13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überdurchschnittlicher kollegialer Zusammenhalt
Gute Ausrüstung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Tolle Mitarbeiterevents
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Teilweise Micromanagement bei irrelevanten Punkten.
Aufgaben zwischen den Abteilungen fix definieren.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Führungskräfte auch als Führungskraft ausbilden lassen.
Den Schritt Richtung KI wagen.
Den Mitarbeitern etwas mehr Vertrauen schenken.
Meiste eine gute, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auch auf persönlicher Ebene.
Durchschnittlich, 1 Tag Homeoffice + Gleitzeit. Bei privaten Terminen ist HO auch erlaubt.
Aufgrund der Firmengröße ist ein interner Aufstieg unwahrscheinlich.
Bei 90% der Kollegen ist der Zusammenhalt exzellent, es wird einem meistens bei Problemen weitergeholfen.
Stark abhängig von der Führungskraft. ca. 80% aller in Wien sind gut.
Allerdings sollten diese unbedingt auch mit Kursen zu Führungskräften ausgebildet werden.
Teilweise Micromanagement bei irrelevanten Punkten.
Es gibt auch Abteilungen bei denen Mitarbeiter unfair behandelt wurden.
Das Büro ist modern, die Arbeitsmittel sind angebracht.
Allerdings keinerlei Verwendung von KI offiziell erlaubt, das ist nicht mehr zeitgemäß.
Die Kommunikation war angebracht, es gibt allerdings Verbesserungsbedarf beim definieren der Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen.
Das Gehalt ist angebracht, es gibt gratis Kaffee und Restaurantguthaben.
Grundsätzlich okay aber nicht außergewöhnlich.
Wieder je nach Abteilung. In meiner Abteilung damals sehr gut.
Druck auf Mitarbeiter wird laufend ausgeübt.
Das ist nur den Lieblingsmitarbeitern gegeben. Mit Fokus auf Mitarbeiter.
Das ist vorhanden.
Es werden Methoden für den Entlass der Mitarbeiter angewendet, welche jenseits von Gut und Böse sind. Leider kann man hier die Details nicht veröffentlichen.
Modern.
In Österreich ist es okay, in Kroaten leider unter jeder Würde. Es kann einem nicht egal sein, dass die Kollegen in Kroatien ein fünftel von unseren Gehältern verdienen - trotz laufendem und stetigem Wachstum.
Am Standort Kroatien ist es eine Katastrophe. Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten.
In den technischen Abteilungen auf jeden Fall.
sehr angenehm. moderne Arbeitsplätze und super Team
flexible Arbeitszeiten, Urlaube jederzeit möglich
viele Wachstumsmöglichkeiten - Fleiß wird belohnt
alle sehr hilfsbereit, motiviert und sehr gutes Arbeitsklima
sehr wertschätzend und proffessionell, immer hilfsbereit, Kommunikation auf Augenhöhe
Ausstattung modern und auf neuesten Stand der Technik
auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung
alle fair und gleich behandelt
interessante Branche, abwechslungsreiche Tätigkeiten
U-Bahn Nähe und Wein als Geschenk zu Weihnachten.
In Abteilungen sehr gut. Ein Grund für Weitermachen.
Projezierung vom C- und Head of Level, wenig Vertrauen und Intransparenz.
Urlaubsabsprachen sehr unkompliziert, HO kann bei Bedarf jederzeit angefragt werden
Weiterbildungen werden zu Firmenrelevanten Themen gerne unterstützt.
die Bezahlung ist sehr Fair
hier wird kein Unterschied gemacht, ob jung oder alt
Fordernd, aber auch Verantwortungsvoll
moderne Büroräume, ausreichend Platz am Arbeitstisch/-umfeld
ständiger Austausch / Updates zu Themen, niedrige Hierarchie
viele unterschiedliche Projekte
Sehr angenehmer Umgang im Büro. Die DUZ-Kultur wird gesamten Unternehmen gelebt. Neue Mitarbeiter werden offen empfangen und man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams.
Das Unternehmen ermöglicht seinen Mitarbeitern Schulungen und Vorbildungen im Rahmen ihrer Tätigkeiten.
Die Mitarbeiter an beiden Standorten sind stets motiviert und vor allem Lösungsorientiert. Notwendige Unterstützung wird schnellstmöglich bereit gestellt.
Die älteren Kollegen sind sehr offen gegenüber neuen, jungen Kollegen und möchten Ihr Wissen auch weitergeben.
Alle Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und können jederzeit angesprochen werden. Beruflich aber auch in privaten Angelegenheiten. Sehr transparenter Umgang.
Top modernes, temperiertes Büro
Die Kommunikation im Unternehmen ist tadellos. Es werden keine Schuldzuweisungen ausgesprochen. Vielmehr steht das Weiterkommen und die Fehlerbehebung im Vordergrund. Vereinbarungen werden von allen Seiten zur vollsten Zufriedenheit eingehalten.
Sehr Abwechslungsreich
Das Büro ist modern.
Die Führungskräfte kommunizieren hinter der verschlossenen Tür. Umgang mit Mitarbeitern an den Standorten im Ausland unbedingt verbessern und auf Augenhöhe treffen. Bitte die Arroganz ablegen.
Führungskraft ist stets besserwisserisch. Arrogante Einstellung.
In meinem bestimmten Bereich nicht gegeben gewesen.
Direkte Kraft ist nicht unterstützend gewesen. Lorbeeren für sich behalten.
Keine Zeit für das Vorbereiten auf Meetings. Ad Hoc Stand Ups.
Es herrscht eine wertschätzende und offene Du-Kultur. Vorgesetzte sind kollegial, offen und hilfsbereit. Kernarbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Home-Office und Gleitzeitregelung.
Interessante Fachabteilungen und Branche. Es wird eine Entwicklung nach Wunsch ermöglicht.
Sehr kollegiales und nettes Team.
Kollegial und sympathisch.
Abwechslungsreich und spannend.
Keine Kommunikation unter der Abteilungen.
Branche ist nicht gerade ansprechend.
Keine Angabe.
Viel Papier.
Zu kurz da gewesen, um zu beurteilen.
Nettes Büro, okay Ausstattung.
Keine Kommunikation unter der Abteilungen.
Tolles Team, tolle Auftraggeber. Firma in der Branche bekannt.
Kleines Team. Einblick und Mitsprache in allen Bereichen.
Nach einigen Wechseln Super Team
Sehr ehrgeizige Ziele. Klare Regeln. Kommunikation direkt.
Ruhige Lage. Klimatisiert. EDV neu.
Türen immer offen. Themen werden sofort und auch emotional diskutiert. Damit erledigt.
Leistung zählt und wird entlohnt.
So verdient kununu Geld.