Ihr Unternehmen?

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GS1 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sozial, wertschätzend, familiär

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS 1 Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ablehnung von Home Office
- Wenig Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

- Pro-aktive Mitarbeiterentwicklung seitens des Unternehmens
- siehe oberhalb

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine eigene Meinung werden geschätzt und gefördert. Leistung wird anerkannt, Fehler sind erlaubt.

Image

GS1 Austria hat zu Recht einen guten Ruf in der Branche. Not-for-Profit wird gelebt!

Work-Life-Balance

Selbst mit all-in wird nicht erwartet, rund um die Uhr zu arbeiten. Auch viele Kollegen mit Zeitausgleich-Verträgen. Arbeitszeit (40 Wochenstd.) recht flexibel einteilbar bei Kernarbeitszeit 9:00-15:00.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss man sich pro-aktiv selbst kümmern, dann ist aber fast alles möglich. Mitarbeiterentwicklung vom Unternehmen aus wird kaum betrieben.

Gehalt/Benefits

Gehälter im Branchenvergleich sicher am oberen Ende, werden pünktlichst überwiesen. Leistungsprämien nur in beschränktem Ausmaß möglich/üblich. Zahlreiche Sozialleistungen (Essensmarken, Öffi-Ticket, Sportförderung etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr hoch. Umweltbewusstsein birgt noch einiges Potential.

Kollegenzusammenhalt

Fast schon familiär mit allen Vor- und Nachteilen. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langgediente Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist guten Argumenten gegenüber zugänglich, nur im Ausnahmefall wird die "Chefkarte" gezogen.

Arbeitsbedingungen

Top! Keine Großraumbüros, Gemeinschaftsküche, modernes IT-Equipment, Terrassen für Pausennutzung etc.

Kommunikation

Informelle Kommunikation funktioniert super, bei der formellen besteht durchaus Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Es wird bewusst auf die Gleichberechtigung von Frauen geachtet (Gehalt, Aufgaben etc.). Auch Mütter mit Kind(ern) werden bewusst eingestellt. Teilzeitverträge sind möglich.

Interessante Aufgaben

Große gestalterische Freiheit der eigenen Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten. (Teils ungeliebte) Routinearbeiten gibt's in jedem Job... ;-)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.