H. 

u. 

J. 

Steiner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er mehrere ausl. Standorte hat, was in meiner Abteilung zu fachlicher Abwechslung führte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man Themen nicht anspricht und nicht ausdiskutiert, sondern dass man einfach dann "nicht ins Team passt".

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team selbst herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es war ein junges eingespieltes Team, welches auch über den Tellerrand blickte und einander sehr unterstützt hat. Manche haben erkannt, dass "es war schon immer so" nicht immer gelten muss. Sie kamen mit Vorschlägen und Anliegen, welche gehört wurden und wo probiert wurde diese umzusetzen.

Von der Geschäftsleitung kam jedoch kein Lob, man wurde nicht eingebunden als Führungskraft und es herrscht mMn keine Fairness gegenüber den MitarbeiterInnen.

Image

Ja das Image stimmt leider mit der Realität überein. Ich wollte es nicht glauben, was man so herumerzählt, da das Bewerbungsgespräch sehr positiv war. Die Realität war jedoch dann sehr abweichend.

Work-Life-Balance

Es wurde einem verkauft, dass man flexibel arbeiten kann. In der Realität muss man sich aber mit 9-to 5 bzw. hier eigentlich 7-to-4 begnügen.

Positiv: Urlaub wurde jedoch immer - auch kurzfristig - genehmigt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sicherlich gerne gesehen und unterstützt. Man kann hier Vorschläge für Kurse/Weiterbildungen machen. Hier ist man sehr offen und das ist gut so.

Karriere kann man im Verkauf machen, aber nicht in der Verwaltung. Hier sind die Strukturen/Positionen fest eingefahren/besetzt.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt passt das Gehalt in der Verwaltung.

Als Benefit gibt es ein paar Teamevents (Jahresfeier, Sommerfest, Schnapsen). HomeOffice-Tage gibt es nur, wenn man sie ausverhandelt hat. Eine Betriebsvereinbarung gibt es leider nicht, was somit zu Unmut führen kann.

Es gibt keinen gratis Kaffee, keinen Obstkorb, keine gleitende Arbeitszeit in der Verwaltung.
Es gibt jedoch Mitarbeiterrabatte und Weihnachtsgeschenke.

Kollegenzusammenhalt

Finde, dass der Zusammenhalt im Team sehr gut war, es konnte immer alles gefragt werden und man half sich gegenseitig. Es war sehr wertschätzend und ein gutes Auskommen.

Anders als Führungskraft: Hier stand man schon sehr oft alleine im Regen. Vor allem durch das fehlende Onboarding der Geschäftsleitung musste man sich zu Beginn selbst orientieren.

Ein Großes Lob an IT-Abteilung und ERP-Verantwortlichen! Hier funktionierte das Miteinander sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Fluktuation sind hier nur wenig ältere KollegInnen, es fangen hauptsächlich ganz junge MitarbeiterInnen an. Langdienende KollegInnen gibt es nicht viel.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist noch Luft nach oben und Lernbedarf. Es gab leider keine regelmäßigen Meetings oder klärenden Gespräche bei Konflikten. Hier wird sehr traditionell gehandelt. Entweder passt man sich an oder du kannst gehen. Neuerungen oder sogar Aufzeigen von Fehlern will man nicht hören.

Arbeitsbedingungen

Ich denke, dass puncto Hardware die IT-Abteilung alles im Griff hat. Sobald es hier Probleme gab/gibt bzgl. Hardware etc. wurde das immer getauscht.

Das Büro war neu und hell. Es gab zum Schluss sogar höhenverstellbare Schreibtische.

Das wirklich unangenehmste aber ist die Toilette für ALLE (Kolleginnen und Kollegen) inkl. dass man in der Teeküche dann noch zuhören kann.

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Meetings gab es leider nicht. Es hieß zu Beginn es stehen immer alle Türen offen, nur war leider nie wer da.

Gleichberechtigung

Es gibt mehrere Abteilungsleiterinnen und eine Prokuristin.

Geschätzt wurden nur wenige.

Interessante Aufgaben

Da es ein sehr traditioneller und konservativer Betrieb ist, konnte hier einiges an Automatisierung umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ein stabiles Unternehmen ist und das Gehalt pünktlich gezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es noch immer wie vor 20-30 Jahren ist. Es war so und es ist immer so, nur keine Veränderungen. Keine Flexible Arbeitszeit oder Gleitzeit, keine Sozialleistungen, nicht mal den "gratis Obstkorb" gibt es.
An erster Stelle steht die Geschäftsleitung mit den drei Prokuristen, dann kommt lange nix und dann kommen die anderen. Es ist leider kein Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

es gibt keine Besprechungen und somit auch keine Kommunikation, lediglich die drei Prokuristen wissen über alles Bescheid, geben jedoch keine Infos weiter.
Somit gibt es keine Fairness und Vertrauen gibt es schon gar nicht.

Image

Hat sich nicht verbessert seit der jun. Geschäftsführer geworden ist bzw. seit die drei Prokuristen das Sagen haben.

Work-Life-Balance

Das ist ein absolutes Fremdwort, genauso wie HomeOffice und Flexibilität. Wenn nur ein paar Minuten vom 7to16-Schema abgeweicht wird, wird schon geredet. Wie will diese Firma jemals gute und kompetente Mitarbeiter gewinnen und wachsen mit so einer Firmenphilosphie?

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen, da alles von der Geschäftsleitung an sich genommen wird und keine Aufgaben verteilt werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man im Verkauf arbeitet kann man wirklich sehr gut verdienen. Alle anderen Positionen sind eher Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade ist vermutlich auch ein Fremdwort.
Umweltbewusstsein fängt schon bei der Mülltrennung an und die gibt es hier auch nicht. Bio/Restmüll/Plastik alles kommt in eine Tonne.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen sicher gut, aber Vertrauen ist trotzdem nicht da.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele junge Mitarbeiter, da sie nicht viel kosten. Langdienende Mitarbeiter gibt es schon, aber nicht mehr viele.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist fast nie anwesend, die Geschäftsleitung übernimmt alle Aufgaben, da sie keinem Abteilungsleiter vertraut, sie sichern sich somit die Daseinsberechtigung, obwohl meiner Meinung nach fachlich fehl am Platz. Man merkt leider, dass sie keine Führungsqualitäten/-weiterbildungen besitzen. Die Fluktuation ist sehr hoch. Sie sitzen ständig in Besprechungen (kommunizieren aber dann nichts an uns Mitarbeiter), sie nutzen jede Chance um zu trinken. Sehr unprofessionell für eine Firma.

Arbeitsbedingungen

Wer hier anfängt, muss sich daran gewöhnen, dass man sich ein WC mit Männlein und Weiblein teilt und derjenige der nebenan in der Teeküche gerade seinen Tee zubereitet alles hört, da die Mauer nicht bis obenhin gemauert wurde. Man teilt sich auch das Waschbecken mit der Teeküche. Einzigartig, muss man mögen.
Auf dem andern WC (welches man sich auch mit allen Geschlechtern teilt) fällt einem über kurz oder lang die Deckenverkleidung auf den Kopf.
Ein getrenntes WC gibt es wohl, das muss man sich aber dann mit den Kunden teilen.
Die Räumlichkeiten sind Hallenbauweise. Es wurde einfach auf Asphalt der Boden verlegt, dementsprechend geht es im Gebäude auf und ab. Man braucht die Schreibtischlade gar nicht selbst zu schließen.

Kommunikation

Wie schon erwähnt, es gibt keine Meetings; es wird kein Wissen weitergegeben. Die Prokuristen sitzen auf ihrem Wissen, damit sie fest im Sessel sitzen, sind aber somit heillos überfordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für ein Gespräch. Kurzfristige Urlaubtstage sind kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist ganz freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er größere Probleme nicht ernst nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gar nicht auf die Umwelt geschaut.
Alles kommt in einen Müll...

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren Kollegen sind das Problem

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Provision, man kann sich gutes Geld dazuverdienen, man lernt nie aus, die Arbeit ist vielfältig, es gibt gute Arbeitszeiten, man kann alles haben, man muss nur seine Arbeit machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten einfach unzureichend oder nicht gegeben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Tätigkeiten, Provision für jeden Verkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Kunden nicht zahlen, muss man er’s selber zahlen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wirklich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umgang mit den Angestellten, Keine Perspektive, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat eine Provision, die man sich Monat für Monat individuell dazu verdienen kann, familiäre Atmosphäre, Nähe zu meinem Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lagerstand ist oft ein negatives Erlebnis

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Marktposition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Arbeitsbedingungen
Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend schlechte Stimmung beim Großteil der Mitarbeiter

Image

sehr negatives Image

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen
KV Handel und somit stark unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billigstware von der Türkei und China werden zu überhöhten Preisen weiterverkauft

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, vor allem zwischen den verschiedenen Hallen herrscht kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Vorgesetzte sind total unausgebildet für ihren Posten!

Arbeitsbedingungen

Miserabel, schlechtester Arbeitsgeber wo ich bisher war!
Im Winter Minusgrade in der Halle, im Sommer extrem heiß - aufgrund der Billigstbauweise der Hallen (praktisch nur Windschutz und Schutz vor direktem Regen und Schnee - welcher aber bei Arbeiten außerhalb der Halle, welche 1/4 oder 1/3 der Zeit sind, wieder nicht)
Sehr unergonomische Arbeitsweisen
Büroangestellte sind mehr Wert als Arbeiter
Sehr hohe Fluktuation

Kommunikation

sehr wenig

Interessante Aufgaben

Eintönige, wenig spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn muss länger Arbeiten als man angemeldet ist

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Man sieht und hört ihn nicht !