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H. 
u. 
J. 
Steiner 
GmbH
Bewertung

Keine wertschätzende Unternehmenskultur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. u. J. Steiner GmbH in Purgstall gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider meine bisher schlechteste Berufserfahrung. Das Arbeitsklima war von unfairem Verhalten und fehlender Wertschätzung geprägt. Die Führungskräfte wirkten auf mich hinterlistig und unprofessionell. Kündigungen erfolgten immer wieder plötzlich, und nach nicht nachvollziehbarer oder ausgedachten Gründe.
Leider bewahrheitet sich der schlechte Ruf den die Firma ohnehin schon hat. Schlimmste Erfahrung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ihre sehr pauschale Darstellung unserer Unternehmenskultur und unserer Führungskräfte können wir in dieser Form nicht nachvollziehen und weisen diese daher auch zurück.

Die H. u. J. Steiner GmbH beschäftigt zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits seit vielen Jahren und teilweise Jahrzehnten Teil unseres Unternehmens sind.
Darauf sind wir stolz. Gleichzeitig sind wir ein leistungsorientiertes Unternehmen: Unsere Arbeitsplätze bestehen nicht darin, lediglich bereits erledigte Arbeit zu betreuen, sondern Verantwortung zu übernehmen, Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.
Niemand wird dabei allein gelassen. Für fachliche und organisatorische Unterstützung stehen mehrere Führungskräfte sowie unterschiedliche Systeme, Tools und klar definierte Prozesse zur Verfügung. Wir erwarten im Gegenzug Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und die Einhaltung dieser Prozesse.

Besonders den Vorwurf, Kündigungen würden aufgrund „ausgedachter Gründe“ ausgesprochen, weisen wir entschieden zurück. Personalentscheidungen werden nicht willkürlich getroffen.

Kritik nehmen wir ernst, wenn sie konkret und nachvollziehbar vorgebracht wird.
Ihre Bewertung enthält jedoch keine konkreten Sachverhalte, anhand derer wir die erhobenen Vorwürfe prüfen könnten.
Sollten Sie an einer sachlichen Aufarbeitung interessiert sein, stehen wir für ein direktes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.