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GS1 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score58 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in5 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø74.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GS1 Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GS1 Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freundschaftliche Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen (inkl. vieler Führungskräfte) / Grundsätzlich tolle Boni / relativ flexible Arbeitszeiten (Kernzeit ist dennoch einzuhalten)
Bewertung lesen
ich mag es das wir ein Unternehmen sind welches Raum hat damit Mitarbeiter mitgestalten können. Weiteres find ich die Flexibilität der Arbeitszeiten gut sowie die Möglichkeiten sich weiterzubilden.
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Mitarbeiter werden gehört und eingebunden. Sehr soziales Unternehmen. Viele individuelle Lösungen - war seine Vor-, aber auch Nachteile hat.
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Durch die flachen Strukturen, kann sich jeder Mitarbeiter einbringen. Jede Stimme ist gefragt.
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Arbeitsumfeld, Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Feedback der Mitarbeiter und Führungskräfte wird nicht ernst genug genommen oder umgesetzt. Wenig Mut für Veränderung. Starke Hierarchien.
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Dass überlegt wird Desk-Sharing einzuführen und seit Jahren nichts gegen die schlechte Raumakkustik unternommen wird.
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informationsfluss ist nicht fließend
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siehe vorherige Kommentare
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Kommunikationsfluss, Raumklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice mehr ermöglichen -> so eingeschränkt zu sein ist nicht mehr zeitgerecht
Bewertung lesen
Noch mehr Homeoffice zu ermöglichen.
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Mehr Home Office ermöglichen.
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Weniger Mikromanagement. Mitarbeiter transparenter einbinden. Mehr Home Office und Vertrauen wenn die Leistung passt
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Mehr Acht auf die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GS1 Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


es gibt viele langjährige MitarbeiterInnen
5
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Alter ist bei uns kein Unterscheidungsmerkmal. Es gibt hier keine Barrieren
5
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zu gut fast
5
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Kollegen bleiben durchschnittlich sehr lange im Unternehmen, teils bis zur Pension.
5
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Viele langgediente Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS1 Austria ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Viel top down. Es gibt Versuche, es mit Intranet zu verbessern. Hat aber was von einem Firmenfacebook. Echte Entscheidungen dauern sehr lange und werden nicht offen diskutiert.
3
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viele kleine Abteilungen, die voneinander wenig wissen
3
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Kommunikation ist immer schwierig, auch bei kleineren Unternehmen
3
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Informelle Kommunikation funktioniert super, bei der formellen besteht durchaus Verbesserungspotential.
3
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Wie in fast jedem Unternehmen: hat Verbesserungspotenzial
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildung und auch das Potential, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
5
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Weiterbildung wird erwünscht und gefördert. Die Karriereleiter ist allerdings kurz. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen kaum. Interne Veränderungen sind rar aber können vorkommen.
3
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Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Weiterbildungskonto, über welches er frei verfügen kann. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens schwer umzusetzen, da flache Hierarchien
4
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Weiterbildung gefördert - Karrierechancen aufgrund der Größe und Organisationsstruktur tw. eingeschränkt.
4
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Grosses Weiterbildungsbudget, aber halt in Eigenverantwortung und Abstimmung mit der Führungskraft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GS1 Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GS1 Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GS1 Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GS1 Austria als eher modern.
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