56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war es wirklich huiiii. Nur am Anfang :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Guardi ist grundsätzlich keine schlechte Firma. Nur was man daraus macht und wie man mit den Kollegen umgeht finde ich fragwürdig. Chefetage sind die Probleme bekannt und man wird auch vorgewarnt das dies so ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch suchen bevor man den Mitarbeiter fristlos kündigt. Sich die Meinung eines jungen Kollegen einholen und diese ausnahmslos zu glauben ist eine absolute Frechheit und ein Armutszeugnis. Ihr habt einen guten und motivierten Mitarbeiter verloren.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang hatte ich den Eindruck von einen familiären Umgang miteinander. Der Schein trügt.
Image
Vieles gehört, vieles gesehen. Intern wird nicht wirklich positiv darüber gesprochen. Man wurde von Anfang an vor bestimmten Kollegen gewarnt. Dies vermittelte eine Unsicherheit. Diese bestätigte sich dann auch nachdem man von jemanden in seinem monatigen Krankenstand über Teams und Telefon geschult wird
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Wurde ohne bei der Firma gemeldet zu sein nach Deutschland auf eine Schulung geschickt.
Gehalt/Benefits
War zufrieden, nach einem halben Jahr wäre ich schlauer gewesen. Den da wurde gesagt das man nochmal darüber verhandeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware ist überverpackt, keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die alte Garde haltet zusammen, bist neu hast Pech. Existenzängste einer Kollegin die mir die Zeit dort nicht gerade leicht gemacht hat. Obwohl einige sehr coole Kollegen dabei waren. Mit denen hat man noch heute Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und unerfahren. 37 Grad im Schauraum wurden belächelt anstatt Abhilfe zu schaffen. Die Frage nach einem Spind und einer regulierten Pause die mir gesetzlich zusteht waren anscheinend ein großes Problem :)
Arbeitsbedingungen
Schauraum hat es an Arbeitsmaterialien gefehlt. Wenn man sich nicht selbst kümmert hat man halt auch kein Toilettenpapier :) Urinflecken am und neben dem WC, tonnenweise Zigarettenstummel, Schimmlige Kaffeemaschine, Kühlschrank schimmlig. Verwahrlost einfach, weil es den Außendienst der dort aushilft und seine Zeit absitzt, nicht interessiert.
Kommunikation
Hinterrucks läuft es ;) Wochenlang auf eine Antwort auf relevante Dinge wie Pausenregelung gewartet :)
Gleichberechtigung
Gibt es beim Stammpersonal
Interessante Aufgaben
Hat Spaß gemacht sich den Großteil alleine beizubringen. Interesse war da, jedoch keine Zeit zum einschulen. Obwohl Kollegen extra aus Linz angereist sind. Da waren jedoch Fragen kaum willkommen.
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Guardi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich lustige Stimmung
Image
Schwierig zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Wenn mann es richtig machen will, macht man einige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Das derzeitige Chaos erlaubt einiges… aber ob das so vorgehen ist?
Gehalt/Benefits
Kein genauer Karriereplan!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fertigen aus Aluminium
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht da es etwas kriselt
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell - sehr viel wird herumgeplappert
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles was man brauch gegeben. Aber auch nicht wirklich viel mehr!
Kommunikation
Eher schlecht intern
Gleichberechtigung
Außendienst hat Umsatzbeteiligung + Fixgehalt. Wir nicht - obwohl die Endkundenkommunikation sehr Innendienstlastig ist.
Interessante Aufgaben
Da ein bisschen Chaos herrscht, kann man sich beinahe überall verwirklichen
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Ein Unternehmen im Aufbau nach Sturz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es eine neue Geschäftsleitung gibt, kann man noch nicht vielen dazu sagen. Grundsätzlich, machen Sie einen guten Eindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Präsente Person für Mitarbeiter und für Fachpartner/Händler
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, ein gutes Arbeitsklima schaffen, Vertrauen aufbauen, im Personalwesen bessere Entscheidungen treffen,
Arbeitsatmosphäre
Ist im Aufbau
Image
Hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
Es wird 1-2 Home Office Tage angeboten
Gehalt/Benefits
Es muss gespart werden
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Teams recht gut
Vorgesetztenverhalten
Man könnte bei Änderungen mehr die Mitarbeiter einbeziehen und auch darauf vertrauen, dass sie es gut einschätzen können, da sie es auch praktizieren müssen.
Kommunikation
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Dauer-Chaos – mit Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Du“-Mentalität im Unternehmen sowie die zentrale Lage sind angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Zuständigkeiten, ineffektive Meetings und das häufige Abschieben von Fehlern erschweren die Zusammenarbeit. Probleme werden oft nicht ernst genommen. Hohe Fluktuation, mangelnde Unterstützung und unfaire Aufgabenverteilung führen zu viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und transparente Kommunikation stärken. Mehr Mitarbeitergespräche etablieren, um frühzeitig auf Probleme einzugehen. Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zu Produktneuigkeiten- und Änderungen, deutlich ausbauen. Klare Definition von Aufgabenbereichen und Verantwortlichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von häufigen Wechseln im Management (vier Geschäftsführerwechsel innerhalb eines Jahres) und damit verbundenen Unruhen. Die Aufgabenbereiche sind oft unklar, Zuständigkeiten werden nicht klar definiert, wodurch Verantwortungen häufig hin- und hergeschoben werden.
Image
Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren leider stark nachgelassen, was auf fehlende Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Aus meiner persönlichen Erfahrung waren die Abläufe nicht immer eindeutig, in den Abteilungen unterschiedlich vereinbart und auch interpretiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedingt, jedoch Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der eigenen Abteilung meist gut, abteilungsübergreifend fehlt dieser jedoch weitgehend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen Probleme häufig nicht ernst. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt es nicht, was den Umgang mit Herausforderungen erschwert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch fehlende klare Zuständigkeiten und unklare Abläufe belastet. Aufgaben werden teilweise unfair verteilt, was zu hohem Stress und Druck führt. Unterstützung durch Vorgesetzte oder andere Abteilungen ist oft eingeschränkt, sodass Mitarbeiter häufig auf sich allein gestellt sind. Zusätzlich sorgt eine hohe Fluktuation für ständige Umstrukturierungen, die Arbeiten erschweren und den Aufbau langfristiger Prozesse behindern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Wichtige Informationen werden teilweise ungleich verteilt und erreichen einige Abteilungen deutlich früher als andere. Eine proaktive und offene Kommunikation wird leider nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden. Vereinbarungen werden nicht immer konsequent eingehalten, was zu Frustration führen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, setzen aber eine hohe Stressresistenz voraus, da man oft Probleme anderer mittragen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielversprechendes Unternehmen mit großen Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, cooles Team!
Work-Life-Balance
ist vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
TOP
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einem Barock-Gebäude, mega!
Kommunikation
funktioniert gut & wird regelmäßig verbessert, um noch effektiver zu sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe*r GUARDI Angestellte*r, vielen lieben Dank für Ihre tolle und ausführliche Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Team und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erleben. Auch Ihre Anmerkung zur Kommunikation und den kontinuierlichen Verbesserungen nehmen wir gerne als Motivation mit.
Das Feedback zu unseren besonderen Arbeitsbedingungen im historischen Gebäude zeigt uns, dass auch die Umgebung ein wichtiger Teil des Wohlfühlfaktors ist.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Liebe Grüße,
GUARDI
Spannendes Unternehmen mit echtem Start-up-Vibe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location war ideal zum erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obst nur an zwei Tagen.
Verbesserungsvorschläge
Kritisieren können viele, aber besser machen wenige.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen
Image
Bekannt
Work-Life-Balance
Für diejenigen die sie brauchen,- sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing gab es keines
Karriere/Weiterbildung
Ob eine Beförderung wirklich fördert? Darüber lässt sich diskutieren ;)
Kollegenzusammenhalt
Alle sind im selben Boot.. und meistens rudert man auch in die gleiche Richtung ;)
Vorgesetztenverhalten
Immer selbst am "anpacken"
Arbeitsbedingungen
Super Obstauswahl, der Rest war auch solide ;)
Kommunikation
Direkte Kommunikation und locker
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Chance bekommen
Interessante Aufgaben
Langweilig war es nie ;)
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Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe*r Ex-Angestellte*r, vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass Sie das Obst nicht jeden Tag genießen konnten – vielleicht sollten wir eine Petition für eine tägliche Obstversorgung starten? 😉 Insgesamt freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt haben. Und zu den interessanten Aufgaben: Langeweile ist definitiv nicht unser Ding! Ihre Anregungen nehmen wir ernst – denn nur durch konstruktive Kritik können wir uns weiterentwickeln. Auf eine weiterhin erfolgreiche und obstreiche Zukunft!
Liebe Grüße,
GUARDI
Gut: 3,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, alle sind per-Du inkl. CEO, es wird mit allen Mitarbeitern gleich kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise chaotische und recht kurzfristige Entscheidungen. Teilweise schwierig zu planen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planbarkeit und mehr Durchdenken von Entscheidungen vorab würde dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass Sie sich für die Bewertung auf kununu Zeit genommen haben. Wie angesprochen, ist es uns ein hohes Anliegen, dass der Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen sowie Vorgesetzten stets gewährleistet ist. Wir freuen uns, dass dies auch von Ihnen so wahrgenommen wurde.
Als modernes Unternehmen leben wir Innovation und Anpassung an die Zeiten. Daher müssen Themen immer wieder neu überdacht und in der Ausführung angepasst werden. Zudem liegt es in der Natur einiger Entscheidungen, eine Fälligkeit zu besitzen, die wir einhalten müssen und auch zum Vorteil all unserer Kolleg/innen sollten.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie dies laut Ihren Aussagen als kurzfristige Entscheidungsfindungen erlebt haben.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir werden den von Ihnen angesprochenen Punkt in Zukunft genauer beobachten und bei Bedarf klare Schritte setzen.
Noch einmal möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken, das für unser Wachstum so wichtig ist. Weiters wünschen wir Ihnen noch viel Spaß an Ihrem Arbeitsplatz und reichlich Erfolgsmomente.
Liebe Grüße,
GUARDI
Gemeinsam sind wir stark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle - alle für einen!
Image
Ein gutes Produkt und ein super Support = ein 5-Sterne Image
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall gegeben. Jährliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren :)
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und von uns auf jeden Fall gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Anliegen wird ernstgenommen. Man steht zu seinem Wort.
Arbeitsbedingungen
PC's sind am neuersten Stand. Ergonimische Drehstühle und klimatisierte Büroräume in einem schönen Altbau.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben und das großartige Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich als Teil der GUARDI Familie so wohlfühlen. Wir sind davon überzeugt, dass ein motiviertes Team der Schlüssel zum Erfolg ist und möchten Ihnen herzlich für Ihr Engagement danken!
Wir wünschen Ihnen noch weiterhin zahlreiche Erfolgsmomente und viel Spaß an Ihrem Arbeitsplatz.
Liebe Grüße,
GUARDI
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, relativ freies Arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde eigentlich keine schlechten Punkte .....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter jeder Abteilung mehr in Entscheidungen einbinden. Diese nicht dann nach der Entscheidung der Geschäftsführung vor vollendete Tatsachen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes familiäres Klima
Image
Wie es halt üblich ist, wer von der Firma weggeht redet meistens schlecht... ist aber wahrscheinlich in den meisten Betrieben so....
Work-Life-Balance
Wers braucht.... bitteschön....
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Aufstiegschancen, wohin auch ?
Gehalt/Benefits
Wer etwas leistet wird gut bezahlt, wer wenig leistet logischerweise eben nicht so.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jedoch mehr in einzelnen Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele jüngerer Mitarbeiter, Älterer Mitarbeiter werden geschätzt wenn die Leistungen in Ordnung sind
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, Mitarbeiter könnten jedoch vor Entscheidungen mehr inkludiert werden.
Arbeitsbedingungen
Teils viel zu komplizierte Programme und immer wieder neue Apps
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen (vieles wird doppelt und dreifach kommuniziert)
Gleichberechtigung
Gut aufgeteilt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht optimal aufgeteilt.... Innendienst sollte viel mehr den Außendienst unterstützen
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Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung auf kununu Zeit genommen haben. Wir sind stets bemüht die Arbeitsatmosphäre bei GUARDI so angenehm wie möglich zu gestalten, wobei wir ehrliches Feedback unserer MitarbeiterInnen immer sehr schätzen. Es erlaubt uns auf Anliegen und Bedürfnisse unserer Teammitglieder zu reagieren und schnellstmöglich Maßnahmen zu implementieren, die Kritikpunkten entgegenwirken.
Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima bei GUARDI als familiär wahrnehmen. Wir sind von flachen Hierarchien überzeugt und hoffen so, eine willkommene Atmosphäre für jedes Mitglied der GUARDI Familie zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass diese Organisationsstruktur gewisse Kommunikationswege erschwert, möchten jedoch auch betonen, dass wir konstant daran arbeiten, unser firmeneigenes Intranet HABERER auszubauen, um unserem Team tagesaktuelle Informationen rasch zukommen lassen zu können.
Darüber hinaus sind wir unentwegt bemüht, die Work-Life-Balance unseres Sales-Teams ausgeglichen zu halten und kontinuierlich Freizeitprogramme anzubieten, um den Stress der Arbeitswoche zu minimieren. Zusätzlich legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unseres Teams: Dafür haben wir mit der GUARDI Academy sogar ein firmeneigenes Schulungszentrum eröffnet, wo unser Team fortlaufend auf die neuesten Branchenstandards und zukunftsweisende Produktionstechnologien geschult wird.
Wir möchten Ihnen abermals für Ihr ausgiebiges Feedback danken! Wir freuen uns, dass Sie sich in der GUARDI Familie so wohlfühlen und wünschen weiterhin viele Erfolgsmomente und vor allem Spaß am Arbeitsplatz.
Liebe Grüße,
GUARDI
TOP Firma.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GUARDI GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing Berreich und einfach Super eine Guardifsmilie zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GUARDI TeamMarketing
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei GUARDI rundum wohlfühlen und bedanken uns herzlich für das großartige Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin zahlreiche Erfolgsmomente und viel Freude am Arbeitsplatz!
Liebe Grüße,
GUARDI
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GUARDI durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden GUARDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GUARDI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.