35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du nicht reinpasst wird du schnell fallengelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man Kollegen und auch den Chefs nicht glauben und vertrauen das ist sehr schade.
Image
Stimmt mit der Realität nicht über ein sehr schein heilig was die Führungskräfte an geht.
Work-Life-Balance
Wenn es dem arbeit Geber nicht passt das du zu viele Stunden auf deiner Abrechnung hast wird dir nachträglich einfach Urlaub oder Zeit Ausgleich eingetragen ob wohl man gearbeitet hat an diesem Tagen also passt auf eure Stundenzettel auf.
Kollegenzusammenhalt
Also wenn du von deinen Kollegen schon von Anfang an nicht gemocht wirst, dann wird es sicher keine schöne Zeit und die kündigung ist Recht schnell geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du krankgeschrieben bist und sich Kollegen über dich Beschwerden beim Chef ohne das man sich selbst verteidigen kann oder erklären, um die vorwürfe eventuell aus der Welt zu schaffen. Sondern Mann bekommt einfach ne Kündigung und weiß nicht was los ist.
Kommunikation
Kommunikation über drei Ecken und am Ende kommt nichts raus weil jeder was anders sagt oder behauptet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
sehr viel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
okay
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
ganz okay
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder Tag verbirgt ein kleines Wunder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles erdenklich mögliche wird für die Tiere getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Taumjob zum Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tiere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern muss verbessert werden.
Die GL sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen und vor allem ein Auge darauf habe welche Menschen sie einstellen.
Auf Beschwerden der Mitarbeiter und der Paten/Spender muss mehr eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Für die Tiere 2 Sterne - für die GL und manche Kollegen 0 Sterne
Image
Beschwerden werden nicht ernstgenommen und einfach ignoriert - auch wenn man die GL direkt darauf anspricht
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Versprochene Gehaltserhöhungen fanden nie statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch Kollegen wird toleriert und interessiert die GL nicht
Umgang mit älteren Kollegen
An manchen Tagen in Ordnung, an anderen Tagen ohne Worte…
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist ein netter Mensch aber die Zusammenarbeit ist durch die mangelnde Kommunikation unglaublich schwer. Die anderen Personen in der Führungsebene sind weitaus schlimmer als der Chef selbst - Kommunikation nicht vorhanden und leere Versprechungen. Man kommt nur weiter wenn man sich einschleimt.
Arbeitsbedingungen
Tiere und Umgebung schön, Kollegen teilweise furchtbar
Kommunikation
Sogut wie nicht vorhanden - 1 Stern eigentlich zu viel
Gleichberechtigung
Wenn man sich bei der Führungsebene einschleimt und auf alles ja und Amen sagt ist man weit vorne, bekommt auch mal einen Firmenwagen und darf sich bei anderen Kollegen alles erlauben. Wenn man das nicht macht ist man schnell unten durch
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tierliebe wird bei der Stiftung größer geschrieben, als Geld, was bei Tierpflegern leider grundsätzlich der Fall ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass vielen Tieren geholfen wird, welche sonst in einem Heim, oder sogar auf der Straße landen würden und dass man die Möglichkeit hat, als Tierpfleger mit Entlohnung zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichheit an Löhnen und Gehältern insbesondere zwischen Büroangestellten und Tierpflegern/körperlich Arbeitenden und die ungleiche Lohnanpassung zwischen Pflegekräften und Gutsleitern (die ebenfalls die gleichen Aufgaben durchführen wie die Tierpfleger zusätzlich zur Büroarbeit und Verantwortung)
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bei der Entlohnung/Lohnanpassungen, bessere Kommunikation zwischen den Standorten, mehr Engagement des Chefs
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf den Standort in Niederösterreich herrscht sehr gutes Betriebsklima unter den Kollegen und der Gutsleitung - Zum Chef der Stiftung in Salzburg können leider keine Angaben gemacht werden, da sich dieser sehr bedeckt hält und innerhalb von drei Jahren noch keinerlei Kontakt stattgefunden hat. Deshalb nur 4 Sterne.
Image
Nach Außen hin steht die Stiftung teilweise besser da, als man es als Mitarbeiter mitbekommt. Die Tiere werden sehr gut behandelt und versorgt und das ist das Wichtigste. Ebenfalls macht die Arbeit mit den Tieren Spaß. In den Medien wird grundsätzlich alles gepusht und schöner dargestellt, aber das ist überall Gang und Gäbe.
Work-Life-Balance
Da der Urlaub je Standort untereinander ausgemacht werden muss, ist hier freie Einteilung möglich. Es ist kein "Betriebsurlaub" festgelegt. Bezüglich Work-Life-Balance muss damit gerechnet werden, dass Tierpfleger häufig Überstunden machen müssen, da immer wieder unvorhersehbare Dinge passieren können - Notfälle in die Klinik gebracht werden müssen, oder besondere Aufmerksamkeit/Betreuung erforderlich ist. Diensttausch und -wechsel sind grundsätzlich ebenfalls kein Problem, da das unter Kollegen standortgemäß geregelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist standortbezogen möglich, oder auch nicht. In Salzburg bieten sich etliche Möglichkeiten an, in Niederösterreich eher nicht. Auch sind die Aufstiegschancen begrenzt und teilweise auch nicht offengelegt.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich wird von der GA Stiftung Tierpflegern vermutlich mehr Lohn bezahlt, als es diverse Tierheime tun. Allerdings hält sich die Lohnanpassung positionsspezifisch in Grenzen, da die Gehälter von Hilfs- und ausgebildeten Tierpflegern häufiger erhöht werden, als die der Führungskräfte. Die Pünktlichkeit der Ausbezahlung ist allerdings unumstritten und punktgenau. Generell muss man leider sagen, dass die Löhne der Tierpfleger wesentlich geringer sind, als die der Büroangestellten der Stiftung, obwohl der körperliche Einsatz meiner Meinung nach zumindest gleich entlohnt werden sollte und es auch für das Marketing kein Bildmaterial für Spenden etc gäbe, würden die Pflegekräfte die Tiere nicht so tadellos versorgen. An dieser Stelle muss auch gesagt werden, dass Tiere gesetzlich leider nicht so viel "wert" sind, wie Menschen und es deshalb auch zwischen Menschenpflegekräften und Tierpfleger eine viel zu große Gehaltslücke gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pflege werden sehr viele Einwegmaterialien benutzt, was aufgrund der Hygienestandards Vorschrift ist.
Kollegenzusammenhalt
Beim Standort arbeiten die Kollegen untereinander sehr gut miteinander und können sich auf den jeweils anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Bewerbungsprozess wird bei den diversen Altersgruppen kein Unterschied gemacht, sondern lediglich auf die Leistung geachtet. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und deren Erfahrung dankend angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Standortbezogen ist die Gutsleitung sehr zufriedenstellend, der Chef der Stiftung hält sich allerdings gerne aus allen Konflikten heraus, obwohl dringend seine Aufmerksamkeit gefordert ist.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich der Technik ist Standort Niederösterreich leider sehr vernachlässigt und bekommt auch auf Anfrage keine Unterstützung bzw Hilfe von Hauptverantwortlichen. Ansonsten gibt es eine jährliche Begutachtung des Arbeitsschutz-Inspektors, welcher die räumliche Zumutbarkeit gewährleistet.
Kommunikation
Ebenso ist die Kommunikation innerhalb des Standorts sehr gut, bezogen auf das Hauptgut in Salzburg leider sehr mangelhaft.
Gleichberechtigung
Obwohl die Positionen pro Standort begrenzt sind, da es teilweise wenig Mitarbeiter gibt, stehen allen die gleichen Chancen zu. Auch werden alle gleich behandelt und geschätzt, ob Tierpfleger, Hilfskraft, oder Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung wird am Standort Niederösterreich groß geschrieben, da alle Pfleger die gleichen Gebiete betreuen müssen und somit jeder zu allem fähig ist. Ausnahme herrscht natürlich in der Administration, welche der Gutsleitung und -stellvertretung vorbehalten ist und somit nicht einfach aufgeteilt werden kann. Grundsätzlich gibt es abwechslungsreiche Aufgaben wie medizinische Eingriffe, Tierarztfahrten, Fütterung, Raumpflege, Betreuung der Tiere usw.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller moderner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten, unseren Geschäftsführer,Tiere, Büroräume hell und modern uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt soweit gut an der Weitergabe von Informationen können wir noch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges arbeiten erwünscht ruhiger Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Wird in meinem Fall sehr gut eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Tolle Karriere Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Passt gut wie es ist
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts besseres
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und interessante Tätigkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Paradies für Tiere, Hölle für Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Inmitten von Tieren arbeiten ist toll, ist aber auch das einzige.
Image
Außen hui, inne pfui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, immer verfügbar sein und bloß keine Überstunden schreiben.
Gehalt/Benefits
Man muss verhandeln, Tarifvertrag oder automatische Anpassungen Fehlanzeige. Wer sich wichtig gibt und schleimt, bekommt auch mal ein Firmenauto
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen ok, aber richtig gut läufts nur wenn man sich bei den „Richtigen und wichtigen“ einschleimt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! GF hat null Rückgrat und sie „Damen“ mobben alles raus, was ihnen nicht in den Kram passt.
Kommunikation
Miserabel. Man soll informiert sein, aber Infos bekommt man keine.
Interessante Aufgaben
Die tierschicksale sind interessant, aber sonst immer der gleiche Trott. Wie ein Hamster im Rad.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider nicht so gut wie gedacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiere retten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie machen sich selber die Taschen voll, und wollen dann nicht Sachen zahlen die einem zustehen. Für nichts ist Geld da es sei denn für Sachen die die Leitung haben will.
Die kaufen auch Sachen die keinen Sinn machen. Es werden externe Leute bezahlt um Sachen zu machen die auch hier selber gemacht werden können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestelten....
Arbeitsatmosphäre
schönes Umfeld, tolle Lage
Work-Life-Balance
mann musste sehr oft am Wochenende oder Feiertag arbeiten. Oft sehr früh morgens bis sehr spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
wurde von Kollege sehr enttäuscht
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis für den Angestellten
Arbeitsbedingungen
zu viele Stunden
Kommunikation
ist sehr schlecht mann muss immer sehr lange auf Antwort warten
Interessante Aufgaben
am Anfang ja, dann wurde es langweilig immer das gleiche machen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Job ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist alles schon gesagt. Für mich war es über Jahre der beste Job beim besten Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro. Technisch super ausgestatteter Arbeitsplatz. Tolle Umgebung. Einzigartig inmitten der geretteten Tiere
Work-Life-Balance
Es gab immer sehr viel zu tun. Aber so sollte es doch sein. Ich persönlich war mit den Arbeitszeiten sehr zufrieden. Es wurde sehr darauf geachtet dass keine Überstunden anfallen. Wenn doch konnten diese zeitnah und problemlos abgearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Während meiner langjährigen Tätigkeit wurden mir sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Keiner muss dort auf der Stelle stehen. Man kann auch in andere Bereiche schnuppern und sich seinen Fähigkeiten und Wünschen entsprechend entfalten und weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Es kommt sicherlich auf das Tätigkeitsfeld an. Ich persönlich war immer sehr zufrieden. Der Tierschutz sollte doch im Vordergrund stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich während meiner Zeit schon viel bewegt. Der richtige Weg wurde auf jeden Fall eingeschlagen. Manches kann man einfach nicht von heute auf morgen ändern
Kollegenzusammenhalt
Die Tiere sollten im Vordergrund stehen. Man kann nicht jeden mögen und wird nicht von jedem gemocht. Leider viel Tuschelei und Hintenherumgerede. Probleme ansprechen und kommunizieren wäre besser
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Kollegin habe ich mich nie gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht tadellos. Wenn etwas nicht passt muss man einfach den Mund aufmachen
Arbeitsbedingungen
Der schönste Arbeitsplatz der Welt inmitten der geretteten Tiere. So etwas gibt es nicht noch einmal
Kommunikation
Auch hier wurde der richtige Weg eingeschlagen und auch zu meiner Zeit bereits viel umgesetzt
Interessante Aufgaben
Vielfältige und sehr interessante Aufgaben mit teilweise viel Verantwortung. Jeder hat dort die Möglichkeit aufzusteigen, sich zu verändern und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rettung der Tiere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tierschutz ist hier nur Mittel zum Zweck und fällt der Profitgier der Geschäftsführung zum Opfer. Leider sind Mitarbeiter hier nichts wert, daher auch eine sehrhohr Fluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital sind und nicht ständig nach Lust und Laune rauswerfen oder ersetzen. Das ist nicht nur menschlich a sozial sondern auch wirtschaftlich höchst ineffizient.
Image
Alle negativen Bewertungen hier auf kunuku stimmen leider!
Work-Life-Balance
Das ist hier ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb bestimmter Teams ist es gut sonst schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterin werden von 1 Tag auf den anderen gefeuert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gut Aiderbichl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gut Aiderbichl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gut Aiderbichl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.