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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen, schönes Büro, tolle Produkte, man lernt sehr viel dazu
Das Büro war gut ausgestattet.
Das Potential des Produktes
guter Mitarbeiterzusammenhalt, Mitarbeiter-Rabatt
mitarbeiter sind dem unternehmen wichtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gesamte Wesen an sich, an Arroganz und Überheblichkeit nicht zu übertreffen. Ab und zu habe ich dass Gefühl, dass sich die Vorgesetzten (alle) zu viele Disneyfilme angesehen haben, sich in die Bösen Charaktere verliebt haben und diese in Real-Life umsetzten wollen.
Gemeine Kommentare werden frei ausgesprochen, viele Lästereien, falsche Versprechen werden ausgesprochen, keine Unterstützung für die Lehre mit Matura
schlechte Kommunikation, viele Lügen verbreitet, schlechte Vorgesetzte
Gibt es nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene entfernen, ohne Ausnahme. Dadurch dass das ein Familienunternehmen ist, ist es wohl verständlich wie die Führung aussieht.
Respektvoller Umgang mit den Arbeitern und Angestellten
mehr Kommunikation, Bereitschaft Dinge zu ändern
alles fein. gute truppe. hoher motivationsgrad.
Eine betriebsküche wäre von Vorteil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von CanAdelaar Distribution ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was gibt es besseres als in der Hanfbranche Fuß zu fassen, Aufgaben mit wahrem Potential
abwechslungsreich und interessant
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CanAdelaar Distribution ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden nicht nach Leistung oder Bedarf vergeben, sondern ausschließlich an Personen, die bei der Leitung beliebt waren. Objektive Kriterien oder faire Chancen gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CanAdelaar Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet CanAdelaar Distribution schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CanAdelaar Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CanAdelaar Distribution als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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