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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Bewertungen --> *****
Arbeitszeiten
super Team, es wird immer geholfen und Vertretung klappt super!
Die Nähe zur Autobahn
Gepflegter Vorplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spürbare Angstkultur und
Hierarchische Unternehmensführung
Lesen Sie zwischen den Zeilen!
Alles andere
Überwachung, schlechte Stimmung, Gefühl der Angst, Gehalt, unprofesionele Führung, wissen sie was sie tun?
Keine Gleichberechtigung.
Keine Lohnerhöhung, die dem Mitarbeiter eigentlich zu steht.
Leere Versprechungen.
Keine Weiterbildungsangebote.
Keine Gleitzeit.
Kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser mit dem Thema Ehrlichkeit, Personalführung und Mitarbeiterumgang beschäftigen.
Sollte mehr auf die Meinung der Mitarbeiter Rücksicht nehmen.
Externe GF, Macher einstellen
Tauscht den Geschäftsführer
Die Führungskräfte sollten sich langsam Gedanken machen, was moderne Mitarbeiterführung bedeutet. Mitarbeiter kündigen, dieses Jahr sind so viele Menschen gegangen. Das kann man nicht mehr ignorieren.
Geradlinig sein, auf Angestellte hören und sie wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am besten bewertete Faktor von GUNZ Warenhandels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Umwelt:
Photovoltaikanlage zur Eigenstromerzeugung, Wärmepumpe für nachhaltige Heizung, Beitrag zu Energieeffizienz und Klimaschutz etc.
Soziales Engagement:
Unterstützung zahlreicher Sozialprojekte, Schokolade ausschließlich mit Fairtrade-Kakao, Spenden an karitative Einrichtungen, Sozialfond für Mitarbeiter:innen
Sozialtopf gibt’s für Bedürftige
Die Firma unterstützt viele Sozialprojekte und ist großer Partner von Fair Trade
Ausbaufähig....
- ständige Weiterentwicklungen im Sinne der Umwelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUNZ Warenhandels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung?
0 Punkte, gibts nicht
gibt es nicht
Nicht möglich.....
Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GUNZ Warenhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GUNZ Warenhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUNZ Warenhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUNZ Warenhandels als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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