93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, mit reichlich Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker, kollegialer Zusammenhalt, gute Kantine und eine breite Palette an Betätigungsfeldern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt, konservative Home Office Regelung und die interne Kommunikation (zwischen Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten gut, darüber hinaus jedoch schlecht). Parkplätze nur gegen monatliche Gebühren und Wartezeit bei der internen Garage.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter am Branchenstandart anpassen, mehr Förderungen- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, lockerere Home Office Regeln (aktuell max. 100 Tage in Jahr) bzw. mehr für die Work-Life-Balance bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sozial, sicher, nachhaltig, träge, abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz-Sicherheit und soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmer*innen.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechter Aufbau neuer Personalressourcen.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliche Zusammenarbeit
Image
intern teilweise schlechter als von externen gesehen
Work-Life-Balance
fordernd, teilweise knappe
Personalressourcen
Karriere/Weiterbildung
viele und individuelle Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
hohe Hilfsbereitschaft
Gehalt/Benefits
viele Sozialleistungen und Vergünstigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Burn out Gefahr, Arbeit ungerecht verteilt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgaben Erteilung, zusätzliche Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine tolle Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war gut
Verbesserungsvorschläge
Alles war gut
Arbeitsatmosphäre
Super gut
Image
Beste
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Great
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Great.
Kollegenzusammenhalt
Nie vorher gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut seh gut.
Vorgesetztenverhalten
Great.
Arbeitsbedingungen
Excellent
Kommunikation
Beste
Gleichberechtigung
Great.
Interessante Aufgaben
Sehr viel gelernt.
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Krisensicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in turbulenten Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl neuer Technologien auf Erfahrungswerte von Mitarbeitern zurückgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Je nach Abteilung gute Vorgesetzte.
Image
Im Zentralraum der Stndorte bereits bekannt, ländlich noch sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Dies hängt stark von der Abteilung ab. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, müssen Urlaube gut geplant bzw vorab besprochen werden.
Homeoffice und Gleitzeit runden das Paket ab.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmaßnahmen. Direkte Karrierechancen eher gering bis überschaubar, abgesehen der Gehaltsstufen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die vielen Sozialleistungen sind ein besonderes Zuckerl!
Einzig teilweise nicht nachvollziehbare Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Primär durchgängig guter Zusammenhalt, auch abseits der Arbeitswelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein großes Anliegen.
Kommunikation
Seit dem Re-Branding eine durchgängige und offene Informationskultur.
Interessante Aufgaben
Je nach Themengebiet unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise verankerte überholte Strukturen die durch wenige Langzeit-Mitarbeiter gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme helle Büros, nette Kollegen. Passt
Image
Am Image wird gearbeitet. Allerdings eher konservativ als innovativ.
Work-Life-Balance
Optimal (auch dank Home-Office)
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen geboten, die andere Unternehmen lange Zeit nicht hatten. Der Unterschied wird jedoch immer geringer. Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen modern denkenden KollegInnen passt. Einige alt eingesessene vertreten jedoch oftmals überholte Ansichten.
Vorgesetztenverhalten
Lang gediente Vorgesetzte halten oft an Traditionen fest. Leider geht gelegentlich dadurch nichts weiter oder es wird bei Änderungen im Nachgang betrachtet erkannt, das es vorher besser gelaufen ist. Glücklicherweise gibt es auch einige Vorgesetzte die hier anders denken und auch andere Meinungen zulassen.
Arbeitsbedingungen
Restaurant im Haus; gratis Kaffee; Arbeitsplatz immer modern ausgestattet
Kommunikation
In allen Bereichen gut
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen. Und darauf wird auch geachtet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ideal
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s mal eckt, wird zusammengeholfen ohne wenn und aber
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn mal ein Kollege ein gesundheitliches Problem hat, wird er nicht rausgeworfen
Vorgesetztenverhalten
Oft versteht man nicht, warum es Änderungen gibt, obwohl es gut läuft
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, gute Kantine, gratis Kaffee in der Nähe
Kommunikation
Information wird transportiert, Austausch unter Kollegen sehr gut
Interessante Aufgaben
Neueste Technologie ... am Zahn der Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz durch stetige Veränderungen bzw. Anforderungen der IT-Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung, durchaus hohe Anzahl an Nacht- bzw. Wochenendeinsätzen.
Verbesserungsvorschläge
Eingefahrere Strukturen aufbrechen und für frischen Wind sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher alles wirklich toll.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre und Kollegen. Kantine ist hammer.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, Innovationen vorne anzustellen.
Karrierechancen
Natürlich in einer alten Hierarchie vielleicht nicht so leicht wie in anderen Firmen, aber durchaus möglich.
Arbeitszeiten
Homeoffice nicht für Alle verfügbar. Flexibel ist das Gleitzeitarbeiten nicht wirklich.
Ausbildungsvergütung
Kann immer besser sein, ist aber mehr als fair.
Die Ausbilder
Bisher tolle Leute mit Know-How die wirklich probieren etwas zu vermitteln.
Spaßfaktor
Das Bankenwesen und die Security dahinter sind natürlich nicht immer lustig, dafür sehr interessant
Aufgaben/Tätigkeiten
Genügend zu tun, aber kein Stress und keine Bevormundung.
Variation
Großes Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Auch Wechsel zwischen Abteilungen möglich.
Respekt
Bisher aus allen Ebenen respektvolles Verhalten gezeigt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
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Die Hierarchie ist heilig! Bloß niemanden ansprechen, der eine zu hohe Ebene inne hält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Raiffeisen Informatik Center Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, veraltete Strukturen ablegen. Agiler werden, mehr Mitspracherecht, auch für die „einfachen“ Arbeiter. Mehr Vertrauen. Flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck. Man hat das Gefühl ständig kontrolliert zu werden, was sich immer wieder bewahrheitet, teilweise sogar bis ins Privatleben reichend (Sprichwort „All-In“).
Image
Veränderungen werden nur sehr langsam und nur wenn zwingend notwendig durchgeführt. Das sehen auch die Kunden.
Work-Life-Balance
All-In Vertrag ist Voraussetzung. Und wird auch so gelebt (All-In). Arbeitszeiten werden als flexibel angepriesen, sind sie aber absolut nicht. Gleitzeit steht nur im Vertrag und wird nicht gelebt. Vom Papamonat wird unter indirekter Androhung von Konsequenzen abgeraten.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird versprochen, wenig davon tatsächlich eingehalten. Was nicht zwingend für die Ausübung der Arbeit notwendig ist, wird nicht toleriert.
Gehalt/Benefits
Für die eigentliche Arbeit ganz ok, wäre da nicht das drum-herum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, der Hierarchie zu verdanken. Spitzel werden hoch anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die es ins hohe Alter geschafft haben, halten meistens Führungspositionen inne. Ältere Kollegen werden selten eingestellt, sondern werden im Unternehmen alt (mit den richtigen Beziehungen).
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem direkten Vorgesetzten Glück haben oder nicht. Wenn dann die nächste Rochade stattfindet, fallen die Würfel wieder neu.
Arbeitsbedingungen
Ständig unter Leistungsdruck. Man hat ständig das Gefühl kontrolliert zu werden und muss alles rechtfertigen.
Kommunikation
Strikte Hierarchie ist hier konsequent einzuhalten. Es dürfen die Arbeit betreffende Themen nur mit dem direkt über einem stehenden Vorgesetzten besprochen werden, welcher dann wieder nach oben oder unten kommuniziert. Jede Abweichung dieser Kette wird nicht toleriert.
Gleichberechtigung
Kaum bis nicht vorhanden. Frauen gehören nunmal in die Küche, darum sind die meisten weiblichen Angestellten Sekretärinnen, welche Teilzeit arbeiten.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen sitzen Akademiker für einfachste Arbeiten. Manche Dinge könnten ganz interessant sein, werden aber selten umgesetzt. Man bleibt beim Alten undBewährten, passt dieses lieber ständig an, um bloß nichts Neues machen zu müssen.
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