GS1 Austria GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GS1 Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GS1 Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GS1 Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vom Geschäftsführer über die Bereichsleiter einfach super!
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
ein/zwei schwarze Schafe gib es überall
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Homeoffice/Mobile-Working auf jeden Fall noch ausbaufähiger
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Da es doch noch ein klenses/mittel großes Unternehmen ist können sich die Positionen/Arbeiten/Mitarbeiter individuell weiterentwickeln
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Schönes Büro, sehr gute Lage, hell, Mitarbeiter freundlich, offen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kommunikation ist immer schwierig, auch bei kleineren Unternehmen