Verantwortung für den Mitarbeiter/innen groß...Gehalt im Rahmen...Viele Schulungsangebote wenn man die Zeit dafür mitbringt...
Lohnauszahlungen pünktlich jeden Monat am Konto...
Image
Alles soweit gut...
Ich bin stolz beim Grünen Kreuz Steiermark meine Arbeit ausüben zu können und dürfen!
Das Image Dieser bei Patienten ist sehr gut und wird richtigerweise von den allermeisten Mitarbeiter/innen so präsentiert!!
Aber es gibt auch Mitarbeiter/innen die sich ungehört fühlen...denjenigen möchte ich den Rat mitgeben bevor sie Unwahrheiten in die Öffentlichkeit geben...die Möglichkeit besteht immer sich mit der Betriebsführung in Verbindung zu setzen um zu klären!!!
Ansonsten würde ich demjenigen einen Arbeitsplatzwechsel vorschlagen!!
Und damit nicht Kollegen/innen so wie mir auch die ihre Arbeit gerne ausüben, durch überzogene öffentliche Kritik zu schaden.
Karriere/Weiterbildung
Genug Möglichkeiten vorhanden