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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H & S Heilig und Schubert Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein großer Jahresrückblick und Ausblick bei der Weihnachtsfeier, persönliche Feedback Gespräche mit direktem Vorgesetzen. Lob/Kritik durch externe wird weitergegeben.
Positive/negative Kritik wird direkt persönlich angesprochen. Alle sehr hilfsbereit. Großer interner Zusammenhalt, Externe Kritik betrifft immer Unternehmen, nie Individuen
Kernzeit wird bei außerordentlichen Bedingugen nicht eingefordert. Fokus liegt nicht auf Anwesenheit, sondern auf Umsetzung. Selbstverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Regelmäßig wird Input/Expertise abgefragt. Ziele werden regelmäßig evaluiert. Entgültige Entscheidungen werden von Vorgesetzten getroffen und Verantwortung wird übernommen und nicht abgewälzt.
Jeder Kollege hat klar zugeteilte Kompetenzen. Es ist erwünscht, jedoch nicht verpflichtend, seine Expertise außerhalb der Kompetenzen mitzuteilen.
Nette Kollegen, unkomplizierte Führungskräfte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, intern alle per Du