Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima der Unsicherheit, Überwachungsmentalität, streckenweise fachliche Inkompetenz von Entscheidungsträgern
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung vorhandener, fachlich hoch qualifierter und erfahrener Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, welche die alltägliche Arbeit betreffen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Fairness und Vertrauen im Betriebsklima durch Inhaber und Leitung nicht vorhanden.
Kommunikation
Meetings einmal in 3 Monaten. Dort behandelte Themen sind praxisfern und teilweise illusorisch.
Kollegenzusammenhalt
Gute und ehrliche Zusammenarbeit nur zwischen einzelnen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind exoribtant hoch. Überstunden werden direkt gefordert, jedoch nicht vergütet. Rücksicht auf Familie ist im Unternehmen unbekannt, außer der Rücksicht des Unternehmers auf die eigene Familie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stellen praxisferne und nicht realisierbare Ziele und sind fachlich weit überfordert. Dadurch Fehleinschätzungen der operativen Situation.
Interessante Aufgaben
Einfluß auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sehr gering. Willkürliche und damit ungerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Aufstiegschancen, wenn sie zur Unternehmerfamilie gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitgeber werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden nicht besonders geschätzt. Man ist bestrebt, diese schnell durch junge und damit preiswertere Mitarbeiter zu ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Klimaschutz spielen keine besondere Rolle. "Fair trade" wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind Verhandlungssache. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen unbekannt.
Image
Image der Firma bei vielen Mitarbeitern und auch Kunden negativ. Hoher Druck auf Personal. Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind der Mehrzahl der Mitarbeiter unbekannt. Möglichkeiten zur positiven Persönlichkeitsentwicklung sind nicht vorhanden.