Ihr Unternehmen?

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CanAdelaar 
Distribution 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zum Fremdschämen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CanAdelaar Distribution GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential des Produktes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Wesen an sich, an Arroganz und Überheblichkeit nicht zu übertreffen. Ab und zu habe ich dass Gefühl, dass sich die Vorgesetzten (alle) zu viele Disneyfilme angesehen haben, sich in die Bösen Charaktere verliebt haben und diese in Real-Life umsetzten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führungsebene entfernen, ohne Ausnahme. Dadurch dass das ein Familienunternehmen ist, ist es wohl verständlich wie die Führung aussieht.

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt, dass jemand aus der Chefetage wieder einen unprofessionellen Anfall bekommt

Image

Image nach außen strakt vertreten, nach Innen gerichtet ein Clownsverein, was tatsächlich schade ist, da das Unternehmen Potential bietet, jedoch nicht einsätzt.

Gehalt/Benefits

Außer Ermäßigungen der eigenen Produkte gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen stark repräsentiert, nach ihnen ein Witz

Kollegenzusammenhalt

Natürlich Schweißt das die Mitarbeiter zusammen, wenn die Führung eine katastrophale ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, neu oder länger dabei, auf Alle wird herabgeschaut

Vorgesetztenverhalten

Der Punkt an dem man sich denkt, was für eine arrogante, überhebliche Truppe von inkompetenten Personen. Auch Trainingseinheiten über Führungsstile würden bei der Kategorie an Arroganz leider Gottes nichts nützen. Man kann nur zuschauen wie Anti-emphatie ihren Gipfel erreicht.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig bis schlecht

Kommunikation

Die Kommunikation besteht darin, dass man keine Informationen erhält, für die Tätigkeit, für welche man zuständig ist

Gleichberechtigung

Kurz und bündig, diese existiert nicht. Das Schema basiert auf einer persönlichen Ebene, Professionalität und Gleichberechtigung haben dort nichts zu suchen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.