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Hagleitner 
- 
Innovative 
Hygiene
Bewertung

Attraktives Familienunternehmen mit spannenden Projekten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, viele Mitarbeiterveranstaltungen, Neubau einer großen Kantine und einer Akademie, Familienunternehmen trotz Konzernstruktur und Eigentümer sowie Geschäftsführung jederzeit Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Produktion nur in Österreich am Standort in Zell am See, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viele langjährige Mitarbeiter, gute technische Ausstattung, schönes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen Neuerungen, laufend E-Mails (auch bei personellen Änderungen) - Kommunikation wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Wie immer abhängig von der Abteilung, aber meines Wissens in den meisten Bereichen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, Leistung wird zwar erwartet, aber wenn diese erbracht wird, werden keine Überstunden explizit gefordert - Zeiteinteilung gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall eine immer erreichbare Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für alle Anliegen hat und mich laufend über Entwicklungen im Unternehmen informiert.

Interessante Aufgaben

Ständig spannende Projekte und sehr innovative Ideen, die dann auch umgesetzt werden. Jeder kann sich selbst einbringen und kann eigenständig Projekte verfolgen.

Gleichberechtigung

Frauen, die aufsteigen wollen, können das jederzeit tun - hier gibt es keine Einschränkung. Dennoch wenige weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen, hier wird kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Modernste Notebooks und Handys, perfekt ausgestattete Meetingräume am neuesten Stand der Technik

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Hagleitner-Akademie, aber auch externe Fortbildungen werden bei Bedarf bezahlt. Wer innerhalb des Unternehmens aufsteigen möchte und Leistung erbringt, hat jederzeit die Möglichkeit, weiterzukommen.

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