Hagleitner - Innovative Hygiene als Arbeitgeber

  • Zell am See, Österreich
  • BrancheHandel
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114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

ECHTER FLOP! Gewinner im Vortäuschen falscher Tatsachen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielstrebigkeit und Marktbeherrschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzen von Staatshilfen (Kurzarbeit usw.) - gleichzeitig Profiteuer der aktuellen Krise und größte Gewinne und Investitionstätigkeiten in der Geschichte des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Respekt für Menschen, den eigenen Narzissmus ablegen, auch andere Menschen in den Vordergrund stellen und den eigenen Maserati in ein "normales" Auto eintauschen.
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Arbeitsatmosphäre

Alles isr ruhig, weil sich keiner etwas sagen traut aus Angst den Job zu verlieren

Image

Sogar die eigenen Mitarbeiter belächeln die Unternehmenspolitik, das Ansehen der Leitung ist sehr schlecht, auch in der Region ist dies bekannt, und keiner der nicht wirklich darauf angewiesen ist, würde hier arbeiten, daher sehr viele von außerhalb

Work-Life-Balance

Für Geld (KV) alles geben und keine Anerkennung dafür erwarten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt lediglich "interne" Schulungen" - die kosten nichts, sind auch nach aussen hin nichts wert und inhaltlich sehr fragwürdig. Es gibt keine ausgebildeten Verkäufer, nur Produktschulungen ohne Praxis. Es gibt keine Beratung sondern lediglich Produktverkauf. Hauptziel ist den Kunden die Produkte einzureden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wirklich beschämend ist die Ansicht, dass Mitarbeiter dankbar sein müssen für eine Arbeit, daher gibt es KV Mindestlohn für viele, Sozialleistungen de facto keine, wie gesagt - der Mensch steht definitiv nicht im Mittelpunkt, ist nur Werkzeug zum Erfolg des Unternehmers

Diversität

Eigene Ideen kann man zwar einbringen, werden aber nicht geschätzt, vor allem wenn sie anderer Meinung als die vorgegebene der Leitung ist. Die Loorbeeren für gute Ideen erntet in jedem Fall immer nur 1 Person im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen produziert zum überwiegenden Großteil Chemie, welche auf Standardrezepturen zurückgreift, keine speziellen nachhaltigen Unternehmensziele, nur eine handvoll Ökoprodukte, alles andere ist Chemie pur

Kollegenzusammenhalt

Solange alle in einem Boot der Angst sitzen, halten sie zusammen, es gibt immer EIN gemeinsames Feindbild, welcher über Leben und Zukunft entscheidet

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind dort, da sie es geschafft haben, nie den Mund aufzumachen und klein beizugeben, alle anderen werden nach 3-5 Jahren ausgetauscht, daher die außergewöhnlich hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Umso näher man der Sonne ist, umso kleiner muss man bei geben und keine eigene Meinung haben.

Vorgesetztenverhalten

Da auch die Vorgesetzen im selben Boot der Angst sitzen und jederzeit gekündigt werden können vollziehen diese die Richtlinien von oben

Arbeitsbedingungen

Büros sind OK, sind ja auch ein sichtbarer Teil nach außen, um andere Themen gut zu kaschieren

Herausforderung

Keine Möglichkeiten sich selbst einzubringen, geschweige denn Ideen umzusetzen. Alles erfolgt nach Vorgabe von oben. Wer sich daran zu 100% hält darf bleiben.

Beschäftigungssicherheit

Höchste Fluktuation in der Branche, Unzufriedenheit der Mitarbeiter, persönliche nicht nachvollziehbare Entscheidungen in der Personalpolitik

Kommunikation

Am Papier immer freundlich und nett, ansonsten geht es nur um Macht und sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. Die Kommunikation nach aussen ist überdies eine Farce nach dem Motto: the show must go on...

Gleichberechtigung

Es gibt (ausser Familie) keine Chancen für Frauen sich zu entwickeln, da es eine traditionelle Firmenkultur des Männerregiments gibt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich wären interessant, wären sie nicht in dieses Konstrukt des Unternehmens eingebaut


Barrierefreiheit

Sicherheit am Arbeitsplatz

Höhe soziale Kompetenz

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Gerechtigkeit und soziale Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr und mehr

Verbesserungsvorschläge

Noch besser Kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitsger für Generationen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentlich Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Echter Wahnsinn, unglaublich wie man mit Menschen umgehen kann!!!

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort liegt gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld steht im Mittelpunkt, nicht Menschen...

Verbesserungsvorschläge

Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Luft nach oben!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut wenig bis gar nichts, um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Infrastruktur lässt quasi keine Wünsche offen, Leider wird der Arbeitgeber von den Kollegen laufend kritisiert, was der Motivation nicht sehr zuträglich ist. Eine Feedbackkultur ist überdies kaum vorhanden.

Image

Unter Kollegen und in der Region bekannterweise schlecht.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich vorhanden durch ein Gleitzeitkonto von 20 Stunden, aber für ein Familienunternehmen wird der Wert "Familie" nicht stark genug gelebt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut - gemeinsame Aktivitäten kamen dennoch nie zustande.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fehlt die Unterstützung und der produktive Austausch, den man sich wünscht.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur top - jedoch sehr unglücklich, dass es kurzfristig zum Wegfall von Kantine und Snackautomaten kommen musste!

Kommunikation

Leider ausbaufähig, insbesondere die Weitergabe von Informationen über mehr als eine Hierarchieebene (nur der Stress wird weitergegeben). Auch zwischen den Abteilungen fehlt es mancherorts an Checklisten oder Leitfäden.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider offensichtlich: es wird viel in die Infrastruktur investiert, sehr wenig in die Mitarbeiter. Man versucht, angefangen beim Kollektivvertrag, alles rechtlich mögliche, die Mitarbeiter schlecht abzugelten. Das Personalbüro arbeitet teilweise langsam und kennt sich schlecht aus. Positiv hervorzuheben ist der gratis Eintritt zu Kulturveranstaltungen, dem jeder Mitarbeiter zusteht.

Gleichberechtigung

Für ein Familienunternehmen - ausbaufähig!

Interessante Aufgaben

Großes, expandierendes Unternehmen mit interessanten Aufgaben.

Geld steht an erster Stelle, aber nicht für Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hagleitner in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur eigene Interessen, Prestige und eigene Familie zählt was, sonst ist alles Show

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Trotz Krise und Kurzarbeit - Geld für Investitionen?

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagleitner in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prestigedenken und Anerkennungsbedürfnis

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Menschen im Unternehmen schauen, weniger auf sich selbst. Auch einmal anderen in den Mittelpunkt stellen und Dankbar sein für die vielen klugen Köpfe.

Arbeitsatmosphäre

Rivalitäten zwischen Abteilungen

Image

Wer die Firma kennt und die Umgangsweise mit den Mitarbeitern kann seine Meinung bilden, in der Region nicht sehr beliebt

Work-Life-Balance

Vorsicht burn-out Gefahr

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

KV+Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, am Papier schon

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter halten zusammen, junge haben keine Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange dort ist, hat sich den eigenen Regeln des Unternehmens bebeugt und keine eigene Meinung, daher akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Umso weiter nach oben, umso schwieriger, da Mitarbeiter nur zur Erledigung der Arbeit gesehen werden, Menschlichkeit ist leider nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind in Ordnung

Kommunikation

Information in letzter Sekunde, ohne Vorbereitung für Veränderungen

Gleichberechtigung

Männer vor, Frauen hinter her, ist ein Männer geführtes Unternehmen


Interessante Aufgaben

Weil Zuhause wichtig ist

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute ist der Mensch der bei uns im Mittelpunkt steht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht besser machen sonder so weiter machen wie bis jetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Attraktives Familienunternehmen mit spannenden Projekten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, viele Mitarbeiterveranstaltungen, Neubau einer großen Kantine und einer Akademie, Familienunternehmen trotz Konzernstruktur und Eigentümer sowie Geschäftsführung jederzeit Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Produktion nur in Österreich am Standort in Zell am See, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viele langjährige Mitarbeiter, gute technische Ausstattung, schönes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, Leistung wird zwar erwartet, aber wenn diese erbracht wird, werden keine Überstunden explizit gefordert - Zeiteinteilung gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Hagleitner-Akademie, aber auch externe Fortbildungen werden bei Bedarf bezahlt. Wer innerhalb des Unternehmens aufsteigen möchte und Leistung erbringt, hat jederzeit die Möglichkeit, weiterzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer abhängig von der Abteilung, aber meines Wissens in den meisten Bereichen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen, hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall eine immer erreichbare Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für alle Anliegen hat und mich laufend über Entwicklungen im Unternehmen informiert.

Arbeitsbedingungen

Modernste Notebooks und Handys, perfekt ausgestattete Meetingräume am neuesten Stand der Technik

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen Neuerungen, laufend E-Mails (auch bei personellen Änderungen) - Kommunikation wird groß geschrieben!

Gleichberechtigung

Frauen, die aufsteigen wollen, können das jederzeit tun - hier gibt es keine Einschränkung. Dennoch wenige weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Ständig spannende Projekte und sehr innovative Ideen, die dann auch umgesetzt werden. Jeder kann sich selbst einbringen und kann eigenständig Projekte verfolgen.

Ein sehr Zielstrebiges Familienunternehmen das Gute Mitarbeiter wertschätzt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leidenschaft zum Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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