20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
toller Vorgesetzter - tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsumgebung, selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und moderner Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende Kultur und kurze Wege in Entscheidungen.
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Sinnvolle Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
Transparentes, faires Miteinander über alle Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Wesentliches—gelegentlich könnte die Priorisierung von Projekten noch früher kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr bereichsübergreifende Austauschformate, um Best Practices zu teilen.
Interne Wissensdatenbank weiter ausbauen, damit Know-how noch leichter auffindbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich, hilfsbereit und motivierend. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert.
Image
H&S hat intern wie extern einen sehr guten Ruf—verlässlich, kundennah und innovationsorientiert. Das deckt sich mit meinen Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, privat Wichtiges mit dem Job zu vereinbaren, funktionieren für mich sehr gut. Leistung zählt—aber nicht auf Kosten der Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt—durch Trainings, Mentoring und Learning‑on‑the‑Job. Wer gestalten will, bekommt die Gelegenheit dazu.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht und transparent eingeordnet; Benefits sind sinnvoll und alltagstauglich. Leistung und Verantwortung werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen. Wo möglich, werden ressourcenschonende Lösungen bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Altersgemischte Teams funktionieren sehr gut und lernen sichtbar voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und entscheidungsstark. Sie geben Richtung vor und lassen gleichzeitig Freiraum für eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Klare Prozesse, realistische Zielsetzungen und verlässliche Rahmenbedingungen. Man bekommt, was man für gute Arbeit braucht.
Kommunikation
Informationen fließen schnell und klar, regelmäßige Updates sorgen für Orientierung. Feedback wird aktiv eingefordert und wertschätzend gegeben.
Gleichberechtigung
Ich nehme H&S als inklusiven Arbeitgeber wahr, in dem Leistung und Potenzial zählen. Chancengleichheit zeigt sich bei Aufgabenverteilung, Entwicklung und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Ich kann Verantwortung übernehmen und habe spürbaren Einfluss auf Ergebnisse.
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Kleines modernes Softwareunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, unkomplizierte Führungskräfte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, intern alle per Du
Image
Es wird gerne über die alte Zeit gesprochen, jedoch weiß man was (und wo) man heute ist.
Work-Life-Balance
Kernzeit wird bei außerordentlichen Bedingugen nicht eingefordert. Fokus liegt nicht auf Anwesenheit, sondern auf Umsetzung. Selbstverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Es finden jährliche Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten statt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Überdurchschnittliches Gehalt für Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung und nachhaltige Büroführung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Positive/negative Kritik wird direkt persönlich angesprochen. Alle sehr hilfsbereit. Großer interner Zusammenhalt, Externe Kritik betrifft immer Unternehmen, nie Individuen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Laufe eines Jahres wurden neue Kollegen frisch von der Uni bzw. kurz vor Altersteilzeit eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig wird Input/Expertise abgefragt. Ziele werden regelmäßig evaluiert. Entgültige Entscheidungen werden von Vorgesetzten getroffen und Verantwortung wird übernommen und nicht abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes, klimatisiertes Büro. Lizenzen und Hardware bestimmt der Mitarbeiter im Rahmen selbst.
Kommunikation
Ein großer Jahresrückblick und Ausblick bei der Weihnachtsfeier, persönliche Feedback Gespräche mit direktem Vorgesetzen. Lob/Kritik durch externe wird weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sehr emanzipiertes Unternehmen. Glaube, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle in der Kommunikation und gegenseitigen Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Jeder Kollege hat klar zugeteilte Kompetenzen. Es ist erwünscht, jedoch nicht verpflichtend, seine Expertise außerhalb der Kompetenzen mitzuteilen.
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Gutes Arbeitsklima, Einfach gestaltbares Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und selbst einteilbare Arbeitszeiten,
Urlaube sind einfach zu planen und leicht erstellbar durch internen WF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
kein Tag wie der andere, spannende Projekte für interessante Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erster Monat bei einem professionellen und fürsorglichen IT-Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office
- Kommunikation mit den Arbeitern von der Managementseite
- Sicherheitsmaßnahmen gegen Korona
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Möglichkeiten sind während der Koronakrise begrenzt. Das Unternehmen tut sein Bestes für die Sicherheit der Arbeitnehmer und sorgt auch dafür, dass die Arbeit nicht aufhört. Der Wechsel zum Home Office verlief reibungslos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entfaltungsmöglichkeiten, offen für neue Ideen, tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
offen, per Du, kollegial
Image
sehr gute Empfehlung
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung mit Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
teamübergreifend hilfsbereit, keine Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied spürbar
Vorgesetztenverhalten
jeder unterstützt, immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, modernste Technik
Kommunikation
regelmäßiger Austausch, transparent, offen
Interessante Aufgaben
eindeutig ja, wir Leben im Digitalisierungszeitalter
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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H&S Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr stabiles Unternehmen mit großer Kundenzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir zeigerechte Hardware für die Arbeit bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen; menschlich, kollegial, familienfreundlich, fordernd, motivierend, am Puls der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H & S Heilig und Schubert Software AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich verwirklichen und einbringen.
Arbeitsatmosphäre
nett
Work-Life-Balance
geht auf meine Wünsche ein
Kommunikation
offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H & S Heilig und Schubert Software durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden H & S Heilig und Schubert Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H & S Heilig und Schubert Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.