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Hagleitner - Innovative 
Hygiene
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lacherlebnis

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsangebote überarbeiten

Bewerbungsfragen

  • Was wollen Sie verdienen? (Bezahlung und bestätigtes schlechtes Image waren dann gepaart der Ausschlag meiner Absage.)
  • Es schien Zeitdruck zu herrschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtestes Bewerbungsgespräch das ich je hatte

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Mitarbeiter Finanzen/Recht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessionell und arrogant. Ich bekam gleich zu Beginn das Gefühl vermittelt, dass die Stelle eigentlich gar nicht besetzt werden will.
Beim 1. Vorstellungsgespräch waren eine Dame vom Personalbüro und eine Dame von der Abteilung anwesend. Der künftige Vorgesetzte hatte "keine Zeit".
Das Vorstellungsgespräch war sehr schlecht vorbereitet. Weder die Personalerin noch die Abteilungsanwesende hatten einen Funken Ahnung, was in meinem Job zu machen ist. Ich musste als Bewerber (!) meinen Job erklären. Als ich meine Gehaltsvorstellungen nannte, wurden diese nur mit einem Augendrehen quittiert. Am Ende hieß es nur, man werde sich melden. Leider habe ich mich im 2. Vorstellungsgespräch vom Vorgesetzten überzeugen lassen und habe den Job letztlich angenommen. Letztlich waren alles leere Versprechungen und ich bereue die Entscheidung dort begonnen zu haben. Nach einem Jahr habe ich gekündigt. Die Firma Hagleitner ist definitiv selbst schuld, dass es hier keine fähigen Mitarbeiter gibt. Diese gehen, sobald sich die Gelegenheit ergibt. Ich rate jedem ab, hier ein Jobangebot anzunehmen.

Bewerbungsfragen

  • Gehaltsvorstellung
  • Wann ich anfangen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Peinlich

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Büroangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was wollen Sie verdienen?
  • Wann können Sie ie anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unangenehme Atmosphäre

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hagleitner in Zell am See beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Bewerber, das Bewerbungsgespräch nicht zu einem Test machen, 1,5 Stunden für ein Bewerbungsgespräch sind zu lange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mehr Schein als sein

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Service Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich anschauen welche Tätigkeit wie vergütet werden sollte (auf Region und Bildungsstand basierend), außerdem ist es sehr sinnvoll für seine vorhandenen Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv zu sein oder auch zu bleiben.
Konditionen und Leistungen unhygienisch. Beschämend - für ein Unternehmen bei dem Umsatz und der Mitarbeiteranzahl muss mehr drin sein.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in der Firma, wo man sich sieht
  • Nur was bisher gemacht wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Gehalt 2300€ angeboten. Keine Fahrtkosten fürs Gespräch. Schlechte Kommunikation zwischen von H&R und Abteilung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Junior Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben klar definieren bevor Sie eine Stelle ausschreiben.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zu schlechte Bezahlung!!!

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Hygieneberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter Wertschätzung erteilen! Nicht erst beim zweiten Gespräch, das ganz genaue Gehaltsmodell vorstellen. Dies wird auch nur in der Zentrale durchgesprochen. Sprich, erst lange Anreise, um dann zu erfahren wie die Bezahlung genau ausschaut. Nach erstem Gespräch erhält man eine sehr schlechte und ungenaue Gehaltszahl.

Bewerbungsfragen

Überzeugungstaktik beim Vertriebsgespräch


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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BEWERBUNGSVERHÖR .....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hagleitner in Zell am See als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das geführte Bewerbungsgespräch glich dem Verhör eines Angeklagten. Mein Gegenüber, ein sich selbstverherrlichender Patriarch, verhielt sich ungewöhnlich respektlos, arrogant, narzistisch und ausgesprochen rüpelhaft. Ich entschied bereits nach wenigen Minuten: "Egal was man mir für den Job bieten würde – kein Geld auf dieser Welt wird mich dazu bewegen, für so eine Firma zu arbeiten!“ HÄNDE WEG von Hagleitner!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Finger weg

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Einkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich Werbeunterlagen zum Unternehmen zugeschickt. Dann eine Einladung zum Kennenlernen... Das Gespräch war sehr unangenehm, da der Personalverantworliche zu spät erschien und sich dann unter dem Tisch dem Handy widmete. Ich kam mir bei einer Fahrzeit von 2,5 Stunden (einfache Fahrt) überflüssig vor. Das Gespräch verlief entsprechend, es folgte eine Absage. Ich fragte dann nach der Erstattung der Fahrtkosten (die gute Unternehmen ohne Wenn und Aber erstatten). Ich wurde dann auf ein PS im Einladungsmail verwiesen, in welchem ganz unten (unter der Signatur!!!!) auf die Nichterstattung hingewiesen wurde.

Fazit:
Fehlende Wertschätzung im Gespräch, Irreführung indem man wesentliche Hinweise unter der Abschlusssignatur versteckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Großes Tamtam für NICHTS

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See als Leiter Lager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbungsunterlagen kam nach einiger Zeit ein nettes Schreiben, dass man sich bedanke und mich nach Zell am See gerne einladen würde; anbei schickte man noch einen Katalog.

Ich vereinbarte einen Termin, fuhr hin, wartete (mein Gesprächpartner kam rund 20 Minuten zu spät) und erfuhr
- dass man grundsätzlich und überhaupt keine Fahrkosten ersetze,
- dass es die Stelle, auf die ich mich beworben habe, nicht mehr gibt,
- aber dass man mich auf einer anderen Positionen vorstelle könne, wenn ich meine Gehaltsvorstellungen zurückschraube und mir vorstellen könnte, für die Firma noch ein paar mehr Opfer zu bringen (wie z.B. Fahrten mit dem privaten Pkw etc ...)

Ich habe seit dem Gespräch nie wieder etwas von dieser Firma gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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