Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigentlich nichts, es gibt nur vereinzelte nette und kompetente Kollegen
Der Arbeitsort ist optimal und angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die "Head of Revenue/Sales/HR/Marketing/Reservation"
knappe Personalsituation.
Verbesserungsvorschläge
die richtigen Mitarbeiter in der Chefetage kündigen und HR nicht so viele Befugnisse und Entscheidungsbefugnisse einräumen. Wenn die Personalassistentin kommt, schreitet sie durchs Haus, als würde es ihr gehören.
Das Gehalt ist auf jeden Fall verbesserungswürdig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von gs star at ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
im Hotel super - mit der Zentrale, schrecklich - mit HR braucht man gar nicht kommunizieren - noch nie so etwas furchtbares erlebt.
weder perfekt, noch schlecht.
Zusammenarbeit ist top!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gs star at ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht existent, man kommt nur weiter, wenn man jemanden in der Chefetage kennt und zum "Club" gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gs star at wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet gs star at schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gs star at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gs star at als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.