26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer die Augen vor Fehlern verschließt, darf sich über Verluste nicht wundern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen des Unternehmens und die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten bieten grundsätzlich eine gute Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lager ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Schwachpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Lager braucht unbedingt mehr Aufmerksamkeit seitens der Unternehmensleitung. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Mitarbeiter zum Einstempeln für andere Kollegen herangezogen werden, obwohl diese noch bei der Rauchpause sind. Ein solches Vorgehen wirft Fragen hinsichtlich der korrekten Zeiterfassung und der Gleichbehandlung der Mitarbeiter auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Lager wird stark durch den Führungsstil beeinflusst. Der Umgang mit Mitarbeitern wirkt teilweise sehr herablassend und autoritär. Anstatt auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden, entsteht häufig der Eindruck, dass die hierarchische Position im Vordergrund steht. Das wirkt sich negativ auf die Motivation und das Betriebsklima aus.
Work-Life-Balance
Mehr Life weniger Work. Die flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung wir von jedem anders genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sauber und viel Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern im Lager ist grundsätzlich vorhanden. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und versuchen, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Gerade wenn die Unterstützung durch "den" fehlt oder Anweisungen unklar sind, ist dieser Zusammenhalt besonders wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist aus meiner Sicht einer der größten Kritikpunkte. Der Umgang mit Mitarbeitern wirkt teilweise herablassend und unnötig autoritär. Es entsteht der Eindruck, dass die Position als Vorgesetzter stärker betont wird als die fachliche Kompetenz und die Vorbildfunktion, die damit einhergehen sollten. Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit fehlt es bei manchen Themen an ausreichendem Fachwissen und an der Fähigkeit, Arbeitsabläufe verständlich zu erklären. Hinzu kommen vergessene Absprachen und ein teilweise widersprüchlicher Umgang mit Regeln. Auch bei der Einhaltung von Pausenregelungen entsteht nicht immer der Eindruck, dass dieselben Maßstäbe für alle gelten. Eine gute Führungskraft sollte durch Fachkompetenz, Verlässlichkeit, Fairness und respektvollen Umgang überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten durch eine bessere Organisation und eine verlässlichere Führung deutlich verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem ist häufig schwierig. Vereinbarungen, die zuvor getroffen wurden, scheinen teilweise bereits kurze Zeit später wieder in Vergessenheit zu geraten oder werden nicht entsprechend umgesetzt. Dadurch entstehen Missverständnisse und unnötiger Mehraufwand. Auch bei fachlichen Fragen fehlen häufig nachvollziehbare Erklärungen und klare Anweisungen, was die tägliche Zusammenarbeit erschwert.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Lager könnten durchaus interessant sein. Viel Stehzeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Väterchen Frost lässt grüßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es eine 5 Sterne Firma. Aber dieser bekannte Vorgesetzte (Väterchen Frost) kann wohl machen was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz mehrerer Kollegen die sich schon wegen der Kälte beschwert haben, nichts passiert. Bei den Mitarbeiterinformationen der Geschäftsführung werden dann die erhöhten Krankenstände angesprochen. Jetzt wissen Sie woher diese zum teil kommen.
Arbeitsbedingungen
Trotz moderner Hallen und Ausstattung wird die Heizung nicht hochgedreht. Temperatur oft unter 18 Grad. Nach Anruf bei der Arbeiterkammer ist das unter dem Gesetzlichen vorgaben.
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Manchmal sieht man das Problem nicht auch wenn es noch so groß ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Super Firma mit Herz. Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Führungskräfte nur weil diese lange dabei sind nicht kontrolliert werden was sie eigentlich arbeiten und warum diese immer stress anfachen.
Bei einem großen Problem hilft oft eine kleine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Manche großen Teamleiter laufen in anderen Bereichen herum und kontrollieren Mitarbeiter und Aufgaben die sie nichts angehen. Dies macht nur unmut. Wenn alle zufrieden sind sucht dieser Flöhe um streit anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen aus den Bereichen ist sehr gut und freundlich. Bis auf eine Führungskraft welche nicht mit der Zeit geht und jeglichen Wachstum seiner Mitarbeiter unterdrückt. Die bei den Mitarbeiterinformationen bekannt gegebenen Benefits, werden nur abgespeckt möglich gemacht. Die Geschäftsführung sag uns Möglichkeiten zu aber die Führungskraft lässt diese nicht zu.
Work-Life-Balance
Es kann nicht immer alles für jeden passen aber hier wird viel getan um es jedem recht zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sauber und es wird viel getan
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind ein Grund hier zu arbeiten. In vielen Bereichen hört man auch viel gutes über Führungskräfte. Ausnahme bestätigen die Regel. Psychospielchen und absichtliche zurückhalten von Informationen von Führungskraft inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut bis auf das große offensichtliche Problem
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Mittel. Beschattung wird vom Herren der Raffstore vorgegeben
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Neuigkeiten am Computer oder über Mitarbeiterinformationen der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
OK
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Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Frima ist eigentlich top. Durchhalten oder hinschmeißen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne die beiden Faktoren wäre es eine 5 Sterne plus Firma.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf! Wie schon andere Kollegen geschreiben haben. Diese beiden Menschen zerstören das Arbeitsklima. Diese Firma ist sehr gut. Aber mit den beiden ist es nicht schön hier zu abreiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter in der Instandhaltung fragwürdig. Er macht nur was er will und nimmt keine Rücksicht auf verluste. Kontrolle der Mitarbeiter ist normal aber diese Methonden sind manchmal fast verstörend. Keiner versteht warum der Logistikmensch für zentral Instandhaltung überall mitredet nur bei seinen Aufgaben keine Ahnung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis auf den großen alles schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles für Kollegen geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte im zweiten stock glaubt wie schon ein anderer Kollege geschrieben hat das er Gott ist...
Verbesserungsvorschläge
Bitte Vorgestzten mehr kontrollieren. Es ist eine gute Firma. Aber er macht Mitarbeiter grundlos unklücklich und das ist schade. Danke
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit den Kollegas ist super. Chefs machen Mitarbeiterinformationen über Computer.
Image
Es wird viel Werbung gemacht. Auch im orf
Work-Life-Balance
Man bekommt eigentlich immer frei wenn man möchte oder Urlaub braucht.
Karriere/Weiterbildung
Vorgestetzter wie schon beschrieben hält Mitarbeiter klein. Weiterbildung immer wieder möglich. Findet immer wieder statt... Sicherheit.. Schulung bei Hersteller...
Gehalt/Benefits
Preis Leistung Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma macht viel für die Umwelt. Mülltrennung und Photovoltaik
Kollegenzusammenhalt
Arbeit ist Arbeit. Nicht jeder ist ein Freund aber auch kein schlimmer Kollege dabei.
Vorgesetztenverhalten
Firmenchefs bemühen sich Danke. Das Problem liegt im zweiten Stock. Seid er Probleme mit der Gesundheit hat ist es noch schlimmer geworden. Es ist wie mit einem Opa... Schlechte Laune... dreht sich um und geht mittem im gespräch... vergisst viele dinge... schuld ist immer der Mitarbeiter... glaubt er ist unverwundbar wie ein Superheld.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind sehr modern. Auch viel arbeit am Computer. Vorgesetzter weis wenig über arbeitsmittel wie computer und kann selten helfen. Vermutlich keine zeit keine lust
Kommunikation
In der Arbeiterschicht gut. Informationen werden von dem Vorgesteztem nur gefiltert nach oben und unten weitergegebgen.
Gleichberechtigung
Haben jetzt eine Frau in der Werkstatt und viel im Büro.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Bereiche
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Firma mit großen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich was bei Teams. Aufbruchstimmung. Teamleiter werden nach langem hin undher neu bestellt. Hoffentlich dürfen neue etwas eigenstendig arbeiten und entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein einzelner Vorgesetzter leider wie Gott.
Verbesserungsvorschläge
Essensraum ist zu klein. Viele müssen leider am Arbeitsplatz in der Werkstatt essen. Nicht schön. Vieleicht grösser und schöner machen oder so.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Werkzeug und Arbeitsplätze neu. Kaffeautomaten vorhanden.
Image
Super grosse Kunden. Firma ist sehr angesehen.
Work-Life-Balance
4 tage woche und Zeitausgleich in allen Abteilungen kann besser sein aber eigentlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an. Ein paar haben es bis nach oben geschafft
Gehalt/Benefits
Sehr sehr gut. Gibt Prämie und andere leistungen die es sonst nirgends leicht gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Firma macht wrklich viel für Umwelt und hat Solaranlagen und andere Pläne.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man fühlt sich gut. Kein sticheln oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele bleiben bis zur Pension.
Vorgesetztenverhalten
In manhen Abteilungen super woanders aber sehr sehr streng und oft unfaire Methoden aus dem vorigen Jahrhundert. Viele Kollegen denken so aber niemand macht was dagegen auch nicht von oben weil leider leitende Person die überall mitmischt
Arbeitsbedingungen
Arbeit und rundum eigentlich gut. Wenn oft der Vorgesetzte nicht so were...
Kommunikation
Viele Infos von Teamleiern und Chefs.
Gleichberechtigung
Super seit neuem auch eine Frau bei uns in der Technik. Woanders sowieso.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist gut bis super man muss sich selbst ein bissi einbringen.
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Gesamtbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und deren Arbeiten wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Fördert das Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Es besteht theoretisch die Möglichkeit sich weiterzubilden, Aufstiegschancen im Betrieb Aufgrund von Qualifikation ist nicht möglich. Reine Freunderlwirtschaft!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Manche Vorgesetzte sind definitiv nicht für die Position geeignet. Fehlendes Know How. Teilweise keine Ahnung wie man ein Team führen soll bzw. mit Ihnen Kommunizieren soll/muss.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher mies
Gleichberechtigung
Egal ob Leasing Mitarbeiter oder GT Mitarbeiter, es werden keine Unterschiede gemacht. Einzige Ausnahme ist die Prämienauszahlung. Selbe geleistete Arbeit..... Leasing: 250 EUR Brutto GT Mitarbeiter: 1500 EUR Brutto.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind meist Vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Firma mit Schwächen in der Mitarbeiterführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) Soziales Umfeld. Viele Vergünstigungen (Essenszulage, Obst, Prämien)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Update 09/2022: Nun ist das eingetreten was vermeidbar gewesen wäre. Ein eklatanter Facharbeitermangel. Leider wird sich das, in absehbarer Zeit, auf die Qualität der bereitgestellten Mietprodukte auswirken.
Qualitätsmanagement - nur auf Papier.
Polnische Leasingarbeiter in den Werkstätten - ohne Sprachkenntnis (nicht lernwillig) und Facharbeiterausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen - dann bewerben sich auch Fachkräfte.
Lehrlingsausbildung forcieren - Zukunft (bei adäquater Bezahlung).
Qualitätsmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut.
Update 05/2021:
Arbeitsatmosphäre leidet immer mehr durch penible Kontrollen der Rauchpausen. Büroangestellte müssen die Mittagspause an- u. abstempeln zwecks der besseren Einsicht, wer sich wo und wann aufhält.
Hier wären andere Möglichkeiten angebracht. Totale Überwachung funktioniert nur bei Akkord- und Hilfsarbeit. Fairness und Vertrauen fehlen seit Kurzem völlig. Zeitlich könnte sich das negativ auf die Arbeitsmoral auswirken.
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Die Kurve geht derzeit nach unten. (Kurzarbeitsverlängerung, Stempeln der Mittagspause, "Familienbetrieb", Einzelvereinbarungen für Raucher usw.).
Wird alles als Verbesserung verkauft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (Werkstatt) nur theoretisch. Im Büro gelebt.
40 Stunden/Woche auch in der Werkstatt.
Gehalt/Benefits
Handelsgewerbe - unteres Gehaltsniveau.
Update 05/2021:
Lehrlinge verlassen nach der Lehrzeit den Betrieb. Egal wie gut sie sind. Fachkräfte mit Wissen und Arbeitskultur! Aufwachen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - man kauft Elektroautos ;)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit sehr gut - Arbeiter halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich - noch.
Vorgesetztenverhalten
Update 05/21: Kollektive Bestrafungsandrohungen, teilw. Umsetzung aber fallende Moral.
Ziel: zufriedene Mitarbeiter - steigende Leistung.
Das Gegenteil hat noch keinen Weiter gebracht.
Arbeitsbedingungen
Bemühungen seitens Management.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen. Keine jährlichen Einzelgespräche.
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Nicht in der Werkstatt. Eintönige Arbeit in allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
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Sozialer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der jungen arrangierten Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht eine ausgezeichnete Atmosphäre.
Zwischen den Abteilungen gibt es übliche kleinere reiberein.
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Beim Kunden und intern Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Man kann es sich gut einteilen und wird auch nicht überschüttet mit Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, jedoch wird es dann selten genutzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durchschnitt, dafür gute Sozialleistungen wie 50% Essenszuschuss, Unfallversicherung, gratis Gerätemiete, guter Bonus am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Autos, Photovoltaik, Regionales Essen,...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist meines Empfindens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, es schlummert für die Zukunft auf jeden Fall Potential
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und Zugangsmöglichkeiten zu allen was man benötigt.
Kommunikation
Information kommen etwas unkoordiniert und verwirrend.
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet, jedoch eher eintönig wenn man nicht um Verbesserungen kämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoffentlich kann die Talfahrt gestoppt werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich eine sehr soziale Firma. Bei privaten Problemen wird immer Rücksicht genommen und wenn jemand Unterstützung benötigt bekommt er diese auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze (Nicht alle in einem Topf werfen jedoch leider die meisten)
Verbesserungsvorschläge
Probleme in der Führungsebene rasch beheben..
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut.
Zu den Führungspersonal jedoch größtenteils schlecht bis katastrophal.
Die meisten Vorgesetzten sind leider am falschen Platz..
Gewisse schreien mit einem, vor Kundschaften.
Andere wiederum sind der Position komplett überfordert.
Die Teams leider darunter....
Work-Life-Balance
Urlaub und ZA wird kurzfristig genehmigt und bei Privaten Problemen wird Rücksicht genommen.
Überstunden werden nur in Ausnahmefällen gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf einen Aufstieg innerhalb des Betriebes sind sehr selten.
Kurse können beantragt werden und werden meist genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Kollektiv Handel&Gewerbe
Prämien sind bist dato jedes Jahr ausbezahlt worden
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Jedoch ist durch die ganzen verschiedenen Nationalitäten und die damit gefolgte sprachliche Barrieren zu Gruppenbildungen gekommen.
Die Kommunikation ist hier sehr schwierig...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich geschätzt und teilweise auch immer wieder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider der größte Schwachpunkt der Firma.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden stetig erneuert.
Es werden Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt. Je nach Abteilung mehr oder weniger.
Kommunikation
Mitarbeiterinfos werden je nach Situation regelmäßig abgehalten.
Gleichberechtigung
Nicht Optimal
Interessante Aufgaben
Job Rotation? Es ist kein Fremdwort im Betrieb, es wird nur nicht angewendet.
Manche Mitarbeiter haben seit Jahren die selben Abläufe.
Abwechslung ist bei dem aktuellen Modell nicht vorgesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GT Gerätetechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GT Gerätetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GT Gerätetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.