Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GS1 Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein Intranet für die interne Kommunikation und es wird regelmäßig über Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert - man merkt, dass stetig an der Verbesserung gearbeitet wird
hilfsbereite, offene KollegInnen
Man kann sich die Arbeit während der relativ flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit von 9-15:00) selbstständig einteilen. Bei Bedarf wird auch Rücksicht auf private Termine/Kinderbetreuung/... genommen. Homeoffice gibts an 2-3 Tagen.
in meiner Abteilung positiv, motivierend und konstruktiv - man wird informiert und in Entscheidungen mit einbezogen
Schlechte Raumakkustik, sonst sehr gut. Grundsätzlich grosses Vertrauen in die Mitarbeiter und grosse Wertschätzung.
im Großen und Ganzen positive Stimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit wenigen Spannungen