Zu schnell gewachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hargassner in Lenzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch starkes Wachstum ist es sehr spannend diese Entwicklung mitzuerleben und Teil zu sein entsprechende Strukturen zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ebenfalls durch (zu) schnelles Wachstum wird nun mit einer Bürokratiewalze jegliche Individualität und Spontanität eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens platt gemacht und durch eine Flut aus Prozess- und Projektmanagementstrategien, verantwortet durch Personen die keine Ahnung über das ursprüngliche Unternehmen und dessen Produkt und Arbeitsweise haben, das Unternehmen unfähig gemacht schnell und gezielt handeln zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur in Fachbereiche und Schubladen stecken, Gegenmaßnahmen zur Mentalität "das ist nicht meine Aufgabe"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen