247 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte Entwicklung
ehrliche Kommunikation gibt es nicht
Wertschätzung gelebt
Alleinè
Kundenseitig sehr gut
Work Balace
Gut
Kein Sichtbar
Kein
Abteilungsgerecht
Kein Umgang
Keine Führungsesetzte
Selfservice
Einseitig
Aufgabenweise
Kundenseitig
eine zukunftsträchtige Firma mit viel Entwicklungsmöglichkeit und Potential!
rasche/ oftWechsel der Gehaltssysteme
derzeit keine
DU Mentalität - Kommunikation auf Augenhöhe
für den Handel normale Bezahlung mit tollen Leistungsprämien
Arbeitsumgebung ist sehr gut
Gleichbehandlung wird großgeschrieben
Die Produkte
Alles schon erwähnt...
Alles schon erwähnt, nichts davon umgesetzt...
Ok, wenn bestimmte Personen nicht anwesend sind...
Es hat lange gedauert und viel Mühe gekostet, sich dieses "Image" aufzubauen...
siehe Kommunikation
Nasenfaktorabhängig...
Verhandlungssache
Da ist er wieder: Der Schein...
Eigentlich ganz gut - es gibt immer Ausnahmen
Kein Thema...
Es kommt weniger auf das Können, sondern mehr auf die Betriebszugehörigkeit und den Nasenfaktor an...
Kommt darauf an, wo man sitzt - teilweise sehr antiquiert
Was ist das...?
Das passt...
Wenn diese erstmal durchkommen, können diese interessant sein
Produktpalette, Systemtechnik
Preispolitik und Gesprächsführung mit Mitarbeitern
Junge GL arbeiten lassen und mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Nach Außen fein, nach innen Misstrauen und Kontrolle wo's geht
In AT noch sehr gut, im Ausland durchwachsen
Überstunden werden erwartet
Weiterbildung wird digital und real geboten
OK
Hoch
Kommt auf die Kollegen an
Gründer cholerisch, aggressiv und lautstarke Kritik bereits bei Kleinigkeiten oder Missverständnissen. Weiß teilweise nicht mehr was er selbst vorgab.
Fassade glänzt im Neubau, Büros jedoch in die Jahre gekommen. Alles Glas und teilweise brutal heiße Bereiche wegen fehlendem Sonnenschutz/Klima
Nur die Wichtigste und gefiltert
Gut, gibt mehrere Damen in Führungsrollen
Teilweise
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Die Tätigkeit
Kein respektvolles Verhalten
Alle Bereiche mal auf Wahrheit durchleuchten
Immer angespannt
Stark verloren
Keine Rücksicht auf Familie
Nur für Fremdgesteuerte Menschen
Sehr niedriges Niveau
Substanzen die gesundheitsschädlich sind werden eingeführt
Unglaublich wie jeder der unteren Ebene anderen hilft
Ältere werden als unintelligent angesehen
Sind eigentlich ohne Befugnis
Sehr schlecht
Gibt es so gut wie nicht
Gegenüber Frauen mit Kindern sehr schlecht
Bei jeden Kunden anders
Der teilweise wirklich herzliche und freundliche Umgang der Eigentümerfamilie mit den Mitarbeitern
Klarere Kommunikationsstrukturen etablieren
In seiner Branche ein Top Unternehmen in Österreich und auch im Rest von Europa/Weltweit gut vertreten
Passt für mich
Leistung wird belohnt
Bezahlung ist gut, aber nicht sehr gut. Dafür kommt das Geld pünktlich und es gibt gute Jobsicherheit
Hagleitner versucht hier vorne dabei zu sein
Das funktioniert gut
Bei dem Thema ist Hagleitner echt gut
Durchwegs gut und wertschätzend
Teilweise fehlt in ein paar Räumen in Zell am See noch eine Klimaanlage
Hier gibt es in der internen Kommunikation - so wie bei fast allen Firmen - Aufholbedarf
Ich habe selbst noch keine negativen Fälle in diese Richtung erlebt
Mal mehr, mal weniger
. Stellt seine firma sehr gut in Marketing und Wachstum. International und integral. Alles was man. Sich wünscht .
Mir kommt es vor das er nich gut schaut in die Lagerräume sind voll mit Staub und so viele Materialien was letzte Zeit einfach nur da liegen und niemand braucht es
Die neue eingestellten Mitarbeiter verfügen über mehr Gehalt als die was 15 Jahre da sind
Alles läuft Gut ab .
Die Firma setzt auf Image
Ich bin da wenn brennt und die sind für mich da wenn ich Mal eine Auszeit brauche!
Die Firma hat ein Weiterbildung Zentrum
Gehalt könnte Mehr berichtigt sein . Frauen was gleiche Arbeit machen wie Männer sollten auch gleich bezahlt werden
Setzt auf grün
Wir halten ganz gut zusammen und auch bei größeren Problemen machen wir es wieder gut
In Balance
Ist in Balance
Kommunikation könnte besser werden
Ist in Ordnung
Gibt hin und her
Laufende Schulungen, verschiedene aufgaben, Prämien
Der Gehalt könnte besser sein
Das Gehalt etwas anpassen
Sehr gutes Arbeitsklima
laufende Schulungen
Könnte etwas angepasst werden
Umweltfreundlich
Gegenseitige Unterstützung
Respektvoll
Freundlich
viele verschiedene aufgaben
puh! Schwierig!
Man macht sich durch demotivierenden Umgang mit den MA nur den eigenen Umsatz schlecht.
Da helfen auch die (erfundenen) guten Bewertungen durch die katastrophale HR nichts.
Weniger blabla, mehr Wertschaetzung!
Durch die vielen negativen Kundenreaktionen was Preis und Service betrifft, eher schlecht.
es war einmal...
geringer Verdienst, hoher Druck, NULL Wertschaetzung!
Die Academy ist nicht so schlecht, dafuer werden aber nur die Ja-Sager befoerdert, die zum Grossteil auch noch inkompetent sind.
Mehr als schlecht, ist aber schon mehr als bekannt!
nur Augenauswischerei!
gerade die oberen Etagen im Vertrieb sind fehlbesetzt!
Bis auf (ganz) wenige Ausnahmen gibt es nur inkompetente Vor-gesetzte, Kaum (oder gar keine) Fuehrungskraefte
sehr bedingt!
So verdient kununu Geld.