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GUNZ 
Warenhandels 
GmbH
Unternehmenskultur

Mäder

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUNZ Warenhandels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GUNZ Warenhandels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GUNZ Warenhandels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt rein und möchte am liebsten wieder gehn. Arbeitsatmosphäre war unterirdisch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt als Angestellter nichts was läuft. Leute sind von heute auf morgen einfach weg

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Misstrauen ist massiv spürbar

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle modernen Einrichtungen (Homeoffice zB) kennt man da nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gezwungene Witze vom Chef, fühlte mich nicht gewürdigt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist beim Empfang: man sieht Leute kommen und gehen

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