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Hansaton 
Akustische 
Geräte-Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansaton Akustische Geräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansaton Akustische Geräte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansaton Akustische Geräte
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter jeder Kritik

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken geht’s richtig zur Sache!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man richtet sich‘s

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von nichts eine Ahnung, davon aber überdurchschnittlich viel!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenkontakte!

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