Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gruppe am Park die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist viel zu tun, wie in Agenturen üblich, dafür ist man sehr flexibel. Gleitzeit, spontanes Freinehmen, Urlaub und Homeoffice sind unkompliziert möglich. Auf persönliche Lebenssituationen wird viel Rücksicht genommen und es gibt immer ein Entgegenkommen.
Man hilft sich gegenseitig, unterstützt einander und wird auch in stressigen Situationen nicht allein gelassen. Und wenn es ganz heftig wird, kommt immer jemand mit Schokolade oder Eis an :)
Das Board ist immer da, wenn man sie braucht, nimmt sich Zeit und begegnet einem immer auf Augenhöhe. Es wird wirklich versucht gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Besonders wichtig finde ich, dass sie immer hinter dem Team stehen und einem Rückhalt geben.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Von Anfang an bekommt man viel Vertrauen und die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu zeigen. Man wird direkt in spannende Themen eingebunden und bekommt nicht nur die kleinen Aufgaben zum Abarbeiten, während die „wichtigen“ Dinge andere übernehmen.
extrem viel Wertschätzung und Respekt
Sehr freundschaftlich, wertschätzend und oft richtig lustig. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams gefühlt.