Red Flags „flache Hierarchien“ und „wir sind wie eine Familie“.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, später immer schlechter. Wir hatten oft keine Pausen (trotz gesetzlich vorgeschriebener 30min). Bei den Stellenausschreibungen wurde mit „flachen Hierarchien“ und „wir sind wie eine Familie“ geworben, was sich später als versteckter Warnhinweis auf toxische Strukturen entpuppte. Unter den MitarbeiterInnen gabs damals keine logische Aufteilung wer die Verantwortung für eine Filiale übernehmen sollte, deshalb hat sich oft einfach niemand verantwortlich gefühlt (ich glaube jedoch, dass dies mittlerweile geändert wurde). Geschimpft wurde von oben herab auch „wie in einer Familie“, wenn man früher als Kind etwas falsch gemacht hat.
Image
MitarbeiterInnen untereinander hatten oft nicht viel positives zu sagen.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten (bis auf fehlende Pausen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Türen zu den Läden müssen sowohl im Sommer bei laufender Klimaanlage als auch im Winter bei laufender Heizung immer geöffnet bleiben, was meiner Meinung nach in Bezug auf die Umwelt untragbar ist. Und das, obwohl ein Großteil der Filialen automatische Türen hat. Wenn man die Türen bei Extremtemperaturen auf automatische Öffnung umgestellt hat, gabs Ärger von den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten untereinander hatten ein gutes Verhältnis. Alle sehr lieb.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten kamen oft sehr böse Nachrichten in Großbuchstaben an alle bei Problemen die auf nicht ausreichende Einschulung von neuen Angestellten ihrerseits zurückzuführen war. Zum Teil gabs auch Beleidigungen.
Arbeitsbedingungen
War okay. Mussten jedoch sehr oft alleine arbeiten in großen Geschäftsräumen und an stressigen Tagen.
Kommunikation
In mehreren Jahren die ich dort gearbeitet habe, hatte ich nie das angekündigte jährliche Mitarbeitergespräch.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung und es gab einen großzügigen Mitarbeiterrabatt, sowie anfangs oft Testprodukte gratis (das hat aber mit den Jahren stark nachgelassen
Interessante Aufgaben
Das Einschlichten und Dekorieren der neuen Produkte hat immer Spaß gemacht, hatten sehr viel kreative Freiheit.