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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GUNZ Warenhandels GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich finde man wird gerecht und auch mit Respekt von den Vorgesetzten behandelt

Kollegenzusammenhalt

ich finde den Kollegenzusammenhalt bei der Firma Gunz gut, ein paar Ausnahmen gibt es immer.

Gleichberechtigung

Bei Gunz steht die Gleichberechtigung sehr groß, egal wie alt ob man Mann oder Frau ist...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtrade wird unterstützt und auch viele andere Sachen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    GUNZ Warenhandels GmbH
  • Stadt
    Mäder
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob. Fairness und Vertrauen im Betriebsklima durch Inhaber und Leitung nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen praxisferne und nicht realisierbare Ziele und sind fachlich weit überfordert. Dadurch Fehleinschätzungen der operativen Situation.

Kollegenzusammenhalt

Gute und ehrliche Zusammenarbeit nur zwischen einzelnen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Einfluß auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sehr gering. Willkürliche und damit ungerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung.

Kommunikation

Meetings einmal in 3 Monaten. Dort behandelte Themen sind praxisfern und teilweise illusorisch.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Aufstiegschancen, wenn sie zur Unternehmerfamilie gehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitgeber werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden nicht besonders geschätzt. Man ist bestrebt, diese schnell durch junge und damit preiswertere Mitarbeiter zu ersetzen.

Karriere / Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg sind der Mehrzahl der Mitarbeiter unbekannt. Möglichkeiten zur positiven Persönlichkeitsentwicklung sind nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind Verhandlungssache. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen unbekannt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt-und Klimaschutz spielen keine besondere Rolle. "Fair trade" wird nicht unterstützt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind exoribtant hoch. Überstunden werden direkt gefordert, jedoch nicht vergütet. Rücksicht auf Familie ist im Unternehmen unbekannt, außer der Rücksicht des Unternehmers auf die eigene Familie.

Image

Image der Firma bei vielen Mitarbeitern und auch Kunden negativ. Hoher Druck auf Personal. Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • Einbeziehung vorhandener, fachlich hoch qualifierter und erfahrener Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, welche die alltägliche Arbeit betreffen

Pro

Keine Angaben

Contra

Betriebsklima der Unsicherheit, Überwachungsmentalität, streckenweise fachliche Inkompetenz von Entscheidungsträgern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GUNZ Warenhandels GmbH
  • Stadt
    Mäder
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine bessere Kommunikation zwischen den Bereichen.

Pro

Der Zusammenhalt des ganzen Unternehmens, sowie die immer stets direkte Kommunikation sogar mit der obersten Führungsebene

Contra

Die Kommunikation der einzelnen Bereiche wenn sie übergehen sollen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GUNZ Warenhandels GmbH
  • Stadt
    Mäder
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GUNZ Warenhandels GmbH
2,70
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
36.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen