6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential - sehr schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, es gibt nur vereinzelte nette und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Head of Revenue/Sales/HR/Marketing/Reservation"
Verbesserungsvorschläge
die richtigen Mitarbeiter in der Chefetage kündigen und HR nicht so viele Befugnisse und Entscheidungsbefugnisse einräumen. Wenn die Personalassistentin kommt, schreitet sie durchs Haus, als würde es ihr gehören.
Arbeitsatmosphäre
In den Hotels gut - aber sobald die Zentral ins Spiel kommt sinkt die Stimmung.
Image
was kann man schon gutes über so eine Firma sagen, alle sind nur wegen dem Geld dort und gehen sehr häufig in Krankenstand, weil es ist eh egal.
Work-Life-Balance
viel zu wenig Mitarbeiter, wenn man keine Überstunden macht, ist man ein schlechter Mitarbeiter, am besten immer Abrufbereit sein
Karriere/Weiterbildung
nicht existent, man kommt nur weiter, wenn man jemanden in der Chefetage kennt und zum "Club" gehört
Gehalt/Benefits
man wird über kollektiv bezahlt, das ist aber auch die Ausrede warum man dann respektlos behandelt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das würde zu viel kosten
Kollegenzusammenhalt
im Hotel super - mit der Zentrale, schrecklich - mit HR braucht man gar nicht kommunizieren - noch nie so etwas furchtbares erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist nicht ganz klar, wer Vorgesetzter ist - Entscheidungen werden nicht im Haus getroffen, sonst würde es nicht so laufen
Arbeitsbedingungen
Back of House verfällt und ist dreckig, man muss sein privates Handy für alles in der Arbeit nutzen, man kann intern nur über whatsApp kommunizieren.
Kommunikation
Katastrophal - nur innerhalb der Hotels gut - nach oben nichts - dort hört niemand zu
Gleichberechtigung
wer jemanden in der Chefetage kennt, wird klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
zu viele Aufgaben
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Arbeitgeber-Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort ist optimal und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
knappe Personalsituation.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist auf jeden Fall verbesserungswürdig!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
weder perfekt, noch schlecht.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Zukunftschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unkomplizierter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten, Angestellten wird von Anfang an großes Vertrauen entgegengebracht
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache zu jederzeit möglich, Arbeitszeiten angemessen und rücksichtsvoll bei unvorhergesehenen (familiären/privaten) Zwischenfällen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema "Green" wird nach und nach versucht umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist top!
Vorgesetztenverhalten
toller Umgang mit den Angestellten, sehr direkte Kommunikation durch flache Hierarchie, bei Problemen jeglicher Art wird Unterstützung angeboten
Kommunikation
regelmäßige Meetings, und Informationsfluss um die Ziele und Vorgaben des Unternehmens zu erfüllen
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht - großteils des Teams ist sogar weiblich
Interessante Aufgaben
Anfangs eher grundlegende Arbeiten, nach und nach Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schade
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Betrieb, coole korrekt Chefin!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gs star at durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden gs star at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gs star at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.