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HAGE 
Sondermaschinenbau 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Außen hui, innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Obdach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unmenschlichen verhalten und nur auf Profit ausgerichtet.

Verbesserungsvorschläge

ALLE gleich behandeln und jedem die gleiche Chance geben.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck untereinander

Image

Nach außen hin top nur was im Inneren passiert wissen nur die Mitarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Personen werden aufgrund von Weiterbildungen gekündigt oder schikaniert aus Eifersucht. Gewisse Personen dürfen wieder alles machen.

Gehalt/Benefits

Gewisse Personen verdienen zu viel nur weil sie sich privat mit den Vorgesetzten gut verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Kein menschliches Verhalten!

Gleichberechtigung

Frauen haben nicht die gleichen Weiterbildungschancen. Angestellte werden deutlich besser behandelt als Arbeiter.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist und wie gut man mit den Vorgesetzten auskommt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Freigassner-SanchezCEO

Vielen Dank für Eure Kommentare. Wir werden das Feedback natürlich bewerten und danach konstruktiv bearbeiten.

Leider können wir die Personen welche die negative Kritik geäußert haben nicht mehr vom tatsächlichen Gegenteil oder von Verbesserungen überzeugen, da diese nicht mehr in unserem Unternehmen tätig sind.

Es ist uns seitens der Geschäftsführung ein großes Anliegen direkten Zugang zu unseren Mitarbeitern zu finden. Die Zufriedenheit im Unternehmen wird permanent erhoben und wir arbeiten intensiv an kontinuierlichen Verbesserungen im Betrieb.

Meine Türe steht jederzeit offen für Gespräche.

Peter Freigassner-Sanchez
CEO HAGE

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.