Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HANGAR-7 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos kommen erst kurz vor knapp vor allem wichtige
Es wird viel hinter dem Rücken geredet über alle
Es wird sehr viel abverlangt Überstunden sind hier selbstverständlich trotz einer 45h Woche .Manche Veranstaltungen können ewig dauern!
Alle sehr nett aber manchmal hätte ich mir mehr “Einsatz” gewünscht wenn man merkt das etwas in einem Team nicht funktioniert und von vielen Mitarbeitern schon angesprochen wurde
Abwechslungsreich, gibt oft neues zu sehen
Wenn nicht gerade viel getratscht wird kann es auch abhängig von der Laune mancher ganz lustig sein