29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die beste Spedition und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach perfekt:)
Gehalt/Benefits
Ist Fair
Kollegenzusammenhalt
Ein Dreamteam
Vorgesetztenverhalten
Wie es sein soll
Kommunikation
Innerhalb der Fuchs-Familie ist die Kommunikation nahezu perfekt
Interessante Aufgaben
Sher abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Deutlicher Unterschied zwischen Außenwirkung und interner Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch während Krankenständen bestand teilweise ein hoher Kommunikationsdruck durch wiederholte Nachrichten und Anfragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Professionalität in der internen Kommunikation sowie klarere Entscheidungsstrukturen auf Führungsebene würden aus meiner Sicht zu mehr Vertrauen und Stabilität beitragen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark von internen Dynamiken und persönlichen Beziehungen innerhalb der Führungsebene geprägt. Dadurch entstanden teilweise Unsicherheiten und ein schwer nachvollziehbares Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst war die Zusammenarbeit überwiegend gut. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass persönliche Allianzen und interne Machtstrukturen einen starken Einfluss auf Abläufe und Personalentscheidungen hatten
Kommunikation
Entscheidungen wirkten nicht immer transparent oder konsistent. Zwischen positivem Feedback, übertragenen Verantwortungen und späteren Entscheidungen gab es für mich deutliche Widersprüche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Komm.Rat. Klimetschek HeinrichCEO
Wir nehmen jede Art von Rückmeldung in unserem Qualitätsmanagement sehr ernst, und lassen dies immer einfließen. Wir nehmen jede Rückmeldung als Chance noch besser zu werden in der internen wie externen Wirkung. Leider sehen manche Mitarbeiter die Beurteilung dem Arbeitergeber etwas negatives zu kommen zu lassen. Als GF und CEO muss man sich manchmal auch von Mitarbeitern trennen die nicht so ins Team passen, zum Glück geschieht dies in den letzten 13 Jahren sehr selten. Trotzdem überprüfen wir das, und wünschen dem betroffenen Mitarbeiter alles gute für sein Leben Privat wie Geschäftlich. Danke für die Rückmeldung die wir gerne in unserem QM Team einfließen lassen.
Mehrfachbewertung
H.Fuchs GesmbH - meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre / respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet (Klimaanlage)
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlecht - nach jeder negativen Bewertung - kommt eine positive von der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht. Die GF wird aber demnächst eine positive Bewertung abgeben - achtet auf "Familienvater" "Familie" "es gibt keinen Besseren"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten. Es wird erwartet Tag und Nacht erreichbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Jetzige Geschäftsführung - sollte in den Ruhestand - und der jüngeren die Führung übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Nie wieder
Image
längst verloren
Work-Life-Balance
Work - Life - Balance? Wie wenn man Feiertag und Wochenenden und Feierabend vom Eigentümer angerufen wird - ohne Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angekauft - und wird mit dem Marketing beworben
Kollegenzusammenhalt
das war vielleicht das Einzige positive
Umgang mit älteren Kollegen
ausser GF gibt es keinen älteren Kollegen - da ja keiner bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rücksicht auf Urlaub oder Feiertage wird man angerufen - wenn man nicht zurückruft - dann kommen unzählige Emails - Whatsapp Nachrichten - lange Nachrichten. Man kann nicht einmal abschalten. Für jede Fehlplanung wird man verantwortlich gemacht. GF veraltet - jeden Tag wird was geändert. Jeden Tag kommt was neues. Listen bis zum geht nicht mehr. Man kann nur abraten. Die GF wird aber demnächst eine positive Bewertung abgeben - achtet auf "Familienvater" "Familie" "es gibt keinen Besseren"
Arbeitsbedingungen
unter jedem Niveau
Kommunikation
Geschäftsführer schreit die ganze Zeit
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wo?
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Arbeitgeber-Kommentar
Komm.Rat. Klimetschek HeinrichCEO
Danke für Dein/Ihr Feedback. Ich finde Feedback immer positiv da man hier am Unternehmen arbeiten kann. Ich finde es jedenfalls super egal ob es positiv ist oder negativ, dass Sie/Du den Mut aufbringst zu schreiben. Sehr gerne kannst Du mich auch persönlich anrufen oder schreiben
Komm. Rat. Klimetschek Heinrich 0676849041244 oder klimetschek@sped-fuchs.at.
Ich finde es wir immer Personen geben die in einem Unternehmen oder auch die in Hotels /Ressorts waren die sehr positiv davon berichten und jene die evtl. eine Kleinigkeit hat die Sie gestört dann sehr negativ. Grundsätzlich leite ich das Unternehmen 28 Jahren und davon 6 Jahre alleine, meine Mitarbeiter nur zur Klarstellung werden nie angehalten auf negatives(d.h. Verbesserungswürdiges) zu schreiben. Dass die Mitarbeiter die mich seit langem begleiten und die letzten 10 Jahre es fast keine Wechsel gab, sind mit dem Betriebsklima und dem System und der Organisation sehr zu frieden. Ich persönlich finde dass es auch wichtig ist immer an sich selbst zu arbeiten und nachzudenken ob bei einem selbst etwas nicht so gepasst hat dass man sich trennen musste(egal ob von Ehepartner oder Unternehmen etc. ) Dennoch schätze ich es dass Sie die Zeilen geschrieben haben. Ich wünsche Ihnen/Dir noch einen schönen Tag.
Zu der Bewertung Finger Weg! - und diese wurde dann wieder von einem anderen noch Kollegen relativiert.
Hat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewertungen, die andere Mitarbeiter hier auf dieser seriösen Plattform hinschreiben, runter machen bzw relativieren. Wenn der ehemlige Arbeitskollege oder Kollegin dies so empfunden hat, dann bitte auch so akzeptieren und hier als Verbesserungspotential sehen! Man vermittelt hier möglichen neuen Bewerbern einen falschen Eindruck, und das man die aktuellen Kollegen Bewertungen schreiben lässt, die mehr als nur übertrieben gut sind, das sollte auch nicht sein. Ich kenne das aus eigener Sicht, war damals ein Mitarbeiter von euch und durfte mehr als 100 Stunden UNBEZAHLT arbeiten, also bitte die Kirche im Dorf lassen! Ist jetzt keine überdrüber Firma!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
ES GIBT KEINEN BESSEREN ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer für uns da ist.
Uns anhört.
Dementsprechend bleiben , seit unser Chef die Firma übernommen hat als alleiniger Inhaber , die Mitarbeiter sehr lange und es gibt fast keine Abgänge. Das spricht für sich. Natürlich muss man sich dementsprechend Verhalten denn Qualität wird auch im Umgang unter uns sehr groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es wirklich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
fallen mir zu Zeit keine ein. Eine unrealistische ein Swimmingpool wäre nett :-)
Arbeitsatmosphäre
ich bin als älterer Mitarbeit umgeben von einem jungen Team, die alle Freundschaftlich, nett, und zuvorkommenden umgehen. Nicht umsonst sagen alle wir arbeiten in dieser sozialen kollegialen Firma sehr gerne.
Image
Wir stehen für Umzüge auf höchstem Niveau und jeder in den Teams arbeitet danach. Daher haben wir 70% Weiterempfehlungen
Work-Life-Balance
Das ist ebenfalls hier mehr als ausgezeichnet, habe ich meinen Firmen davor noch nie so unbürokratisch erlebt. Wir arbeiten alle nach Ziele und können uns die Arbeit weitgehend selbst einteilen. Das motiviert und gibt Freude
Karriere/Weiterbildung
Durch unsere Vision 2026 die vor 3 Jahren ins Leben gerufen wird, kann jeder ersehen, wenn er sich einsetzt und Fortbildungen intern wie extern macht, Ideenreichtum mitbringt und für die Firma da ist. Ist nach oben hin keine Grenze gesetzt und das motiviert Menschen die weiterkommen wollen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch gegenüber der Branche. Viele Sozialleistungen machen einem den Tag schmackhaft. Wir haben Mineralwasser, Firmenstammtische, Betriebsausflug, Feiern, der Chef bringt oft Brötchen oder 'Weckerln mit uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal wem Sie fragen würden, so eine Firma kann man lange suchen mit diesem sehr ausgeprägtem Sozialen Gedankengut und Umweltmanagement, wir sind nach allen Normen im Umweltmanagement zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
War noch nie so gut wie bei der Spedition Fuchs
Umgang mit älteren Kollegen
die fühlen sich alle wohl, und werden respektvoll, liebevoll behandelt weil wir
von Ihnen lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kein Chef sondern ein Familienvater der Spedition Fuchs, wie alle vor meinen Eintritt und nach wie vor sagen. Ein sehr Sozialer und Sympathischer Chef. Er achtet auf höchste Qualität, das steckt an und motiviert uns sein Verhalten und seine Denkweise nachzumachen und sogar zu übertrumpfen
Arbeitsbedingungen
Unser Büro ist sehr modern und den Arbeitswelten neu dementsprechend eingerichtet und ausgerichtet
Kommunikation
Da unser Büro, die IT, die Abläufe so gestaltet sind können wir jederzeit miteinander völlig unkompliziert miteinander sprechen/kommunizieren und lachen. Das ist wichtig für unsere Kunden aber für uns im Büro
Gleichberechtigung
Bei uns werden Frauen wie Männer und Praktikanten/innen gleich behandelt dies ist hier eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Da wir zu 80 % schon voll digitalisiert sind, haben wir auch Zeit nachzudenken wie wir (jeder einzelne) Prozesse verbessern können. Dies ist auch von der Geschäftsleitung sehr erwünscht. Es wird über unsere Verbesserungsvorschläge im Rahmen des Qualitätsmanagement diskutiert/besprochen und fast immer umgesetzt. Auch das gibt jedem das Gefühl die Firma immer ein Stück weiterzubringen
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gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
herumschreien und zu wenig lohn
Kollegenzusammenhalt
Kollegen immer super außer denen im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP ARBEITGEBER
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
da er einer von uns ist und nicht abgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts , nur großes, riesiges LOB für die Anerkennungen
Verbesserungsvorschläge
WÜSSTE ICH KEINE MEHR
Arbeitsatmosphäre
lauter junge Menschen, junge dynamische Führungskräfte
Image
HAT EINEN SEHR GUTEN RUF UND VIELLE STAMMKUMNDEN
Work-Life-Balance
Ist seit bestehen der Firma ein großer Plus Punkt
Karriere/Weiterbildung
IST GEGEBEN UND WIRD AUCH GEWÜNSCH
Gehalt/Benefits
DURCH EINEN AUFSTIEGSPLAN KANN SICH JEDER WEITERENTWICKELN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Zweigen ein sehr Soziales uNTERNEHMEN
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, da viel im Team und Gruppen gearbeitet wird freue mich jeden Tag in mein Team zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
in unserem Unternehmen gibt es vielleicht nur mehr maximal 28 jährige ........
Vorgesetztenverhalten
Unseren Chef nimmt man als Freund und Coach war, er ist wie unser Familien Vater
Arbeitsbedingungen
Großartig viel Freude und Motivation
Kommunikation
super Kommunikation wie in einer gut funktionierenden Familie
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Da wir die Möglichkeit haben Idee, Perspektiven etc. einzubringen die dann auch zu einer großen Anzahl umgesetzt werden , ist dies gegeben
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Wird sehr viel verlangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter, zuvorkommende Mitarbeiter/Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel von einem Arbeitnehmer verlangen- bessere Arbeitszeiten anbieten!
Gehalt/Benefits
Innerhalb von 3 Monaten bin ich auf über 100 Überstunden gekommen, die später nicht ausbezahlt worden sind, da es ein All-In Vertrag ist.
Damaliges Gehalt 1800 Euro brutto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen sehr gut miteinander aus, es herrscht ein respektvoller Umgang und gerade am NM wird der Arbeitstag auch einmal mit einer Runde Tischtennis aufgelockert. Daher: sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bietet Fortbildungen für das gewerbliche und kaufmännische Personal in der firmeninternen Akademie an. Im kaufm. Bereich setzt sich der Fortbildungsbaum vor allem aus Kursen am WIFI, dem BFI und der WU Executive Academy zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt einige Projekte im Bereich Nachhaltigkeit (Stichworte: Bienensterben und CO2-Emissionen)
Kommunikation
Hat höchste Priorität im Unternehmen (nicht zuletzt auch aufgrund der Branche sehr wichtig); Dinge müssen schnell und effizient kommuniziert werden. Arbeitgeber stellt passende Lösungen zur Verfügung und ist offen in der Kommunikation des Unternehmenserfolges + langfristige Ziele / Strategie
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H. Fuchs GesmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden H. Fuchs GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H. Fuchs GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.