10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der mit weitem Abstand mieseste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Petersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich. Die anderen Mitleidenden waren meist solidarisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles, aber ganz besonders gilt „Der Fisch stinkt vom“ Kopf. Der französische CEO ist schlicht verrückt, der deutsche Head of wirkt wie die Parodie eines Siemens-Abteilungsleiters, von vor 60 Jahren. Im Auftritt und Verständnis von Software wirkt es als würde man Schiffsdieselmotoren oder Investitionsgüter anbieten. Bernd das Brot hat mehr Charisma.
Wie kann man eigentlich im Jahr 2024 eine vermeintliche Softwarefirma so führen: ohne agile Prozesse, ohne Tools, ohne Dokumentation, ohne jegliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sperrt den Laden bitte einfach zu
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Vorteil von Deutschland aus remote zu arbeiten. Die Atmosphäre im Büro in Perchtoldsdorf ist mit „wie bei Stromberg“ gut beschrieben
Image
Wenn dir Kunden sagen: „Unser Berater hat vor Ihnen gewarnt, seit sie zu den Franzosen gehören“, dann heißt das etwas in einem Markt, in dem früher die Kunden von selber kamen, weil man von allen empfohlen wurde
Work-Life-Balance
In dieser Firma kommt man auch ohne echte Kompetenzen recht weit. Wer die Kunst des „Nicht-gesehen-werdens und Nicht-auffallens“ gemeistert hat, kommt wahrscheinlich ganz gut klar. Wer auf dem Kieker des deutschen Head of Sales ist wird hardcore gemicromanaged. Übrigens sollte man kein Problem mit Meetings um 7:30 Uhr haben, oder den Anspruch besitzen, es werde Rücksicht auf die Bedürfnisse von Eltern mit Kindern genommen. Zum Beispiel beim Ansetzen von Dienstresen oder Meetings. In Wien gilt zudem wieder Präsenzpflicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Für Masochisten ist das vielleicht drin
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war das Einzige das halbwegs gestimmt hat, wobei ich mitbekommen habe, dass ich wohl besonders gut verhandelt habe. Eine erfahrenere Kollegin in gleicher Position hatte 40% weniger
Sozialleistungen oder Benefits? In Wien werden 20 Euro Zuschuss zum Monatsticket gezahlt… noch Fragen? In D werden die gesetzlichen VL gezahlt, das wars
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und plant wann das sinkende Schiff zu verlassen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind nicht mehr viele übrig
Vorgesetztenverhalten
Solche Chefs hab ich noch nicht erlebt.. Angefangen beim CEO in Frankreich, über seine französischen Untergebenen (die größtenteils nicht mal ausreichend Englisch sprechen), bis zum deutschen Head of: Unterirdisch. Keine Führung, keine Vision, keine Anleitung. Dafür aber viel Nepotismus und wer Pech hat, kann sich über Micromanagement der schlimmsten Sorte freuen à la „In deiner Mail hat ein Komma gefehlt! Du bis unwürdig für uns zu arbeiten!“
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hardware, keinerlei moderne Software-Tools, runtergerockte Büros in schlechter, verkehrsungünstiger Lage + Präsenzpflicht
Kommunikation
Im österreichisch-deutschen Team so lala. Die Franzosen haben überhaupt nicht kommunziert
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Ein SaaS-Produkt, das diesen Namen nicht verdient, in einem Marktsegment, in dem gilt „Irgendeine Lösung muss man haben aus gesetzlichen Gründen“. Wer Compliance-Themen interessant findet ist wohl Jurist oder Masochist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Extreme Verschlechterung seit der Übernahme durch den französischen Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total schlechte Kommunikation. Seit der Eingliederung in die französische Zentrale gibt es de facto keine Kommunikation mehr zwischen den Abteilungen.
Die französische Kultur über die österreichische drüberlegen, kann nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch mehr in den Mittelpunkt stellen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, wie so oft bei französischen Konzernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Schein!
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht totale Konfusion, man weiß oft gar nicht wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte öffentliche Erreichbarkeit
Kommunikation
sehr schlecht!
Interessante Aufgaben
Es war einmal interessant, jetzt ist es nur mehr Konfusion.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem diverses Arbeitsumfeld mit sehr empathische Kolleg:innen, die aufeinander schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Wissenstransfer
Arbeitsbedingungen
Flexible Einteilung zwischen Home-Office und Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein Reinfall. Viele Versprechen, nichts eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ohne Worte..
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen, ist das das einzige, was hier halbwegs gut funktionier
Kommunikation
Selten so eine schlecht funktionierende Kommunikation gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit sehr offener & guter Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen werden offen angesprochen und auch direkt von der Geschäftsleitung aufgegriffen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit der Zentrale.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste ist noch das 2x wöchentliche Mittagessen welches von der Firma gesponsert wird.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang sollte den Mitarbeitern beigebracht werden;
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Das ist noch das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Du machst immer das gleiche und wenn du Glück hast darfst du mal zu einem Kunden.
Gehalt/Benefits
Die oberen sahnen ab, der Rest hat Pech.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut. Jeder schaut nur, dass er irgendwie überlebt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird, im Speziellen von der Bereichsleitung Recht Deutschland beleidigt und herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma liegt oben am Berg. Ohne Auto ist man quasi aufgeschmissen.
Kommunikation
Hier redet jeder über jeden hinter dem Rücken, man beobachtet einander und danach lachen sie dir in Gesicht.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche; Langweilige Pflichten und Aufgaben für Unternehmen aufbereiten; null Weiterentwicklung;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit extra Benefit(s)
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird 2x die Woche für alle Mitarbeiter ein kostenloses Mittagessen gezaubert was ich so noch nirends gesehen habe - Echt nett!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialisten für Rechtsmanagement Umwelt- und Arbeitsschutz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen,
Arbeitsatmosphäre
teamorientiert, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
ja, kein Problem
Arbeitsbedingungen
Büro ist in einer Villa am Standrand im Grünen.
Anreise aufwändig
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier hat man keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Petersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeit im Umweltbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gutwinski Management durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gutwinski Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gutwinski Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.