18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt und respektiert. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man bekommt den Raum, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Statt Kontrolle oder Druck herrscht ein sehr vertrauensvoller und menschlicher Umgang.
Bis jetzt noch nichts :)
Bei dem ganzen Vertrauen und der Freundschaftlichkeit fehlt ab und zu die strenge Hand.
Sehr freundschaftlich, wertschätzend und oft richtig lustig. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams gefühlt.
Es ist viel zu tun, wie in Agenturen üblich, dafür ist man sehr flexibel. Gleitzeit, spontanes Freinehmen, Urlaub und Homeoffice sind unkompliziert möglich. Auf persönliche Lebenssituationen wird viel Rücksicht genommen und es gibt immer ein Entgegenkommen.
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget, es liegt immer an einem selbst es auch zu Nutzen. Man wird immer gefördert, wenn man etwas neues ausprobieren will und sich weiterentwickeln möchte.
Man hilft sich gegenseitig, unterstützt einander und wird auch in stressigen Situationen nicht allein gelassen. Und wenn es ganz heftig wird, kommt immer jemand mit Schokolade oder Eis an :)
Es ist egal wie alt oder jung man ist, Erfahrung wird geschätzt, jeder wird für seine Fähigkeiten und Kompetenzen respektiert.
Das Board ist immer da, wenn man sie braucht, nimmt sich Zeit und begegnet einem immer auf Augenhöhe. Es wird wirklich versucht gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Besonders wichtig finde ich, dass sie immer hinter dem Team stehen und einem Rückhalt geben.
Es ist ein sehr schönes Büro in Linz, aber leider etwas warm im Sommer. Es gibt auch ein Büro in Wien. Also ist arbeiten in Linz und in Wien möglich. Man bekommt alles was man braucht, Arbeitsgeräte sind neu und funktionieren super.
Es macht keinen Unterschied, welche Position man hat – man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und kann sich einbringen. Der Umgang miteinander ist immer auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Von Anfang an bekommt man viel Vertrauen und die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu zeigen. Man wird direkt in spannende Themen eingebunden und bekommt nicht nur die kleinen Aufgaben zum Abarbeiten, während die „wichtigen“ Dinge andere übernehmen.
Die Mischung aus Anspruch und Menschlichkeit. Fachlich wird hier auf einem Niveau gearbeitet, das man sonst eher in größeren Agenturen findet, gleichzeitig kennt man einander wirklich und redet miteinander statt übereinander. Man arbeitet eng mit den Kund:innen zusammen, ist nicht nur ausführendes Glied, sondern strategischer Partner. Neue Themen und Tools werden nicht blockiert, sondern ausprobiert. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie auch.
Zeitweise hohe Auslastung in Peak-Phasen. Klarere Entwicklungspfade und Rollenbeschreibungen, hier wird aber schon fleißig daran gearbeitet.
Agentur in Linz für den nächsten heißen Sommer rüsten ;).
extrem viel Wertschätzung und Respekt
viel zu tun, aber durch Gleitzeitregelung und keine All-In Verträge immer alles fair, Zeitausgleich möglich
wird laufend daran gearbeitet, top
starker Zusammenhalt im Team, viel Spaß im Alltag
bunter Mix aus allen Altersgruppen, funktioniert super
extrem flache Hierachie, sehr freundschaftlich
Arbeiten in Linz und Wien möglich, super Lage
grundsätzlich gut, immer offene Türen für alle Themen die einen bewegen
100%
sehr abwechslungsreich, vor allem die Kultur-Jobs sind extrem spannend
Man sollte sich wirklich den Problemen stellen und nicht nach Außenhin auf schöne Agentur spielen
Coole Agentur
Es geht offenbar darum, viele Auszeichnungen zu erhalten, auf die Kosten der Angestellten. Wir haben aber nichts davon.
Lässt zu wünschen übrig, andere Agenturen bieten schon viel viel mehr
Keine Zeit
Stress, Arbeitszeiten, Aufgabenverteilung und Bereiche alles sehr unverteilt
Entweder du hast was zu sagen oder du arbeitest nur deine Aufgaben ab. Ein echtes Miteinander ist da leider nicht wirklich vorhanden. (Außer, dass man natürlich mit den Kollegen Spaß haben kann)
Ziehen sich alle aus der Verantwortung, leider keine Führung
Kleine alte Küche in der man kaum schnell was kochen kann, Meetingräume werden als Pausenräume genutzt, keine ergonomischen Büromöbel
Interne Kommunikation eigentlich kaum bis garnicht vorhanden
Projekte bzw Kunden sind toll
keine Klimaanlage
GF Ebene: sie sind sehr jung geblieben, man kann auch mit jedem Thema zu ihnen kommen, sie sind sehr offen und versuchen auf Augenhöhe zu sein bzw versuchen wahrscheinlich wirklich ihr Bestes
- Fehlverhalten von "Führungspersonen" wird nicht thematisiert
- Digi Team etwas alleine gelassen, keine Organisation
- kein ausreichendes Onboarding
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- keine Gehaltserhöhungen
- wenig transparente Kommunikation (intern)
Verbessert eure interne Kommunikation, hört den Mitarbeitern zu und vor allem nehmt es ernst, was eure Mitarbeiter kommunizieren. Läuft es in der Agentur schief, liegt das in erster Hand am Management und vor allem an der Führung. Mitarbeitern wenig Wertschätzung entgegen bringen, sorgt nicht für mehr Motivation und Freude am Job. Durch Unterbesetzung oder fehlender Unternehmensorganisation läuft das Rad seit 2 Jahren nicht mehr so, wie es sollte.
Sehr coole Agentur, die Atmosphäre gleicht dem kulturellen "coolen" Image
Nach Außen keine Frage: Da haben sie ein top Image.
Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice pro Tag wird angeboten, in Anspruch nehmen können es nicht alle
Es ist leider kaum Weiterbildung möglich und auch keine interne Weiterentwicklung. Es kümmert sich niemand vom Board darum und selber hat man aufgrund hoher Auslastung keine Zeit, wo teilzunehmen.
Was Agenturen angeht, stehen sie hier leider weit unten. Es wird aber auch kaum offen darüber gesprochen. Sozialleistungen keine, da sind sie nicht sehr einfallsreich.
Sie haben eine Nachhaltigkeitsbeauftragte unter den Projektmanagern
Fast top - leider gibt es eine Person, die gerne lästert und hinter dem Rücken von anderen Kollegen redet
Fehlverhalten wird nicht wahrgenommen und auch nicht reflektiert, da sollte es im Management auf jeden Fall eine Schulung zu Führungsverhalten geben
Bei Unterbesetzung oder sehr stressigen Phasen wird kaum offen darüber gesprochen, bei viel Engagement bekommt man ein großes Danke, aber keine Gehaltserhöhung oder andere Sozialleistungen
An der internen Kommunikation muss ordentlich gearbeitet werden
Ich finde nicht, dass auf die einzelnen Mitarbeiter im Allgemeinen eingegangen wird. Der allgemeine Umgang mit Mitarbeitern fällt ihnen sehr schwer, weil sich womöglich niemand wirklich die Zeit nimmt.
Coole Projekte
Mehr Mitarbeiter*innen einstellen für dieselbe Auftragslage, damit nicht jede*r im Dauerstress ist. Wirtschaftlich wird das wahrscheinlich nicht so einfach sein…
An sich schönes Büro, aber sehr vollgestopft mit Menschen
Man muss dauerhaft über den vertraglichen Arbeitszeiten von 40h/Woche arbeiten, damit man alles irgendwie noch bewerkstelligen kann.
Gehalt ist über dem Branchen-Schnitt
Gibt zwar Nachhaltigkeitsbeauftragte, aber für verschiedenste Anlässe wird z. B. immer Plastikgeschirr und Plastikdeko-Klumpert gekauft. Generell kann eine Agentur nicht sonderlich im Bereich Umwelt punkten, weil es ein relativ sinnbefreites Business ist (Systemrelevanz), das viele Ressourcen verbraucht (Strom durch KI-Anwendung, riesige Datenmengen, viel Papier und Toner für Drucksorten, die im Endeffekt kurz danach wieder im Müll landen. Soziales Engagement hätte ich nicht wahrgenommen, war nie Thema.
Viele nette, sympathische Kolleg*innen, aber es gibt auch ein paar die sich zu geil finden. Die stereotypischen Werbefuzzis sind auch hier anzutreffen. Und alles ist immer "super lustig, toll und cool" – toxische Positivität.
Nette Arbeitgeber, die auf Augenhöhe mit einem kommunizieren.
Wenig Platz im Büro. 6–7 Leute in einem Raum
Der Informationsaustausch zu Projekten funktioniert gut.
Viel Kleinkram, aber schon auch immer wieder spannende Projekte.
Teamgeist, gelebte flache Hierarchien, coole Projekte, Spaß miteinander - egal wie stressig es ist, …
Kleine Küche
Die Auslastung ist immer sehr hoch, das soll aber durch ein neues Tool für die Ressourcenplanung nun langfristig verbessert werden.
Die Begeisterung und Freude an der Arbeit ist im Team erlebbar. Ich freue mich jeden Tag in die Agentur zu gehen. Abwechslungsreiche Projekte ermöglichen einem, seinen Horizont stetig zu erweitern.
Etwas mehr Effizienz bei Meetings wäre gut.
Die offene Atmosphäre, die Freiheit sich zu entfalten.
So verdient kununu Geld.