62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fairer und krisensicherer Arbeitgeber mit Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS1 Austria in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, krisensicher, Benefits, zentrales Büro nahe U1, interessante Arbeit, tolle Kollegen, langjährige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist etwas zögerlich bei modernen Arbeitsweisen oder mobile, festigt sich aber
Verbesserungsvorschläge
Die Feedbacks auch unter dem Jahr mal besprechen zb Halbjahresupdate
Arbeitsatmosphäre
Schönes zentrales Büro, nette Kollegen, mobile working Möglichkeit
Image
Gutes Image, aber wenig bekannt als Firma
Work-Life-Balance
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget
Gehalt/Benefits
Mehrere soziale Benefits, Gehalt etwas über Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos und Umweltzeichen
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen in Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet, dass man eigenständig denkt und handelt
Arbeitsbedingungen
Bürostandort soll bald modernisiert werden. Derzeit wenig Meetingräume oder Fokusräume. Home Office ist sehr hilfreich.
Kommunikation
An Kommunikation wird gearbeitet, Mitarbeiter haben eine Plattform
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man hat das Gefühl sinnvoll beizutragen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben von Tag eins. Fordernd aber nicht überfordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dafür, was für eine wichtige Rolle das Unternehmen im alltag jedes Menschen spielt, es kaum jemand kennt. (Liegt aber nicht am Marketingteam, die sind top)
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Gute Abstimmung mit Kollegen und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv auf Weiterbildung geachtet. Sehr attraktiv für mich als jungen Menschen
Gehalt/Benefits
Es werden viele Leistungen übernommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Umgang zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Sicht nach sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung und Erreichbarkeit
Kommunikation
Klare Kommunikation von Erwartungen, das ist mir wichtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales Unternehmensdenken mit kleinen Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Team- und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikatiin un alle Richtungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter erster Eindruck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS 1 Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen positive Stimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit wenigen Spannungen
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit während der relativ flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit von 9-15:00) selbstständig einteilen. Bei Bedarf wird auch Rücksicht auf private Termine/Kinderbetreuung/... genommen. Homeoffice gibts an 2-3 Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildung und auch das Potential, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
viele Benefits, faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite, offene KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele langjährige MitarbeiterInnen
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung positiv, motivierend und konstruktiv - man wird informiert und in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
alles notwendige ist vorhanden und auch das IT-Team ist hilfsbereit und geduldig
Kommunikation
Es gibt ein Intranet für die interne Kommunikation und es wird regelmäßig über Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert - man merkt, dass stetig an der Verbesserung gearbeitet wird
Gleichberechtigung
... soweit ich das bisher beurteilen kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr guter, fairer und sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gehört und eingebunden. Sehr soziales Unternehmen. Viele individuelle Lösungen - war seine Vor-, aber auch Nachteile hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass überlegt wird Desk-Sharing einzuführen und seit Jahren nichts gegen die schlechte Raumakkustik unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding. Wir sind gar nicht so viele, kennen uns aber untereinander gar nicht alle oder nur wenig.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Raumakkustik, sonst sehr gut. Grundsätzlich grosses Vertrauen in die Mitarbeiter und grosse Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Weiterbildungsbudget, aber halt in Eigenverantwortung und Abstimmung mit der Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache, aber grundsätzlich eher hoch. Teilzeitkräfte werden etwas benachteiligt bzw. müssen teilweise um ihre Rechte kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein ausbaufähig, aber daran wird gerade gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Selten so erlebt. Jeder unterstützt jeden und hat ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut, hängt aber natürlich sehr vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Bis auf wenige Ausnahmen kleine Büros mit 2-4 Arbeitsplätzen. (Noch) Kein Desk-Sharing. Leider sehr schlechte Raumakkustik, die fast alle Mitarbeiter belastet, von der Unternehmensführung aber leider nicht so wahrgenommen wird.
Kommunikation
Wer kennt ein Unternehmen, in dem die Kommunikation perfekt ist? ;-) Aber es wird laufend an der Verbesserung gearbeitet, zuletzt mit einem neuen Intranet.
Gleichberechtigung
Hier wird bewusst auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern, älteren und jüngeren Mitarbeitern geachtet.
Interessante Aufgaben
Grosser Gestaltungsspielraum. Wie überall halt auch (etwas fadere) Routinetätigkeiten, aber das gehört dazu.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gute Benefits, tolle Kollegen, abwechslung im Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS 1 Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich mag es das wir ein Unternehmen sind welches Raum hat damit Mitarbeiter mitgestalten können. Weiteres find ich die Flexibilität der Arbeitszeiten gut sowie die Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
ist gut
Work-Life-Balance
da nun auch Home Office möglich ist kann man seine Woche recht flexibel gestalten. Büroräume sind gut ausgestattet
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
dieser ist in meiner Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung, und auch in anderen die ich kenne, kann man immer kommen wen es was zu bereden gibt. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
diese funktioniert sehr gut, sowohl im Büro, als auch im Home Office
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier als "IT" Unternehmen eingestuft, Gehalt basiert aber auf dem Kollekitvvertrag für Werbung und Marktkommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen (inkl. vieler Führungskräfte) / Grundsätzlich tolle Boni / relativ flexible Arbeitszeiten (Kernzeit ist dennoch einzuhalten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mehr Acht auf die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht in allen, aber in manchen Bereichen besteht ein gewisser Frust unter den Kollegen. Es fällt auf, dass nicht alle gleichberechtigt sind.
Image
Es ist nicht alles so idyllisch, wie man es sich gerne ausmalt und darstellen möchte - wo ist es das schon!?
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Dank neuen "mobile work"-Regelungen und hohem Maß an Verständniss, wenn man mal aus privaten Gründen beruflich flexibler sein muss, als sonst üblich. Bewertung erfolgt allerdings aus Sicht eines bestimmten Bereichs. Zweiteres gilt vermutlich nicht unbedingt für alle Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwünscht und gefördert. Die Karriereleiter ist allerdings kurz. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen kaum. Interne Veränderungen sind rar aber können vorkommen.
Gehalt/Benefits
siehe vorheringe Kommentare
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein wesentlicher Grund im Unternehmen bleiben zu wollen. Hilfsbereitschaft ist für viele eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt es zu beachten: Bewertung erfolgt aus Sicht eines bestimmten Bereichs mit bestimmter Bereichsleitung.
Arbeitsbedingungen
Eigene, komfortable Arbeitsplätze in großzügigen Räumen. Bis auf wenige Außnahmen, teilen sich zwei bis vier Personen einen Büroraum
Kommunikation
hat sich seit "JIM" (interne Kommunikationsplattform) verbessert
Gleichberechtigung
Der Erhalt von Boni ist teilweise Verhandlungssache, Gehalt sowieso (siehe Titel dieser Bewertung). Es bestehen Zweifel, ob alle Mitarbeiter gleichermaßen Wert geschätzt werden (Bereichsabhängig)
Interessante Aufgaben
Ab und an entstehen neue Projekte. Grundsätzlich wird das Rad dabei aber nicht neu erfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr froh ein Teil von GS1 Austria zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Homeoffice zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön dabei zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Strukturen, kann sich jeder Mitarbeiter einbringen. Jede Stimme ist gefragt.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, Entscheidungen auf dem kurzen Dienstweg.
Image
Da wir im B2B Bereich tätig sind, sind wir nicht so bekannt, wie ein Marketartikelhersteller. Unsere Image in der Branche als verlässlicher Business Partner leben wir täglich aufs Neue.
Work-Life-Balance
hängt natürlich auch von der Selbstorganisation des Mitarbeiters ab. Die Rahmenbedingungen geben dem Mitarbeiter die Möglichkeit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat eine eigenes Bildungsbudget
Gehalt/Benefits
leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehen wir als Unternehmensaufgabe
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, machen auch gerne Events abseits der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei uns kein Unterscheidungsmerkmal. Es gibt hier keine Barrieren
Vorgesetztenverhalten
Rationale und transparente Entscheidungen haben oberste Priorität
Arbeitsbedingungen
darauf wird sehr grosser Wert gelegt
Kommunikation
Über unser neues Intranet sind wir imme up to date
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
abseits der Routinetätigkeit sind persönliche Schwerpunktsetzungen und Eigeninitiative sehr willkommen
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Tolles Unternehmen mit vielen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GS1 Austria in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office ermöglichen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Weiterbildungskonto, über welches er frei verfügen kann. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens schwer umzusetzen, da flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Im Jahr 2022 habe wir zwei Teuerungsprämien aufgrund der derzeitigen Preiserhöhung/Inflation erhalten. Zusätzlich gibt es noch eine Sportförderung und Sodexo Gutscheine.
Arbeitsbedingungen
Derzeit zwei Tage pro Woche Home-Office. Hier wäre es sehr schön, wenn diese flexibler genommen und mehr Tage sein könnten.
Kommunikation
Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GS1 Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GS1 Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GS1 Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.