17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Glanz nach außen, Druck nach innen“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Gratis Kantine wo es 2 Köche gibt die jeden Tag frisches essen für die Mitarbeiter zubereiten.
Freier zugriff auf (fast) alle RedBull Produkte.
Das Umweltfreundliche verhalten was einem von Anfang an eingetrichtert wird.
Es gibt auch viel abwechslungsreiche Arbeit und Mitarbeiter Events die auch immer total lustig sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit so viel Selbstverständlichkeit enorm viel von den Mitarbeitern abverlangt.
Wenn man aber selbst mal krank ist oder was man auch von vielen Mitarbeitern mitbekommen das sie während des Krankenstands angerufen werden ob man einspringen kann obwohl manche dieser eine OP hatten bekommt man das sehr zu spüren wenn man nicht einspringt . Das finde ich persönlich sehr schlimm und altmodisch da die Mitarbeiter im Hangar-7 stets bemüht sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits im Bereich Work-Life Balance um den hart arbeitenden Mitarbeitern auch mal Auszeit zu gönnen
Die Chefs sollten mehr unter Kontrolle haben wie es untereinander zugeht wie oben erwähnt es wir sehr viel übereinander gelästert das ist klar bemerkbar und Gift für das Team
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht gerade viel getratscht wird kann es auch abhängig von der Laune mancher ganz lustig sein
Image
Ich habe vorhin einen Kommentar mit “Außen hui innen Pfuii” gelesen das fand ich sehr auf den Punkt gebracht
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel abverlangt Überstunden sind hier selbstverständlich trotz einer 45h Woche .Manche Veranstaltungen können ewig dauern!
Karriere/Weiterbildung
Also Weiterbildung in dem Sinn gibt es nicht wie oben erwähnt wenn man sich reinhängt und Selbstinitiative ergreift dann wird das auch irgendwann belohnt
Gehalt/Benefits
Wenn du genug leistest dann bekommst du auch eine Beförderung und somit eine Gehaltsanpassung. Meiner Meinung nach könnte es aber doch mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getrennt und recycelt auch der Pfand was neu eingeführt wurde
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken geredet über alle
Umgang mit älteren Kollegen
Da der durchschnittlich doch sehr jung ist
lässt sich das schwer beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett aber manchmal hätte ich mir mehr “Einsatz” gewünscht wenn man merkt das etwas in einem Team nicht funktioniert und von vielen Mitarbeitern schon angesprochen wurde
Arbeitsbedingungen
Es ist wirklich alles auf dem neusten Stand und die Arbeitsumgebung ist sehr schön
Kommunikation
Infos kommen erst kurz vor knapp vor allem wichtige
Gleichberechtigung
In dieser Firma haben sehr wenige Frauen eine hohe Position
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, gibt oft neues zu sehen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Museum mit nicht so tollen Arbeitskollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nichts so gut außer das sie am Anfang sehr nett wirkt und sich dann ihre Lieblings Kollegin aussucht.
Man hört dann von der “Chefin” durch andere Kollegen die Lügen verbreiten was man nicht alles falsch macht obwohl ich nie etwas dergleichen gemacht habe was behauptet wurde. Man kann sich ja mit den Kollegen der die Lüge verbreitet hat zusammen setzen und ein Gespräch führen aber dazu kam es nie und daher bin ich auch negativ mit den Kollegen verblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht richtig über Probleme geredet wurde nur so bisschen daher geredet wurde und die Leute was Lügen verbreiten nicht ins Gespräch inkludiert wurden. Arbeitszeiten sind sehr flexibel das heißt du kannst frei haben und in einem anderen Bundesland sein und die rufen dich in deiner freitzeit an ob du nicht kommen kannst.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung könnte die liebe Arbeitgeberin etwas authentischer sein und auch mal Lob verteilen anstatt sich nur aufzuregen. Vorallem diese WhatsApp Gruppen sind eine Katastrophe da wird nur aufgeregt und negatives mitgeteilt. Ausser es handelt sich um Events das ist positiv. Sonst wird sich nur aufgeregt. Was ich meiner Meinung nach nicht in meiner Freizeit lesen will.
Arbeitsatmosphäre
Es sieht sehr schön aus! Man fühlt sich wohl.
Image
Der Schein trübt. Ein sehr sehr schönes Museum mit sehr tollen Security und gewisse andere respektvollen chefs aber Großteil der Kollegen sind sehr scratchy lachen dir ins Gesicht und reden über dich als würde es denen Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht ich arbeite jetzt wo wo ich genau das selbe verdiene für weniger Stress und normale Pausen von einer Stunde. Ich bin froh das ich gekündigt habe.
Ich finde es sehr toll das man viele goodies hat wie gratis essen und free red-bull bekommt aber das ist es meiner Meinung nach nicht wert das ich mich mental fertig machen lasse und wo anders genau den selben amount verdiene mit netteren Kollegen und 1 Stunde Pause so wie es sich gehört. Daher bin ich dankbar das ich wieder meinen Frieden habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind sehr genau mit der Müll Trennung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechter Zusammenhalt und Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ging eine Kollegin die ich sehr mochte die leider ging da sie ungerecht behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zickig und kommuniziert kaum und wenn es was zu sagen gibt ist es nur negativ man wird nie gelobt wenn man was gut macht.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay aber halbe Stunde Pause egal ob es unter der Woche ist wenn nichts los ist ist kriminell meiner Meinung nach.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation sehr viel Miss Kommunikation!
Gleichberechtigung
Alle lachen dir ins Gesicht reden aber negativ hinterrücks.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe man lernt nichts neues.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz im Hangar 7 ist modern und einzigartig, die Atmosphäre mit vielen Besuchern und Touristen macht die Arbeit abwechslungsreich. Die Aufgaben im Shop sind leicht zu erlernen, sodass auch Neueinsteiger schnell eingearbeitet sind. Zudem gibt es einige attraktive Benefits: kostenloses Essen und verschiedene Unterstützungen für Mitarbeiter, die man so nicht überall bekommt. Auch durch das junge Team findet man schnell Anschluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird sehr viel gelästert – nicht nur im Shop, sondern auch an der Rezeption über andere Mitarbeiter. Bereits in meiner ersten Arbeitswoche habe ich erlebt, dass über mich gesprochen wurde. Eine Kollegin von mir war davon sogar besonders stark betroffen, was die Stimmung im Team zusätzlich verschlechtert hat.
Wertschätzung für die Arbeit fehlt größtenteils, selbst wenn man sich an stressigen Tagen bemüht und Aufgaben wie Kartons auspacken oder Kleidung aufhängen zuverlässig erledigt. Statt Anerkennung heißt es schnell, man mache zu wenig.
Eigene Meinungen oder Kritik werden kaum akzeptiert. Mitarbeitergespräche, in denen man offen über seine Arbeit oder persönliche Situation sprechen könnte, gibt es nicht. Am Ende zählt meistens nur die Meinung der Chefin, was das Arbeitsklima einseitig und belastend macht.
Image
Wie schon in der Überschrift erwähnt: Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außen Hui / innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen! Getränke Obst alles for free! Freundliches auftreten aus jeder Abteilung. Auch die Leute aus dem Büro sind stets freundlich und stellen sich vor wenn man neu ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich ganz bewusst im Hangar 7 beworben, da ich es liebe mit Touristen zu arbeiten. Das war meine erste Bewerbung dort. Wir wurden alle neu für die Wiedereröffnung eingestellt. Sprich für das Geschäft. Die neue Chefin vom Shop ist nicht nur eine Augenweide fürs Image und den Chef, sie ist auch gern sonst dort, die alles zu sagen hat und der Laden nach ihren Vorstellungen dort aufgebaut werden soll. Natürlich haben Angestellte ( ich in dem Fall) keine eigene Meinung zu haben und Kartons auspacken ist bei den langen Nägeln nur fürs Personal! Daher wurde ich etwas stutzig nach paar Tagen, denn ich sollte ja laut dem Vorgesetzten sie auch unterstützen. Es passte also von der Kommunikation rein gar nichts zusammen. Sie behandelte mich als Praktikantin und Kritik wurde nicht akzeptiert. Ich wollte eigentlich nach einem unschönen Gespräch direkt das Handtuch werfen und nicht mehr wiederkommen! ABER mein Vorgesetzter passte mich vor dem Heim gehen an um mir zu sagen, ich solle übers Wochenende nochmal drüber nachdenken. Ansonsten die Storemanagerin nicht so ernst nehme und auf Durchzug schalten ( seine Worte: ein Ohr rein, andres Ohr wieder raus)!
So- warum ich aber hier das ganze negativ bewerten werde ist nicht, dass es nicht gepasst hat! Denn ich wollte schon selber ja gehen! Ich möchte nämlich für kein Unternehmen arbeiten das mir falsche Sachen erzählt und mir eine Storemanagerin präsentiert, die nur sich sieht, anstatt WIR Gefühl vermittelt.
Mich aber dann noch 2 Tage weiter arbeiten zu lassen bis der Laden steht und Kartons schleppen, DASS IST AUSNUTZEN! Hätte man direkt schon machen können als ich selber gehen wollte. Aber ausnutzen bis zur letzen Stunde und zum Feierabend die Kündigung geben, ist exakt das was unter „ausnutzen“ fällt! Hier zählt nämlich nicht Kompetenz, sondern nur Schönheit gepaart mit langen Nägeln damit auch der Chef davon was hat ( haha )
Ich bewerte eigentlich nie Arbeitgeber, zumal ich ja selber in der Probezeit schon gemerkt habe, dass ich keine Lust habe durch die Storemanagerin mich unterzuordnen ohne mich einfügen zu dürfen durch Erfahrungen oder praktische Tips! Wir standen sehr lange vor Wänden die eigentlich durch Tips von einem Praktikanten und unsere Erfahrungen viel effizienter zum Ziel geführt hätten. Aber NEIN, es wird nur von ihr alles absolviert, wir standen nur daneben und durften nur auspacken oder aufbügeln.
AUSNUTZEN BIS DER LADEN AUFGEBAUT IST- LASSE ICH NICHT UNKOMMENTIERT STEHEN!
Falsche Versprechungen machen und dann mich noch ausnutzen bis der letze Karton ausgepackt ist!
[ DIESEN SATZ MUSSTE ICH LAUT HR DAME ENTFERNEN OBWOHL TATSÄCHLICH ES STIMMT!]
Aber wenn es euch glücklich macht. Image ist ja so wichtig dort nach außen.
Mehr brauche ich dieser schlechten Erfahrung nicht mehr beizufügen!
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Sachen NACH Vertragsunterzeichnung erzählen! Von wegen du wirst die Filialleiterin vertreten bei Urlaub, Freizeit ectr. um dann aber davon nichts wissen zu wollen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur für Leute mit dickem Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt von Monat zu Monat neue Gerichte kochen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich verbessern. Stichwort Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
In der Küche herrscht immer eine gewisse negative Anspannung. Natürlich ist der Druck groß, aber man merkt nicht dass das Team Freude an der Arbeit hat.
Image
Image und Realität sind nicht dasselbe. In der Branche selber weiß man was in diesem Betrieb stattfindet.
Work-Life-Balance
Man hat immer 2 Tage hintereinander frei (was in der Branche nicht immer üblich ist). Dafür kann es sein dass man um 23 Uhr aufhört und dann um 7:30 wieder mit der Arbeit beginnt. (Stichwort Ruhezeiten) Teildienste sind auch leider keine Seltenheit (Beispiel: 7:30 bis 14 Uhr - 18 Uhr bis 23 Uhr / 9:00 bis 15:00 - 18 Uhr bis Küchenschluss)
Gehalt/Benefits
Position: Demi Chef de Partie
Gehalt bei 45 Arbeitsstunden: 2000€ netto
Überstunden werden nicht Bezahlt (auch nicht mit einer Pausche)
Ich sag Mal so: wegen dem Geld geht man nicht dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Qualität der Ware steht im Vordergrund. Wenn etwas aus Asien bestellt werden muss dann wird es auch bestellt z.B.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich gut integriert hat dann ist der Team Zusammenhalt ganz gut. Aber die neuen Mitarbeiter werden sehr überkritisch beäugt und es wird hinter deren Rücken geredet wie lange dieser oder jener in der Küche durchhält.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Küche gab es zu meiner Zeit keinen Mitarbeiter der älter als 50 war von daher keine Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef de Partie hat mir von Anfang an zu verstehen gegeben dass er mich nicht im Team haben wollte. Am Ende waren Beleidigungen und wüstes Anschreien keine Ausnahme mehr. Klar habe ich auch Fehler gemacht, aber so ein Verhalten geht für mich gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Küche und Lagerräume passt.
Kommunikation
Es gibt am Ende des Jahres ein Abschlussgespräch über das vergangene Jahr was gut ist. Die Kommunikation zwischen Chef de Parties und restlichen Team ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Das Konzept der wechselnden Gastköche ist einzigartig und die Herausforderung jeden Monat aufs neue das Menü perfekt umzusetzen ist Top.
Man sieht in der Küche sehr viel in kurzer Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für dein offenes Feedback und bedauern es, dass deine persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und nehmen diese gerne mit, um sie intern zu diskutieren und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg!
Alles in allem ein guter Betrieb mit fairen Verhältnissen. Ich konnte in meinem Bereich gut ausgebildet werden.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Gastronomiefachmann in Salzburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere und Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Personalmangel und dadurch ab und zu längere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Hangar-7 als Ausbildungsbetrieb so positiv wahrgenommen hast und deine Erfahrung mit anderen teilst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg!
Bestes Praktikum was ich bis jetzt hatte
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist lustig und man lernt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Vorschläge
Karriere/Weiterbildung
Gute Vorraussetzungen um Gute Arbeitsstellen zu bekommen
Gehalt/Benefits
Ich habe als Praktikant 970€ Brutto bekommen
Kollegenzusammenhalt
Lustige und Hilfsbereite Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mann lernt alles über Fisch filetieren uns man lernt neue Rezepte durch den Wechsel des Gastkoches jeden Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du Red Bull Hangar-7 als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung auch mit anderen teilst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter.
Es gibt sehr gute kostenfreie Verpflegung.
Es gibt schöne Arbeitskleidung inklusive Reinigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, aber als schlecht kann man nichts bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, auch mal Dinge verändern. Nicht alles so machen weil es immer schon so war.
Evtl auch mal gewisse Positionen und deren Tätigkeiten hinterfragen.
Wochenstunden anpassen.
Work-Life-Balance
Leider hat man eine 45 Std Woche, was überhaupt nicht mehr zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher Mangelware, wird nicht aktiv angeboten. Aber man hat allgemein innerhalb von Red Bull gute Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber auch nicht überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen für uns eine wichtige Säule in unserer Unternehmenskultur dar. Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen im Hangar-7 mit insgesamt 4 Sternen bewertet hast. Aber auch die Kritik nehmen wir ernst und werden sie im Rahmen unseres Feedback-Prozesses berücksichtigen.
In diesem Sinne danken wir dir recht herzlich für dein offenes Feedback und freuen uns auf eine weiterhin beflügelnde Zusammenarbeit!
Bewertung Administration
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit und schönes Miteinander zwischen Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation mit Vorgesetzten bzw. Kompetenz ist mangelhaft, Arbeitszeiten sind nicht sehr beziehungsfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelles Coaching, Feedback und Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Früh und Spätschichten erschweren die Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen angeboten
Kommunikation
Viele Informationen gehen verloren oder inkorrekt übermittelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir wissen dein Feedback zu schätzen und werden es intern im Rahmen unseres Feedback-Prozesses berücksichtigen.
In diesem Sinne danken wir dir recht herzlich für deine offene Bewertung und freuen uns auf eine weiterhin beflügelnde Zusammenarbeit.
Abwechslungsreicher und einzigartiger Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mehre Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie StöckmannHR Business Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du den Hangar-7 als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und deine Erfahrung auch mit anderen teilst.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANGAR-7 durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden HANGAR-7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANGAR-7 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.