43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum war ein Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur auf Profit aus, Hygiene ist ein Fremdwort und die Maschinen voller Dreck
Verbesserungsvorschläge
Besser sie machen Dicht.
Hygiene unter aller sau!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Nicht alles was glänzt ist auch aus Gold!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) mal durch zu lesen
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen an die Mitarbeiter, überall Kameras
Mitarbeiter werden oft schon nach zwei Arbeitsstunden in die Pause geschickt
Image
"Neuer Lugner"
Work-Life-Balance
Bei 3-Schicht kann es Spontan dazu kommen, dass man in zwei verschiedenen pro Woche arbeiten muss, Ruhezeiten sind kein Besorgniss
Überstunden sind selbstverstäntlich, zb. 8½ Stunden Produzieren und dannach erst Reinigen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Großteil der Mitarbeiter wird nicht Weitergebildet
Gehalt/Benefits
Gehalt in Führungspositionen ist ok
Jedoch sollte man bei der Stundenaufzeichnung gut aufpassen
Manchmal gibt es Obst im Pausenraum und Gebäck
Parkplatz vorhanden
Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikmüll, wenn zb Palettenweiße Produkte ausgepackt und neu eingepackt werden
Chefleute fliegen mit Privatjet
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen ist untereinander meist gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht sehr viel auf ältere Kollegen genommen, sie müssen trotzdem schwer heben und den ganzen Tag am selben Fleck stehen
Vorgesetztenverhalten
Man wird von Oben herab behandelt, Buchstäblich, weil duzende Kameras überall hängen und man Ständig beobachtet wird
Arbeitsbedingungen
Maschinen bei denen Schutzeinrichtungen fehlen
Ganze Schichten lang am selben Ort stehen, ohne Sitzmöglichkeit oder Stehmatte
Kommunikation
Selten wird direkt Kommuniziert, spontane Produktionsänderungen und Arbeitszeitänderungen
Gleichberechtigung
Großteil nicht österreichische Belegschaft, Mitarbeitet mit wenig bis kaum Deutschkentnisse werden aufgenommen, aber leider nicht Gefördert
Führungskräfte äußern sich negativ über ausländische Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Produktionssortiment, jedoch lässt die Produktionsplanung einiges zu Wünschen übrig
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Als Einnahmequelle für kurze zeitarbeit ok
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Willibald gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es war eine kurzfristige zeitarbeit, als Aushilfe bei einer mehrtägigen Messe. Damals hatte ich weder Mann noch Kind, aber ich stand frühmorgens auf und fiel gegen Mitternacht ins Bett. Dazwischen hab ich gearbeitet. Kurzfristig für diese beiden Wochen war es ok und hat mein jugendbudget verbessert, aber auf Dauer wäre es nicht ok für mich
Gehalt/Benefits
zur kontoaufbesserung für 2 Wochen Arbeit wars gut. Aber die guschlbauer Shirts und jacken, due ich tragen mussre, durfte ich von meinem Geld bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Gelegentlich wird man an der verkaufsbude vertreten. Hauptsächlich war ich aber komplett allein.
Vorgesetztenverhalten
Die waren allesamt nett, aber meistens war ich auf mich gestellt.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte meine Bude komplett allein zu betreuen weil ich etwas im abseits stand. Manchmal nahm ich das Risiko auf mich, aufs Klo zu rennen, in der Hoffnung, dass kein Passant was mitnimmt ohne zu zahlen, denn vertreten wurde ich vllt 1x am Tag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, wenn man seinen Selbstwert nicht 10 Mal täglich hinterfragen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sankt Willibald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Jause, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was und wieviel man leistet, man ist nur eine Nummer im kaum vorhandenen System
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Arbeitsaufträge werden nach momentaner (und ständig wechselnder) Gemütslage der Geschäftsleitung erteilt und Stunden/Tage später wieder zurückgerufen/abgestritten.
Arbeitsatmosphäre
Man denkt sich jeden Tag “Welches Drama erwartet mich heute?”
Image
wird dem schlechten Beruf gerecht
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das man so lange anwesend ist wie die Vorgesetzten (auch, wenn diese erst spät eintreffen und oft bis spät abends bleiben), man soll immer erreichbar und verfügbar sein
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft und unberechenbar
Arbeitsbedingungen
abhänging von der Laune der Vorgesetzten
Kommunikation
Sprunghafte Anweisungen, in einem Moment so, im nächsten Augenblick wird jede Aussage abgestritten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotenzial in Struktur und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Willibald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgehen wirkt wenig strukturiert, mit einer deutlichen Diskrepanz zwischen Kommunikation und tatsächlicher Umsetzung.
Im regionalen Umfeld wird der Betrieb als Arbeitgeber überwiegend kritisch wahrgenommen und nicht aktiv empfohlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäck in der Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird im ganzen Betrieb nur geschrien mit den Mitarbeitern, die Mitarbeiter sind nur eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Einteilung, Dienstplan wird 1 Tag vorher geschrieben.
Image
Sehr schlecht, nur der Name zählt, die Mitarbeiter sind nichts wert.
Work-Life-Balance
Keine, immer Überstunden und Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es wird nur das Minimum bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Diese haben keine Ausbildung
Kommunikation
Sehr schlechte Kommutation, es wird die Kündigung per Post nach Hause gesendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber Sehr guter Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Schicht individuell gestalten kann wenn ich Termine habe
Täglich Gebäck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anlagen sind hochmodern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Fehlerkultur, Lebensmittelsicherheitskultur nicht vorhanden. Keine Einschulung, zu erledigende Aufgaben werden nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Angst
Image
Schlechter Ruf, der sich bewahrheitet hat
Work-Life-Balance
Schichtplan wird am Vortag festgelegt
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden und nicht erwünscht, es sind keine Privatgespräche erlaubt
Kommunikation
Viel Geschrei und wenig konstruktive Kritik
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nein ... Schlechte bzw. Sprunghafte Planung. Dadurch steht der Betrieb gefühlt immer kurz vor dem Kollaps.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Willibald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Produktions- und Schichtplanung muss früher und Sinnvoller gestaltet werden.
Ein Unternehmsberater würde nicht schaden, der den Betrieb Führungstechnisch ins 21. Jahrhundert führt.
Ebenso wäre ein ausschließlich für "Human Resources" zuständiger Mitarbeiter empfehlenswert. Ausarbeitung von Mitarbeiterbindenden Maßnahmen und Benefits wäre möglich um der Fluktuation vorzubeugen und langfristig das Arbeitgeberimage aufzupolieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Mitarbeitern kann man offen Sprechen. Ansonsten ist der Umgang untereinander aufgrund Personalmangel, Stress, ... sehr schlecht. Speziell der Umgang mit Leasing-Mitarbeitern ist für mein Gefühl sehr besorgniserregend. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
In der Umgebung ist das Image als Arbeitgeber sehr schlecht. Auch unter den Mitarbeitern ist das Image sehr schlecht.
Work-Life-Balance
10, 11 bzw. 12 Stunden Tage sind keine Seltenheit. Kurzfristige Planänderungen sind an der Tagesordnung. Privatleben kaum planbar. Es wird Druck auf Mitarbeiter ausgeübten die sich sträuben. Schichtplan wird erst am Vortag erstellt. Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Aufgrund vieler Überstunden die gleich ausgezahlt werden gestaltet sich das Gehalt eher gut. Grundlohn jedoch im Durchschnitt. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am rande der Legalität. Auf Ressourcenschonung wird nicht geachtet. Viel vermeidbarer Müll.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund großer Fluktuation ist das fast nicht möglich. Die wenigen Mitarbeiter die schon länger im Betrieb sind haben sich schon daran gewöhnt. Kein ehrlicher und direkt Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele oder Vorgaben. Es wird nur Druck ausgeübt. Probleme werden hinterm Rücken angesprochen, nicht direkt. Es wird geschrien und Angst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Neuste Anlagen und Fertigungslinien, Automatisches Hochregallager, ... auf den ersten Blick alles Hochmodern. Jedoch immer große Probleme beim Bedienen, Instandhalten oder Umbau der Anlagen aufgrund fehlenden Fachwissens bzw. Personalmangels. Immer wieder Produktionsausfälle und Planänderungen. Zudem wird die ganze Firma von Kameras überwacht, nicht nur die Anlagen sodern auch die Mitarbeiter - Legalität fragwürdig.
Kommunikation
Es werden keine Informationen weitergegeben. Einbringen ins Betriesgeschehen nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, welcher Herkunft, Glauben oder Geschlecht. Führungskraft oder Leasing-Mitarbeiter. Jeder muss Spuren. Keine bzw. Kaum Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich gestaltete sich anders als vereinbart. Dadurch waren die Aufgaben nicht sehr Interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer glauben die zu sein ?
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sankt Willibald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kommerzialrat bringt nichts
Work-Life-Balance
Du gehörst der Firma
Gehalt/Benefits
Kannst du kein Deutsch kennst du nicht was bezahlt wird. Also so wenig wie geht.
Kollegenzusammenhalt
Keiner spricht deutsch
Kommunikation
Siehst eh was kommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Guschlbauer durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Guschlbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Guschlbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.