Wir sind Gewinner! Oder auch nicht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siebe Bewegungen.
Allgemein noch ein Satz:
Ich habe das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen. Selbstverständlich kann ich nur eine Bewertung aus meiner ganz persönlichen Sicht anbieten!
Mein Tipp: Als Vertriebler anfangen, da glaub ich kann das Unternehmen wirklich was. Bei den Abteilungen in denen ich Leute kennenlernen durft, muss man sich die Sache wohl einfach selber anschauen und dann eine eigenen Entscheidung treffen.
Ich persönlich würde dort in keiner Abteilung anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Sicher fehlt mir der große und ganze Überblick aber meine persönlichen Punkte:
1) Kommunikation und team building!!!!!!!!
Da wäre vermutlich schon genug gemacht. Schön dass es einen “wertegang” gibt. Aber mal ehrlich. Wer lebt diese Werte wirklich?
2) gutes Personal hält man nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz. Dazu gehört neben Entlohnung (finanziell, oder auch andere Wertschätzung) ein gutes Arbeitsumfeld dazu.
Schön das alle Leute im Büro gratis Kaffee schlürfen können und die “gutverdiener” In der Produktion sich teures schwarzes Wasser kaufen dürfen.
Ist eine Kleinigkeit, aber zum Thema Gleichberechtigung und Wertschätzung ist da alles gesagt.
Kommunikation
Wenn man Glück hat und jemand kennt, der jemanden kennt, der….., dann kann es sogar sein dass man an Informationen kommt. Ob die dann stimmen oder nicht, steht auf einem anderen Blatt Papier.
Allgemein ist das mein größter Kritikpunkt. Durch eine besseren DIAlog, könnte soviel es besser sein und gute Projekte auch wirklich umgesetzt werde.
“Dialog” deswegen weil es nicht reicht einfach zu reden, sondern man muss auch zuhören. Wenn man dann auch noch das gesagt umsetzen würde, wären hier 4 Sterne mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zusammen an Problem scheitert wächst man halt zusammen.
Work-Life-Balance
Entweder du gehörst zu denen die sich Kaputt schuften, oder zu jenen welche einfach überhaupt nichts machen.
Kann man sich aussuchen.
Macht man nichts, dann kann nichts schief laufen. Aber wehe dir du arbeitest und es passiert ein Fehler (wo gehobelt wird da fallen Späne), dann biste dran.
Also vielleicht doch lieber “einen Ruhigen machen” ?
Vorgesetztenverhalten
Wie immer. Kommt auf den Vorgesetzten an. Meiner? Eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert kann man dort echt tolle Aufgaben finden un pd umsetztet!
Aber Achtung! Sieht “work life balance”
Arbeitsbedingungen
Produktion ist laut dreckig und Luftqualität ist irgendwo gegen unterirdisch. Wundert mich das Leute dort arbeiten dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
“Green innovativ”? Gut gemacht liebes Marketing. Die Realität sieht aber anders aus. Man sollte mal berichten wieviel Müll produziert wird. (Chemie und Kunststoff) da ist sicher nichts “Green” dran
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ich persönlich nicht meckern. Sozialleistungen kennt das Unternehmen glaub ich nicht.
Ich sollte “danke” sagen dass ich während der Arbeitszeit zum Arzt gehen “durfte”