5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirchbichl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wie eine Familie ist alle Respektieren sich jeder ist für jeden da und bei Fehlern oder Problemen wird gemeinsam eine Lösung gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir keine ein
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Makelos
Gehalt/Benefits
Provision möglich
Kollegenzusammenhalt
Besser Könnte es nicht sein
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Kommunikation
Super und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr negative Erfahrungen gemacht:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kirchbichl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein weiteres Problem, das ich persönlich erlebt habe, ist die tatsächliche Arbeitszeit im Unternehmen. Oft habe ich zwischen 44 und 50 Stunden pro Woche gearbeitet, jedoch wurden nur 38,5 Stunden gemäß dem Vertrag vergütet. Die Mehrstunden wurden nicht abgegolten oder zusätzlich vergütet, was zu einer unbefriedigenden Work-Life-Balance geführt hat. Ich finde, dass das Unternehmen hier mehr Wert auf eine faire und transparente Handhabung der Arbeitszeiten und der Vergütung legen sollte, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Gehalt/Benefits
Oft habe ich zwischen 44 und 50 Stunden pro Woche gearbeitet, jedoch wurden nur 38,5 Stunden gemäß dem Vertrag vergütet. Die Mehrstunden wurden nicht abgegolten oder zusätzlich vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es innerhalb des Unternehmens mehrere Mitarbeiter, die sich oft so verhalten, als hätten sie eine Führungsposition, obwohl sie diese nicht innehaben. Dies sorgt immer wieder für Missverständnisse und Unklarheiten im Arbeitsalltag. Besonders problematisch ist das Verhalten eines Mitarbeiters, der nicht nur regelmäßig in aggressivem Ton mit Kollegen spricht, sondern auch mehrmals im Arbeitsalltag lautstark und teilweise in respektloser Weise reagiert. Dieser Mitarbeiter hat mich sogar schon tätlich angegriffen. Solche Vorfälle und das ständige Schreien beeinträchtigen nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern schaffen auch eine toxische Atmosphäre, die die tägliche Arbeit erheblich erschwert
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich persönlich mehrere unangenehme Erfahrungen mit einem Mitarbeiter gemacht, der regelmäßig in aggressivem Ton auftrat und das Arbeitsklima stark negativ beeinflusste. Besonders gravierend war ein Vorfall im Showroom, bei dem dieser Mitarbeiter mich tätlich angegriffen hat – und das in unmittelbarer Nähe von Kunden. Trotz der Ernsthaftigkeit des Vorfalls und der potenziellen Gefährdung von Kunden und Kollegen wurde von den Vorgesetzten keine angemessene Reaktion gezeigt. Es gab keine Maßnahmen zur Deeskalation oder zur Klärung des Vorfalls
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiärer Betrieb, tolles Arbeitsklima und eine super, kompetente Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirchbichl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Feingefühl und Geduld mit den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchbichl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirchbichl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Brunner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hans Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.