17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
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Meine Erfahrung war sehr positive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Verbesserungsvorschläge
Schlecht finde ich eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Image
Kennt jede:r, mag jede:r
Karriere/Weiterbildung
Als nebenjob ist ideal
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele veganen und veggie Produkte
Kollegenzusammenhalt
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Super liebe Leute, egal ob in meiner oder in höhreren Positionen
Vorgesetztenverhalten
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsteiten lassen sich gut einteilen
Kommunikation
Wird alles schnell über WhatsApp oder Email abgewickelt und sind in ständigem Austausch.
Gleichberechtigung
Weder ich noch Kolleg:innen, mit denen ich geredet habe, hätten hier was zu beschweren gehabt.
Interessante Aufgaben
So gut wie das als verkäufer:in möglich ist; der Kund:innenkontakt machts
Work-Life-Balance
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schwierig!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich den Begriff "flache Hierarchien" auf die Flagge schreibt, sollte man dies auch leben. Hier war leider das komplette Gegenteil der Fall.
Wertschätzung der Mitarbeiter überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig! immer alleine und auf Pausen wurden leider auch wenig wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Müll!
Karriere/Weiterbildung
Leider immer wieder leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin hatten wir uns in den Filialen. Es haben sich einige Freundschaften gebildet, auch nach der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde leider immer wieder über die älteren Kollegen geschimpft, wenn sie sich mal während der Schicht z.b hinsetzen. Mittlerweile gibt es eigentlich eh keine mehr, da der Job einfach zu anstrengend ist.
Vorgesetztenverhalten
Darf ich auch kein Stern vergeben? Absolut toxisch und nicht empfehlenswert. Alle 3 "Chefs" geben herablassende Anweisungen und verstehen leider nichts von einer gesunden Führungskultur.
Kommunikation
Zwischen dem HQ und den Filialen herrschte dauerhaft ein strenger Ton, der leider selten in Ordnung war.
Interessante Aufgaben
War ok! Leider körperlich sehr anstrengend da man alles alleine machen muss. Verkaufskraft, Kundenbetreuung, Kaffee/Tee anbieten, Lieferungen annehmen, übernehmen und einräumen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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hart aber fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker
Work-Life-Balance
für mich war es passend
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Kommunikation
da ein filialbetrieb meist per telefon
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, aber simpel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider sehr toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen eingehen. Nicht von oben herab kommunizieren. Für ein besseres Arbeitsumfeld sorgen. Evtl. Benefits anbieten, da man häufig alleine im Geschäft steht. Die Motivation sinkt drastisch dadurch!
Arbeitsatmosphäre
Oft steht man den ganzen Tag alleine im Geschäft. Kund*innen sind oft nett, Kolleg*innen auch (die sieht man nur nie). Der Spaß an der Arbeit fehlt auf jeden Fall!
Image
Die Geschäfte sind schön und die Produkte auch. Es ist nett hier zu arbeiten, allerdings ist die Arbeitsatmosphäre nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten. Leider wird der Dienstplan so spät veröffentlicht, dass es schwierig wird, etwas für nächste Woche zu planen, da der Dienstplan nicht feststeht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen der Weiterbildung bzw. leere Versprechen der Chefetage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab leider. Versprechen wurden nicht gehalten. Sie sind alle höflich, aber Transparenz gegenüber den Mitarbeiter*innen ist in diesem Unternehmen leider ein Fremdwort.
Kommunikation
Funktioniert gut unter den Kolleg*innen, allerdings nichts mit den Führungskräften. Hier wird von oben herab kommuniziert. Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Man hat stark das Gefühl, dass die Chefetage seine Lieblinge hat.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf ist sehr einseitig. Spaß macht es nur zur Weihnachts-Saison.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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bin schon über 60 und habe jetzt zwei Mal ausgeholfen JEDERZEIT WIEDER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Prinzipiell sehr gut, manche Mitarbeiterinnen beschädigen das Bild nach Außen.
Work-Life-Balance
konnte meine Arbeitszeit gut mit der Betreuung meiner Enkel abstimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich sehr über den Treuebonus, der von der Firma bezahlt wurde, gefreut, nicht zu vergessen die Gutscheine zu Weihnachten und zum Geburtstag und vieles mehr. DANKE an dieser Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ums Lästern über das Management geht, sind alle ganz groß. Wenn es um die Arbeit geht, sind vor allem viele Studentinnen überlastet. Ich habe aber auch mehrere jüngere Mitarbeiterinnen kennengelernt, die super gearbeitet haben. Schade nur, dass manche das Klima stören.
Umgang mit älteren Kollegen
ich fühlte mich sehr wohl, die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
es gibt mehrere, die beiden Eigentümer sind sehr nett, die Geschäftsführerin auch, die Frau, die die Filialen betreut hat wurde danach gekündigt, denke, dass es eine gute Entscheidung war
Interessante Aufgaben
mir hat besonders gefallen, dass ich keine Ware anbiedern musste, sondern den Kunden Tee oder Kaffee anbieten durfte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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MitarbeiterInnen, die sich einbringen möchten und Dinge ansprechen oder verbessern wollen, unerwünscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind wenig selbstkritisch und sehen die Fehler bei ihren MitarbeiterInnen statt bei sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäfte sind oftmals nicht barrierefrei und überhaupt nicht behindertengerecht. Das sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind sehr angenehm und helfen einander, wo es geht. Allerdings sind viele enttäuscht vom Unternehmen, berichten von schlechtem Umgang der Vorgesetzten mit ihnen und wollen kündigen. Daher ist die Stimmung oft betrübt. Im Endeffekt haben alle Mitarbeiterinnen in der Filiale gekündigt und ich war nicht so lange dort.
Image
Nach außen hat die Firma ein besseres Image als nach innen. Das wird einem leider schnell bewusst.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb seiner Dienstzeiten, Zeit hat für andere einzuspringen und von A nach B zu fahren, um Pausenablöse überall zu machen.Oft gab es kurzfristige Änderungen. Außerdem macht man automatisch ständig Überstunden, und die Vorgesetzten setzen das voraus, auch wenn man nur teilzeit da arbeitet und andere wichtige Tätigkeiten zu erfüllen hat. Sie bezahlen die Überstunden aber nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und Produkte aus China, die überteuert verkauft werden. Selbst bei den Produkten aus Eigenmarke wird nicht darauf Wert gelegt, dass diese etwa frei von Palmöl und Zusatzstoffen sind.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Es ist normal, dass der Vorgesetzte Mitarbeiterinnen als "Luder" oder "Dumpfbacke" bezeichnet und selbst wenn man dies anspricht, wird man darauf hingewiesen, dass er weiterhin Luder und Dumpfbacke sagen könne. Wenn man sich mit eigenen Ideen einbringen möchte, Problemfelder anspricht und Verbesserungsvorschläge hat, weil man Hannibals weiter verbessern und sich in dem Unternehmen engagieren möchte, wird man darauf hingewiesen, dass man nur VerkäuferIn ist. Im Hintergrund wird dann schlecht über einen geredet und sie wollen kritische Stimmen loswerden.
Die Vorgesetzten sind selbst also nicht kritikfähig, sprechen aber im Hinterhalt schlecht über MitarbeiterInnen.
Arbeitsbedingungen
Oft muss man monatelang alleine im Geschäft stehen und alles im Geschäft parallel managen. Jeder hat stets versucht, Kunden alle Wünsche zu erfüllen, telefoniert und schreibt zwischen Filialen, um Ware in Filialen zu schicken. Man kümmert sich darum, dass die Waren gut und ordentlich präsentiert sind. Man muss auch Mindesthaltbarkeiten überprüfen, große Paletten Lieferungen entgegennehmen und verräumen und Ware nachbestellen. Dazu soll man aber auch noch Kaffeehaus spielen und jedem Kunden Kaffee ausschenken, seine Augen überall haben und nach Dieben Ausschau halten. Das Problem ist, dass man nie durchgehend Kaffee anbieten kann, weil man dann kassieren muss, andere Kunden warten etc…
Viele Mitarbeiterinnen berichten intern über einen schlechten Umgang. Sie wurden zurechtgewiesen, weil sie einmal nicht Kaffee ausgeschenkt hätten oder unabsichtlich nicht direkt an der Tür gegrüßt hätten. Die Vorgesetzten wollen aber auch Argumente nicht nachvollziehen oder gelten lassen. Immer zu statten sie Überraschungsbesuche ab und denken dann von einer Momentaufnahme, sie wüssten wie inkompetent die Mitarbeiter sind. Was die MitarbeiterInnen jedoch alles leisten, wird nicht gesehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft fast nur über whatsapp. Ein Gespräch gab es während meiner ganzen Zeit nicht. Es hieß, dass regelmäßig jemand aus dem HQ in die Filialen schauen würde und es somit mehr Abstimmung zwischen Einkauf und Verkauf gäbe, doch dies hat nie stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
30% Rabatt für Mitarbeiter, ansonsten aber keine weiteren Leistungen. Weder versprochene Sommer- noch Weihnachtsfeste fanden statt. Ein Weihnachtsgeschenk im Warenwert von unter 10€. Als es wegen Mitarbeitermangel und Corona-Ausfällen keine Pausenablöse gab, wurde nicht einmal erlaubt, dass man das Geschäft eine halbe Stunde schließt, um auf Pause zu gehen. Man hatte dann einfach den ganzen Tag keine Pause. Die Vorgesetzten haben sich nicht einmal entschuldigt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Netter Job während des Studiums
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team waren alle total lieb und freundlich
Work-Life-Balance
Man musste quasi immer verfügbar sein, es wurde nicht gern gesehen, wenn man Dienst tauschen wollte. Zu wenig Mitarbeiter*innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sooooo viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Kolleg*innen sind das Highlight
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und nett alle hier. Chefs kommen immer vorbei. Auch wenn mann oft alleine arbeitet finde ich das arbeitsbensum mehr ls ok. Stressige tage sind dabei und tage wo mann weniger zum arbeiten hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur empfählen mehr ältere Mitarbeiter einzustellen die mehr Anung vom Job haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben einen Täueungsbonus bekommen alle und bekommen immer 30% Skonto auf alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht kurz Spaß dann nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Aufgaben aufgehalst als an einem Tag zu schaffen sind
Verbesserungsvorschläge
mehr MA einstellen, Pausen einhalten , mehr freundlich sein
Arbeitsatmosphäre
MA sind überfordert, sich allein überlassen, viele Zusagen die nicht gehalten werden
Image
Ist nach außen gut
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen sind teilweise grenzwertig, ständige personal und Plan Änderungen, Überstunden an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier wird entsorgt,to Good to go
Kollegenzusammenhalt
In der kurzen Zeit in der ich da war waren alle nett
Umgang mit älteren Kollegen
90% junge Studenten
Arbeitsbedingungen
keine geregelte Pausenzeit hat mich sehr gestört, kein richtiger pausenraum, viele Lieferungen waren körperlich anstrengend, wenig Lob , die MA putzen selbst das Geschäft
Kommunikation
ist verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Branchenspezifisch viele weiblich
Interessante Aufgaben
Tagein tagaus dieselben Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Außen Hui innen Pfui Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung, Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird man sehr ausgenützt
Man muss viele schwere Paletten verräumen
Geringer Lohn
Überstunden werden vorausgesetzt
Firmenleitung ist abgehoben
Verständnislos
Abrechnung ist sehr undurchsichtig
Niemand der Lohnverrechnung gelernt hat, versteht wie die Firma das mit den Überstunden etc. rechnet
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche führen und ernst nehmen
ein wertschätzender Umgang
mehr Personal
Kostproben
Einschulung
Die Ware aufgeteilt anliefern lassen nicht alles auf einmal
Man steht dann allein da mit 6 Paletten sodass nicht mal mehr ein Kunde reinkommen möchte
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut.
Leider sind die meisten vom Job frustriert und die Motivation nimmt ab.
Man setzt auf genügsame Mitarbeiter aber nur solange, bis sie Kritik üben, dann besser weg mit ihnen.
Körperlich sehr anstrengend, man schleppt viel
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Überstunden sind Gang und Gäbe. Sehr oft gibt es Personalmangel.
Letzten Endes ist man in dieser Firma als Mitarbeiter, besonders in der Weihnachtszeit, nur eine Umsatz-Cashcow und austauschbar.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint das nur Vollzeit Mitarbeiter „Karriere“ machen können, wenn man das als Karriere sieht. Ich kann nicht nachvollziehen wie die den Job aushalten.
Gehalt/Sozialleistungen
An Arbeitskräften wird so viel wie möglich gespart.
Es gibt zum Geburtstag eigne Gutscheine, da spart sich die Firma Geld und es fließt wieder zurück in die Betriebskasse
Weihnachtsgeschenk ist mehr eine Beleidigung so sparsam ist das
Man bekommt Tee und Kaffee aufs Haus und darf sich nach „Bedarf“ abgelaufene Lebensmittel mit nach Hause nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware die bald abläuft wird günstiger verkauft
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist gut
Hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Es finden sich hier hauptsächlich junge Mitarbeiter nur die Firmenleitung ist älter.
Vorgesetztenverhalten
Es reicht nicht, sich damit zu brüsten, wie sehr man auf flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation Wert legt, wenn man dann nicht danach lebt und arbeitet.
Wer ein korrektes, faires und humanes Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis sucht, wird es hier nicht finden.
Man hat den Eindruck, die Leben in ihrer eigenen Welt und Wahrnehmung.
Arbeitsbedingungen
Die "Pausenräume" variieren je nach Filiale. Manche haben einen Tisch zum Essen, manche weder Tisch noch Sessel sondern nur Hocker oder sitzen neben der Toilette.
Eingangstüren sollen bei jeder Witterung offen bleiben, da erkälten sich dann viele.
Pausen können wegen Personalmangel immer wieder ausfallen, dann isst man sein Brot hinter der Kassa.
Man arbeitet viel allein.
Kommunikation
Möchte man Lösungsvorschläge oder Verbesserungen einbringen, fühlt man sich gleich auf den Schlips getreten und sieht nicht das große Ganze.
Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig und schalten auf Durchzug.
Man hat keine „wirkliche“ Ansprechsperson dort.
Gleichberechtigung
Man bekommt den Eindruck das die Vollzeit- Mitarbeiter bevorzugt werden, wobei es hier nur ganz wenige gibt.
Die Firma spart da wieder.
Interessante Aufgaben
Kassieren, Ware auspacken und verräumen wird bald monoton, vorallem körperlich sehr anstrengend
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANNIBALs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 35% der Bewertenden würden HANNIBALs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANNIBALs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.