Viel Schein, wenig Sein.
Arbeitsatmosphäre
Je näher an der GF, desto schlechter. Ja-Sager gerne gesehen, kritische Stimmen definitiv nicht.
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Vermutlich hat jeder im Umkreis des Unternehmens bereits genügend gehört. Dennoch muss man es selbst erlebt haben - dann weiß man zumindest, dass die meisten Geschichten stimmen
Work-Life-Balance
Zusätzlich zur gesetzlichen Pause werden zusätzlich noch 20 Minuten pro Tag pauschal abgezogen - egal ob man diese konsumiert oder nicht - weshalb man bei 38,5 bezahlten Wochenstunden effektiv 40h anwesend sein muss
Gehalt/Benefits
Kommt auf die eigenen Verhandlungsfähigkeiten an. Allgemein wird auf geringeren Anfangsgehalt bestanden und "nach ein paar Monaten reden wir noch mal drüber" (was Erfahrungsberichten von Bestandsmitarbeitern nach nie etwas substanzielles ergeben hat)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise exzessiver Verbrauch von Kunststoff-Wickelfolien. Dass die Ware bereits davor beschädigt wird/wurde ist ein anderes Thema ...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung teils gut, teils weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ersichtlich ok
Vorgesetztenverhalten
Stetiger Personalwechsel in der Zentrale "dank" Verhalten des für Personal/HR verantwortlichen GF. Grundsätzlich ist das umzusetzen, was seitens GF vorgegeben wird. Eigener Input ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch und punkto Basics im Jahr 2026 mindestens 30 Jahre Rückstand. Highlights:
-) Zu wenige Toiletten - und diese werden noch mit Kunden geteilt.
-) Pausenraum/Esssaal am Weg zu den Toiletten. Kommt durchaus vor, dass da Kunden vorbei marschieren und die Mitarbeiter in der Mittagspause ansprechen.
-) Arbeitszeit stempeln mittels Fingerabdruck
-) 1,5h pro Woche zusätzlich "gratis" arbeiten
-) Kaffeemaschine gibt es nicht, nur einen aus Produktionshallen bekannten Instant-Kaffee-Automaten
Kommunikation
Welche? Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Theoretisch vorhanden. Praktisch immer vom Gutdünken des GF abhängig

